「セミナー・研修」カテゴリーアーカイブ

2019.12.14ハノイ開催【特別企画】 テト前にできる人事対策・税務対策

2019年も残りわずかとなり、経営層にとって苦難の時期が近づいています。

スタッフの昇給や昇格について考えなければなりません。昇給面談のストレスは経営層の困りごと第3位※です。
さらに、テト(旧正月)の前後に退職者が続出します。スタッフの離職対策は経営層の困りごと第1位※です。

そこで今回は特別企画として、テト前にできる人事対策・税務対策について無料セミナーを開催することになりました。

内田クレペリン検査の海外統括販売店【アジア・ダイナミック・コミュニケーションズ社】と、ベトナムの税務事情に詳しい【東京コンサルティングベトナム社】をゲストにお招きし、お役立ち情報をご提供します。

毎年やってくるストレスフルなシーズンを、知恵を絞ってポジティブに乗り切りましょう!

Hanoi_seminar20191214

e-Job Agency Limited‎特別セミナー 最適な人材採用と最適な人材配置〜「内田クレペリン検査」から見る方法〜

主催者: e-Job Agency Limited

■開催日時:
9月4日(水)15:00~17:30 (受付14:30~15:00) 日本語講演
9月5日(木)15:00~17:30 (受付14:30~15:00) 英語講演

■開催場所:
香港和僑会オフィス
Unit 329 & 330, 3/F., Hankow Centre, 5-15 Hankow Road, Tsim Sha Tsui
(MTR尖沙咀駅上のショッピングモール「i Square」のHまたはC1出口から徒歩2分)

■セミナー内容:
(1) 内田クレペリン検査のプチ体験
(2) 内田クレペリンの紹介(アジアの人々の働き方の特徴など)
(3) 活用事例(組織診断/適正配置/マネージャー採用/昇進判断)

■講師:
株式会社 日本・精神技術研究所 マーケティング推進部 東アジア担当 安井 敬子 氏
アジア・ダイナミック・コミュニケーションズ 代表取締役 佐藤 大輔 氏
N-ERVE TECHNOLOGY CO.,LTD.(香港・中国販売店) 内尾 彰吾 氏

■適性検査「内田クレペリン検査」とは?
・1枚の検査用紙で、受験者の“能力”と“性格・行動面の特徴”が測れます。
・日本国内では60年以上の利用実績があり、年間70万人が受験しています。
・言葉や文化の影響を受けにくい検査のため、アジア圏での利用が増えています。
・公式サイト:https://www.nsgk.co.jp/uk

■お申込み:高橋 (TEL:2506-3118 / E-mail:contact@e-job.hk)

【9/10】採用担当者様必見! あの内田クレペリン検査のセミナーを開催! -45分で解るフィリピンセミナーも同日開催! 於:BGC fabbit

9月10日(火)、恒例の「45分で解るフィリピン」(第5回)セミナーの前に日本の大手企業で古くから活用されているあの『内田クレペリン検査』について、One worldの中津氏が徹底解説します!

フィリピンで優秀な人材を確保するためのツールとして重要な武器になる『内田クレペリン検査』。その詳細を詳しく知るチャンスでもあります。ご採用担当者必見のセミナーです。ぜひご参加ください。(17:30~)

また18:30~は「45分で解るフィリピン」の第5回を開催。今回は【フィリピンの外交;ドゥテルテ政権の外交政策】がテーマです。
フィリピンに赴任したばかりでこの国のことがよくわからない。フィリピンのことを勉強したいが機会がなかった。簡単にわかりやすくフィリピンを理解したい。
このようなご要望のもとフィリピン国の経済、政治、政策などなどの入門編を最新データと共に45分でわかりやすく解説するセミナーです(毎月11月まで開催)。

2本のセミナーはどちらも必見! ぜひご参加ください。

※第5回からは参加費が無料になる代わりにセミナー後の懇親会、軽食提供がなくなりました。ご了承の程をよろしくお願い致します。

お申込み 02-836-8381/✉consulting@primer.ph(担当:矢野、藤田)
(内田クレペリンセミナーは info@one-world-hrd.com  でもお受けいたします。)

【講師案内】
矢野 隆氏
1982年三菱銀行に入行。海外駐在を経験後、1990年からイギリスのMBA大学院に入学。その後、三菱UFJ銀行の国際業務部法人部長、三菱UFJモルガンスタンレー証券の金融法人統括部長を務めた。2009年より大学で事務局長を勤めた後、理事に就任。2016年よりあずさ監査法人~KPMGフィリピンの代表者に就任。2018年3月末にデロイトコンサルティングアソシエーツダイレクターに就任。ASEANの日系企業マーケティング統括を担当し、多くの日系企業のアジアでの経営課題に取り組む。2019年5月~アルゴアソシエーツグループ代表就任。グループ内のコンサルティング会社を通じてアジア各国で講演会など活躍中。

◆第5回 フィリピンの外交:ドゥテルテ大統領の外交政策◆
日時:2019年9月10日(木)17時30分開始
参加費:無料
場所:26/F Twenty-Four Seven McKinley, 24th St. cor. 7th Ave., Bonifacio Global City
申込:以下の連絡先までお電話かメールでお申込みください
02-836-8381/✉consulting@primer.ph(担当:矢野、藤田)

■クアラルンプール初開催■内田クレペリン検査・セミナーの御案内 / 日程:2018年11月21日(水)・22日(木)・23日(金)

【内田クレペリン検査・セミナーの御案内 / 日程:2018年11月21日(水)・22日(木)・23日(金)】

人材採用や人材配置でお困りになる事がございませんか?

内田クレペリン検査では、検査の結果から、「人が作業(行動)するときの能力」、「その能力を発揮するときの特徴」を判定します。
知能、仕事(作業)の処理能力、積極性、活動のテンポ、意欲などの高低、性格、行動ぶり、
仕事ぶりといった面の特徴(くせ)、特異な行動の程度、偏りの程度とその内容等をみることができます。
内田クレペリン検査は質問手法ではなく作業検査法の心理テストですので、民族や言語を問わず、
全く同じ基準で判定ができ、面接やレジュメのように内容を操作することがほぼできません。
その人らしさ(個性)を知ることにより適材適所等、人を活かすことができる1つのツールとしてお使いいただけます。

日本では人材採用(新卒・中途採用)の流れに適性検査を組み込む企業様が多く、
このような検査に対して馴染みがあるかと思いますが、マレーシアではまだまだ一回もしくは二回の面接で採用を決める事がほぼです。
ここで、内田クレペリン検査から、客観的な指標をもってはいかがでしょうか?
内田クレペリン検査の結果から自社にはどういった人材が存在するのかという、企業としての状態把握(人事異動の検討)、
また今後の採用フローに組み込んでいただき、採用のミスマッチ防止に繋げていただく事も可能かと存じます(検査結果と求める人材像を比較する)。

今回はセミナー・テストを無料で開催させていただきます。
今回を機に日本人責任者様、HRスタッフの方々へ、内田クレペリン検査をより深くご理解頂ければ幸いです。

日程・スケジュールは下記となっております。席に限りがございますので先着順とさせて頂きます。(1社につき1名とさせて頂きます)

セミナー対象者:日本人責任者・HRスタッフ様
日時:
①11月21日(水)定員に達しましたので、締め切りました。
②11月22日(木)15時~18時(残り座席数は5席のみ)
③11月23日(金)15時~18時(残り座席数は5席のみ)

セミナー会場:パソナHRマレーシア

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交通状況
自転車で行く
乗換

セミナースケジュール:

15時~16時
内田クレペリン検査の実施

16時15分~18時00分
テストの活用性・テストの流れ等の説明(日本より講師が来馬していただき説明をしていただきます)
*講師は日本語を使用しますが、弊社社員より英語で通訳致します。(質疑応答含む)

ご質問等ありましたら、いつでもお問合せ下さいませ。

【セミナー参加のお申込みは下記よりお願いします】

※Eメールまたはお電話でのお申し込みを受け付け致します。
Email:japan_desk@pasonahr.my / TEL:03-2022-2813

下記6点の情報をご連絡下さい。

1.貴社名:
2.御役職名:
3.御参加者氏名(フルネーム):
4.電話番号:
5.御参加者のEmail アドレス:

内田クレペリン検査・セミナー運営事務局
豊西(Ms.Toyonishi)

■上海初開催■ 内田クレペリン検査セミナー ※無料受検セットつき この社員、どうしたらもっと活躍してもらえるの? ~「内田クレペリン検査」から見るアジア人の働き方~

この社員、どうしたらもっと活躍してもらえるの?
~「内田クレペリン検査」から見るアジア人の働き方~

■日時:
2018年11月5日(月)15:30~17:30(受付開始は、15:15)

■場所:
上海ジェイックマイツ企業管理有限公司 セミナールーム
ジェイックマイツ セミナールーム
文定路200号 (宜山路から、徒歩8分)

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交通状況
自転車で行く
乗換

■定員:
30名
(定員になり次第、受付を終了いたします)

■対象者:
・総経理・経営幹部
・人事総務関係者の方
・採用や、従業員の適正配置に興味のある方

※開催言語は日本語
※1社3名まで参加可

■登壇者:
・アジア・ダイナミック・コミュニケーションズ株式会社
代表取締役 佐藤大輔
・日本・精神技術研究所
東アジア担当 安井敬子

■セミナー概要:

皆さんの企業では、採用基準が明確になっているでしょうか。
もし、転職が前提だとしても、自社にいてくれる期間、ローカルスタッフの能力・持ち味を最大限活用できているでしょうか?

当イベントでは、適性検査「内田クレペリン検査」の結果を通して見えてきた、アジア各国の人々の働き方の特徴についてお伝えします。

また従業員の個別性を活かし、自社内でもっと活躍してもらうためのヒントをお話させていただきます。

■スケジュール:

・受付開始 15:15~

・第一部 15:15~16:30
内田クレペリン検査 受検体験<希望者のみ>

・第二部 16:30~17:30
内田クレペリン検査を通して見えた
アジアの人々の働き方の特徴
従業員に、自社内で力を発揮してもらうには?

※診断を受検されない方、
第二部のみ参加の場合は16:30~17:30
16:20頃、会場までお越しください。

■参加者特典:
・社内でお試しできる、5名分の無料受検セットをプレゼント<希望者のみ>

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■セミナーの申し込み方法

【お申込み方法について】

info@jaic-myts.com宛に
‐「アジア人の働き方 セミナー参加希望」と明記の上
‐ご参加者情報(御社名、お役職、お名前、メールアドレス、お電話番号)をお知らせください。

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■適性検査「内田クレペリン検査」って何?:

・「内田クレペリン検査」とは、採用や配置等で使用されている適性検査です。
・1枚の検査用紙で、受検者の“能力”と“性格・行動面の特徴”が測れます。
・日本国内では<60年以上>の利用実績があり、 <年間70万人>の方が受検しています。
・言葉や文化の影響を受けにくい検査のため、アジア圏での利用が増えています。

▽診断の詳細はhttp://gaikokujinsaiyou.com/

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18.09.15ハノイ開催! 組織改善のプロ4人が実例でアドバイスする【特別企画】海外法人 組織強化臨時セミナー

廣済堂HRベトナム/日本・精神技術研究所/ChatWork/さくらクリニック 共同企画
「組織改善のプロ4人が実例でアドバイスする【特別企画】海外法人 組織強化臨時セミナー」が、2018年9月15日ベトナム・ハノイにて開催されます。
お見逃しなく、ぜひご参加ください!

【お問い合わせ】info@kosaido-hr.jp

vn180915

【台湾市日本工商会会員限定】セミナーのご案内

台北市日本工商会のみなさま

-台湾に来て、すでに数年。
日本では担当していなかった人事関係の仕事にも、だいぶ馴染んできた。

転職が当たり前の台湾ではあるけれど、
やっぱり従業員には、できるだけ自社で長く働いて欲しいし、
そのためにも、彼らが力を活かせる適性配置をしてあげたい。
日本語での意思疎通が難しく、本当の能力が読みきれないスタッフもいるなぁ
・・・。

日頃、そんなことを考えている皆さまにぴったりのセミナーが、
この5月、台北で開催されます。
そこでは、日本でよく聞く“あの”適性検査を通じて見えてきた、
アジア各国の人々の“働き方の相違”についてもご紹介させていただきます。

この先、何か自分の仕事に役立つ情報があるかもしれないなぁ。
検査の”無料受検”もできるなんて、なんだか面白そう。
そんな風に思ってくださる皆さまのご参加、心よりお待ちしております!

┏┿━━・・・
╂┘
■セミナータイトル:
この従業員、どうしたらもっと活躍してもらえるの?
~適性検査「内田クレペリン検査」から見るアジア人の働き方~

■日時:
2018年5月24日(木)14:00~16:30(第二部のみ参加の場合は15:15~16:30)

■場所:
台北市日本工商会 会議室

■定員:
35名(定員になり次第、受付終了)

■対象者:
<第一部>
・第二部参加者、および社内従業員
<第二部>
・主に経営者/人事総務関係者の方
・採用や、従業員の適正配置に興味のある方
※1社3名まで参加可

■スケジュール:
13:45~ 受付開始
14:00~15:00 第一部 内田クレペリン検査 受検体験<希望者のみ>
15:00~15:15 休憩
15:15~16:30 第二部 内田クレペリン検査を通して見えたアジアの人々の働き方の
特徴 / 従業員に、自社内で力を発揮してもらうには?

■適性検査「内田クレペリン検査」って何?:
・「内田クレペリン検査」とは、採用や配置等で使用されている適性検査です。
・1枚の検査用紙で、受検者の“能力”と“性格・行動面の特徴”が測れます。
・日本国内では<60年以上>の利用実績があり、<年間70万人>の方が受検していま
す。
・言葉や文化の影響を受けにくい検査のため、アジア圏での利用が増えています。
▽詳細はhttp://gaikokujinsaiyou.com/

■参加者特典:
・社内でお試しできる、5名分の無料受検セットをプレゼント<希望者のみ>

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連絡先:
Nisseiken,Inc.(㈱日本・精神技術研究所)
Aya Kudan Bldg.3F, 2-3-27 Kudan-minami, Chiyoda-ku, Tokyo 102-0074, Japan
Tel:+81-3-3234-2961 / E-mail:yasui@nsgk.co.jp(担当:安井)
HP:http://www.nsgk.co.jp/
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koushoukai

J-SAT主催ヤンゴン外国語大学就職フェア 参加企業募集中

J-SAT社が主催する「ヤンゴン外国語大学就職フェア」は、ミャンマーの中でも有数の日本語教育機関であるヤンゴン外国語大学日本語専攻の最終学年に在籍する一人でも多くの学生に対し、希望する日系企業様との面接や、仕事を体験するワークショップに参加できる機会を提供する就職フェアです。

「内田クレペリン検査」もプログラムに取り入れられていますので、ぜひこの機会にご体験ください。

6月17日(土)締め切りです。お急ぎください!
お申し込み

J-SAT_MyanmarJobFair

 

J-SAT

タイ人採用育成支援セミナー4月28日(金)開催

bs20170401

会場:タワナラマダホテル(TAWANA BANGKOK HOTEL)
BTS サラデーン駅徒歩約10分 スリウォン通り沿い

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交通状況
自転車で行く
乗換

時間:14時~16時30分(開場/受付13:30~)

★セミナー内容★

第一部
技術系人材採用・育成の課題解決に必要なポイントと成功事例【14:00~15:00】
□To-Be エンジニア/メンテナンス技術試験のご紹介
□タイ語版技術系学習教材のご紹介と活用について

講師:田添直樹
株式会社 工学研究社 教育ソリューショングループ

第二部
適材適所で採用・既存人員の再配置・教育の質と効率を劇的にアップ!【15:15~16:15】

講師:和栗浩史
内田クレペリン検査タイ国代利店 基礎技術員 性格特性アドバイザー

★お申し込み方法>>>

会社名・代表者氏名・所属・職位・電話番号・メールアドレスを明記のうえ、下記メールアドレスまで連絡ください。

*個人・学生・同業他社様からのお申込はご遠慮お願います。

*info@bangkokshuho.com

内田クレペリン検査無料説明会ご案内(3月7日、8日/廣済堂HRインドネシア主催)

インドネシア人採用における、選抜のための客観的ツールがない・・・

そんなお悩みを抱えている方にオススメの説明会です。
韓国・タイ・ミャンマーをはじめ、アジア地域を中心とした
内田クレペリン検査(UK)の活用実績をご紹介します。
クラウド判定システムをご利用いただくことで、
海外でもスピーディーに検査結果が得られます。

無料説明会は三部構成となっており、受検体験は1社3名まで現地スタッフに受検してもらうことも可能です!
経営者の方も、受検体験からの参加がおすすめですが、第二部の「検査のご説明」からの参加も可能です。
第三部の個別相談は任意参加です。導入方法など、何でもお気軽にご相談ください!

◆無料説明会 概要
【開催日・会場】
① 3月7日(火)チカランエリア 会場
サクラパークホテル&レジデンス http://hotel.sakura.co.id/ 会議室13:00受付
② 3月8日(水)ジャカルタ市内 会場
Fave Hotel Gatot Subroto  会議室13:00受付
https://www.favehotels.com/hotellist/eng/20/favehotel-gatot-subroto

【費用】   無料
【定員】   各会場30名
※定員になり次第、締め切らせて頂きます。お早目にお申込み下さい。
【言語】   日本語
【当日予定】
12:30 受付開始
13:00 – 14:10 受検体験
14:30 – 16:30 内田クレペリン検査・説明会
16:30 – 17:00 個別相談
※説明会からのご参加も可能です。

お申込みやご不明な点などございましたら、以下までお気軽にお問合せ下さい。

◆お申込み・問合せ先
[お問合せ先]  PT .KOSAIDO HR INDONESIA
MENARA THAMRIN 3A01 Jl.MH.Thamrin Kav 3 Jakarta 10250
E-mail : febrianita@kosaido.co.id
TEL : 021-3983-0007
(担当:Kanno ※日本語 / Febrianita ※インドネシア語)

内田クレペリン検査無料説明会ご案内(3月2日、3日/廣済堂HRベトナム主催)

内田クレペリン検査無料説明会ご案内(3月2日、3日/廣済堂HRベトナム主催)内田クレペリン検査をご存じでしょうか?
戦前よりのべ5,000万人以上の方が受験されている、歴史ある能力測定検査です。現在でも安全を掌る鉄道各社、官公庁、大手企業、学校等で年間100 万人の利用実績があります。韓国、タイ、ミャンマーをはじめ海外でも多くの実績がございます。

内田クレペリン検査は受検者が簡単な1桁の足し算を1分ごとに行変えしながら合計30分間行う検査で、全体の計算量と1分ごとの計算量の変化・傾向から、受験者の「 能 力 面 の 特 徴 ( 知 能 ) 」「 行 動 面 の 特 徴 ( 性 格 ) 」の両方を一度にまとめて測ることができるという特徴を持っております。課題や設問に答えるという検査ではないため、受検者が意図的に結果を操作しにくいという特徴があります。
既存現地スタッフが適材適所に配置されているかの確認、人事採用の担当経験がなく、面接や履歴書だけの判断に不安を感じているケース等に当検査は大きく力を発揮致します。

◆無料説明会 概要
【開催日・会場】
① 3月2日(木)ドンナイ省アマタ工業団地 会場
アマタサービスセンター 会議室
② 3月3日(金)ホーチミン市 会場
ロイヤルホテルサイゴン 会議室
133 Nguyen Hue Ave., Dist.1 http://www.royalhotelsaigon.com/
【費用】   無料
【定員】   各会場30名
※定員になり次第、締め切らせて頂きます。お早目にお申込み下さい。
【言語】   日本語
【当日予定】
12:30 受付開始
13:00 – 14:10 受検体験
14:30 – 16:30 内田クレペリン検査・説明会
16:30 – 17:00 個別相談
※説明会からのご参加も可能です。

お申込みやご不明な点などございましたら、以下までお気軽にお問合せ下さい。
◆問合せ先
廣済堂HRベトナム (担当:岡部・中川 ※日本語 / VAN ※ベトナム語)
住所:16th Floor HAVANA TOWER, 132 Ham Nghi Street, Ben Thanh Ward, District 1, HCMC
TEL : 08-3821-3660 or 3661
Emailアドレス:info@kosaido-hr.jp

2016年12月9日(金)バンコク開催無料公開セミナー タイ人スタッフを採用段階で見極め、辞めさせずに戦力化するた めの 『完全ガイド』

◆日時:12月9日(金)15:00~17:00(14:30受付開始)
◆費用:無料(1社2名様まで)
◆定員:先着30名様(事前申込制)
◆会場:Crowne Plaza Bangkok Lumpini Park

採用、配置、評価、教育など企業が抱える人材マネジメント領域の課題を経験豊富なコンサルタント陣が解決のポイントを公開します。

タイ人スタッフを採用してもすぐ辞めてしまう、タイ人気質が理解できない、タイ人が納得する明確な評価制度を作りたい、タイ人スタッフを教育したいが方法が分からない、このような課題をお持ちの企業様ぜひご参加ください。

◆セミナープログラム(※セミナーはすべて日本語です)

1.タイでの人事制度導入のメリット
~人事制度で自社スタッフに「メッセージ」を発信する~

2.タイ人スタッフが“分かる”採用のひと工夫
1)平均的なタイ人像と目の前にいるタイ人との違い
2)内田クレペリン検査で見るタイ人材の特徴
~10年間のタイ人データから読み解く採用と配属のコツ~
3)タイ人も日本人も適所適材で配属する

3.タイ人スタッフを“変える”教育事例
1)ローカルマネジャー向け/一般ワーカー向け
2)何がタイ人スタッフを動機づけるのか
3)これまでの取り組み事例紹介
~研修プログラム、テキスト、教育ツール~

◆講師
石毛寛人:日本テピア(株)テピア総合研究所 副所長
佐藤大輔:アジア・ダイナミック・コミュニケーションズ(株)代表取締役
池田篤彦:(株)日本コンサルタントグループ コンサルティング部 経営コンサルタント

161209

2016年6月21日バンコク日本人商工会議所金融保険部会で講師を務めました。

2016年6月21日、弊社代表の佐藤大輔が、日本・精神技術研究所代表取締役の内田桃人氏とともにバンコク日本人商工会議所金融保険部会で講師を務めました。
日本人が海外でビジネスを行う上で、相手が一人であればその人個人の行動特性を深く理解することが必要ですが、相手が不特定多数の場合は国民性としての行動特性をまずは概略として知ることが重要です。
個人の行動特性の把握はその先にあります。
私たち日本人も、当然のごとく一人一人の行動特性は十人十色ですが、数が多くなればなるほど国民性が見えて来ます。
国民性の違いがなぜ発生するのかは様々の検証が必要ですが、少なくとも違いがあるのであれば、相手国において日本の常識は通用しません。
常識が通用しないというこは、「彼を知り己を知れば百戦殆うからず」の考え方が重要です。
タイ人の行動特性を知るべく、高架鉄道BTS社への導入からスタートした「内田クレペリン検査」はタイにおいて10周年を迎えました。
この記念すべき年に、バンコク日本人商工会議所金融保険部会にお招きいただいたのは真に幸いです。
当日のテキストをここに公開いたしますので、タイ、ひいてはアジアでのビジネスで活かしていただければと存じます。

160621-JCC保険金融部会WEB公開用

タイ人スタッフ向け『内田クレペリン検査』無料受検会のお知らせ 2016/2/10(水)午前9時~

日本の鉄道会社、官公庁、学校等で年間100万人の利用実績を誇る『内田クレペリン検査』がタイでもご利用いただけます。
2016年2月10日(水)、バンコクにてタイ人スタッフ向け無料受検会を開催いたしますので、この機会にぜひお試しください。

『内田クレペリン検査』は、

  1. ミスや事故のない組織づくり
  2. 生産効率の高い組織づくり
  3. サービス品質の良い組織づくり

にお役立ていただけます。

日時 2016年2月10日(水) 9:30~10:30 (受付9:00)
会場 インターチェンジ21タワーL 階 パーソネルコンサルタント・ギャラリー
(BTS アソーク駅、MRT スクムウィット駅直結)
地図の中心へ
交通状況
自転車で行く
乗換
定員 1社につきタイ人スタッフ3名様まで(合計18名で締め切り)
内田クレペリン検査20140213
予約 当ページ下部のお申し込みフォームからお申し込みください。

失業率1%を切る本格的な人材不足時代を迎えたタイにおいて、新規採用や人員の入れ替えは非常に難しくなっています。
採用時のチェックはますます重要性を増し、人材不足の中での生産性向上には既存社員の適正な配置が必須となって参りました。

『内田クレペリン検査』は、個人個人の潜在的な「タスク・パフォーマンス」を総合的に判定する、
極めてシンプルで普遍的な心理テストです。
本来、知能検査や性格検査など2つ以上の検査の実施が必要な「人が作業(行動)するときの能力」と「その能力を発揮するときの特徴」をひとつの検査で判定できるのが、『内田クレペリン検査』の大きな特徴です。

内田クレペリン検査では2つの側面が分ります。
内田クレペリン検査で分る「能力面の特徴」は知能との相関も高く、受検者が与えられた作業をどれだけ早く処理できるか、あるいはどれだけ効率よく作業がこなせるかといったことをあらわしています。
一方「性格・行動面の特徴」は、性格やパーソナリティといわれる部分を形成する大きな要素といえます。

60年以上の歴史の中で、日本において延べ5000万人以上の人々が受検し、現在でも官公庁や企業、学校等で、年間100万人の利用実績を誇っています。

官公庁 中央省庁(防衛省、陸・海・空自衛隊、国土交通省)
人事委員会(47都道府県のうち37県で実施)
教育委員会、教育庁(47都道府県のうち26県で実施)
警察本部、消防庁、交通局(47都道府県のうち31県で実施)
企業 ㈱アレフ、持田製薬㈱、本田技研工業㈱、ヤマト運輸㈱、大日本印刷各社、㈱伊勢丹、㈱アルバック、JR他鉄道各社※、大同特殊鋼㈱、三菱UFJ信託銀行㈱、㈱ニトリ、㈱はせがわ、西日本製鐵㈱、JEFスチール㈱、綜合警備保障㈱、㈱日能研、日本通運㈱、三菱重工業㈱、セイコーエプソン㈱、コンビ㈱、㈱アグレックス、㈱富士薬品、 ユニオン建設㈱、コーナン商事㈱、大成建設㈱、㈱日立製作所、㈱フランソア、㈱すかいらーく、花王ロジスティクス㈱
ほか多数
その他 医療法人、医療局、社会福祉法人、特別養護老人ホームなど 各種協同組合(外国人研修生受け入れ等)

日本の国土交通省「動力車操縦者運転免許に関する省令」では、動力車操縦者試験の適性検査として、『内田クレペリン検査』が指定されています。
この省令は昭和31年に制定されたものですが、検査結果における非定型集団と事故を起こした集団とに因果関係が認められるということから、改正を経ても57年間に渡り指定が続いています。

『内田クレペリン検査』は、受検者が簡単な1桁の足し算を1分ごとに行変えしながら合計30分間行うことで、全体の計算量と1分ごとの計算量の変化の仕方から、能力面を含めた性格・行動特徴を総合的に測定します。

簡単な一桁の足し算を1分毎に行を変えながら、休憩をはさみ前半と後半で各15分間ずつ合計30分間行う検査です。全体の計算量(作業量)、1分毎の計算量の変化の仕方(作業曲線)と誤答から、受検者の能力面と性格や行動面の特徴を総合的に測定します。
全体の計算量(=作業量)が受検者の能力面を、1分毎の計算量の変化(=作業曲線)と誤答が受検者の性格や行動面の特徴を測定する手がかりになります。

言語を問わず検査が可能ですので、日本人社員とタイ人社員とに対して全く同じ検査を実施することが可能です。
また、検査の判定結果は日本語とタイ語でお渡しいたしますので、人事マネージャーが日本人であってもタイ人であっても言語の障害なく導入いただくことができます。
※今回の無料受検会はタイ人スタッフを対象とさせていただきますが、タイ語の号令が聞き取れる方であれば、日本人その他の国籍の方でも受検可能です

弊社では2007年から、タイの高架鉄道BTSの運転士等に9年以上に渡って導入試験を行って参りました
結果、タイでも日本と同じ判定基準で有効にご活用いただけることがわかりました。
BTS社におきましては、2013年からは運転士のみではなく全社で導入いただいております。

BTS社におきましては、2013年からは運転士のみではなく全社で導入いただいております。

【当日のスケジュール】

受付
9:00~9:25
あらかじめ登録いただきましたタイ人スタッフのみ受検可能です。
検査の説明がありますので、時間厳守でお願いいたします。
検査の説明
9:30~9:45
検査の説明をタイ語で行います。
受検
9:45~10:20
検査時間は35分間です。

【検査結果の返却】

1週間以内に、お申込みいただいたご担当者様あてに、検査結果のPDFファイルをお送りいたします。
検査結果は、日本語またはタイ語をお選びいただけます。
受検されたご本人に弊社から結果をお知らせすることはございません。

【お申込フォーム】

英文会社名 (必須)
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所属
役職
ご住所 
業 種 
メールアドレス (必須) 
お電話番号
FAX番号
受検者情報 1社3名までお申込みいただけます。
【受検者①】
氏名(タイ語)

氏名(ローマ字)

年齢

性別 男性女性
【受検者②】
氏名(タイ語)

氏名(ローマ字)

年齢

性別 男性女性
【受検者③】
氏名(タイ語)

氏名(ローマ字)

年齢

性別 男性女性

確認画面は表示されません。上記内容にて送信しますので、よろしければチェックを入れてください。

(送信ボタンを押すと、フォームはクリアされますが、このボタンのすぐ上にメッセージが出ますのでご確認ください。)

「内田クレペリン検査ASEAN比較から見えたベトナム人材」

来る11月25日・26日、Brainworks Asia様主催、アマタ工業団地様およびタンロン工業団地様ご協力のもと、標記セミナーをホーチミンおよびハノイにて開催いたします。

2014年以降、弊社では東南アジア各国の日系企業従業員行動特性調査を行っておりますが、

  • ASEAN各国(タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー)との比較から見えたベトナム人材の特徴
  • いわゆる東南アジア的ではないベトナム人の行動特性

につき、全く新しい一面が見えました。

【セミナーテーマ】

  1.  内田クレペリン検査とは?
  2.  ASEAN各国(タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー) との比較から見えたミャンマー人材の特徴
  3.  ベトナム人材市場の魅力・他の東南アジア人材との相違による注意点

【日時】 

  1. 2015年11月25日(水)  14:00~15:30(受付開始 13:30)
  2. 2015年11月26日(木)  15:30~17:00(受付開始 15:00)

【会場】

  • 25日ホーチミン開催 アマタ工業団地/ Long Binh Ward, Bien Hoa City, Dong Nai Province
  • 26日ハノイ開催 タンロン工業団地 II/ Thang Long Industrial Park II, Yen My District, Hung Yen Province

【申し込み方法】 Brainworks Asia 梅里宛(Email:umezato@bw-asia.com.vn / Tel:08-3910-3115)にご連絡下さい。

vietnamseminar

「内田クレペリン検査ASEAN比較から見えたミャンマー人材」「ミャンマー人材市場の魅力」

J-SATお陰様を持ちまして2日間とも満席となりました。
内田クレペリン検査のミャンマーでの実施に関しては、J-SAT様へご相談ください。

来る10月22日・23日、J-SAT様主催、JETROヤンゴン様ご協力のもと、標記セミナーをミャンマー・ヤンゴンにて開催いたします。

2015年9月 各企業のご協力の下、ミャンマー人 約150名を対象に実施した当検査の結果を通じて

  • ASEAN各国(タイ、ベトナム、フィリピン)との比較から見えたミャンマー人材の特徴
  • ミャンマーの人材市場の魅力、秘められた潜在能力

につき、新たな一面が見えました。

ミャンマー人は真面目? ASEANの他国と比べてどうなのか? といった【ミャンマー人材に対する素朴な疑問】に対する答えも検査を通じて一部見えてきました。

【セミナーテーマ】

  1.  内田クレペリン検査とは?
  2.  ASEAN各国(タイ、ベトナム、フィリピン) との比較から見えたミャンマー人材の特徴
  3.  ミャンマー人材市場の魅力・秘められた潜在能力(ポテンシャル)

【日時】 

  1. 2015年10月22日(木)  15:30~17:00(受付開始 15時)
  2. 2015年10月23日(金)  15:30~17:00(受付開始 15時)

【会場】 JETROヤンゴン事務所内 会議室 (Prime Hill Business Square 1F)

地図の中心へ
交通状況
自転車で行く
乗換

【申し込み方法】 J-SAT 桂川宛(Email:katsuragawa@j-sat.jp / Tel:(+95) 09-2506-38530(mobile))にご連絡下さい。

UK_Myanmar_Seminar

「内田クレペリン検査 in ミャンマー」開催のお知らせ

内田クレペリン検査 in ミャンマーJ-SAT General Service Co.,Ltd.様の多大なるご協力で「内田クレペリン検査 in ミャンマー」が実現いたします。
2015年9月8日~10日の3日間、ヤンゴンで無料検査を実施いたします。

2006年のタイ・バンコクに始まり、これまで東南アジアでは、タイのほかベトナムホーチミン→ベトナム・ハノイ→フィリピン・マニラ→インドネシア・ジャカルタとデータ収集を進めて参りました。
各国の判定結果は想像以上に特徴があり、今回のミャンマー・ヤンゴンもとても楽しみです。

参考:newsclip紙に「『内田クレペリン検査』に見る国別行動特性比較 一日本、タイ、ベトナム、フィリピンー」が掲載されました。

今回のヤンゴンでの実施につきましては、ご参加は原則J-SAT様の顧客に限られますが、ご興味がおありの企業様は個別にお問い合わせいただければと存じます。

Room 204,Second Floor, Sakura Tower,
No.339,BogyokeAungSan Road,Kyauktada T/S, Yangon,Myanmar

TEL
+95-1-370474
+95-1-370108
+95-1-370109

ベトナム・ハノイ&第2タンロン工業団地『内田クレペリン検査』無料説明会のお知らせ

日本・タイの鉄道会社、官公庁、学校等で年間100万人の利用実績を誇る『内田クレペリン検査』がベトナムでもご利用いただけます。
2015年4月21日(火)ハノイ市内4月22日(水)第2タンロン工業団地にてベトナム人スタッフ&日本人経営陣向け無料説明会を開催いたしますので、この機会にぜひお試しください。

VETJO掲載記事:内田クレペリン検査、ハノイとフンイエン省で4月21日・22日開催

『内田クレペリン検査』は、

  1. ミスや事故のない組織づくり
  2. 生産効率の高い組織づくり
  3. サービス品質の良い組織づくり

にお役立ていただけます。

『内田クレペリン検査』は、個人個人の潜在的な「タスク・パフォーマンス」を総合的に判定する、極めてシンプルで普遍的な心理テストです。
本来、知能検査や性格検査など2つ以上の検査の実施が必要な「人が作業(行動)するときの能力」と「その能力を発揮するときの特徴」をひとつの検査で判定できるのが、『内田クレペリン検査』の大きな特徴です。

内田クレペリン検査では2つの側面が分ります。
内田クレペリン検査で分る「能力面の特徴」は知能との相関も高く、受検者が与えられた作業をどれだけ早く処理できるか、あるいはどれだけ効率よく作業がこなせるかといったことをあらわしています。
一方「性格・行動面の特徴」は、性格やパーソナリティといわれる部分を形成する大きな要素といえます。

60年以上の歴史の中で、日本において延べ5000万人以上の人々が受検し、現在でも官公庁や企業、学校等で、年間100万人の利用実績を誇っています。

官公庁 中央省庁(防衛省、陸・海・空自衛隊、国土交通省)
人事委員会(47都道府県のうち37県で実施)
教育委員会、教育庁(47都道府県のうち26県で実施)
警察本部、消防庁、交通局(47都道府県のうち31県で実施)
企業 ㈱アレフ、持田製薬㈱、本田技研工業㈱、ヤマト運輸㈱、大日本印刷各社、㈱伊勢丹、㈱アルバック、JR他鉄道各社※、大同特殊鋼㈱、三菱UFJ信託銀行㈱、㈱ニトリ、㈱はせがわ、西日本製鐵㈱、JEFスチール㈱、綜合警備保障㈱、㈱日能研、日本通運㈱、三菱重工業㈱、セイコーエプソン㈱、コンビ㈱、㈱アグレックス、㈱富士薬品、 ユニオン建設㈱、コーナン商事㈱、大成建設㈱、㈱日立製作所、㈱フランソア、㈱すかいらーく、花王ロジスティクス㈱
ほか多数
その他 医療法人、医療局、社会福祉法人、特別養護老人ホームなど 各種協同組合(外国人研修生受け入れ等)

日本の国土交通省「動力車操縦者運転免許に関する省令」では、動力車操縦者試験の適性検査として、『内田クレペリン検査』が指定されています。
この省令は昭和31年に制定されたものですが、検査結果における非定型集団と事故を起こした集団とに因果関係が認められるということから、改正を経ても57年間に渡り指定が続いています。

『内田クレペリン検査』は、受検者が簡単な1桁の足し算を1分ごとに行変えしながら合計30分間行うことで、全体の計算量と1分ごとの計算量の変化の仕方から、能力面を含めた性格・行動特徴を総合的に測定します。

簡単な一桁の足し算を1分毎に行を変えながら、休憩をはさみ前半と後半で各15分間ずつ合計30分間行う検査です。全体の計算量(作業量)、1分毎の計算量の変化の仕方(作業曲線)と誤答から、受検者の能力面と性格や行動面の特徴を総合的に測定します。
全体の計算量(=作業量)が受検者の能力面を、1分毎の計算量の変化(=作業曲線)と誤答が受検者の性格や行動面の特徴を測定する手がかりになります。

言語を問わず検査が可能ですので、日本人社員とベトナム人社員とに対して全く同じ検査を実施することが可能です。
検査の判定結果は日本語でお渡しいたします。
※今回の無料受検会はベトナム人スタッフを対象とさせていただきますが、ベトナム語の号令が聞き取れる方であれば、日本人その他の国籍の方でも受検可能です

内田クレペリン検査は、タイ王国でも導入が進んでいます。
弊社では2007年から、タイの高架鉄道BTSの運転士等に6 年以上に渡って導入試験を行って参りました

結果、タイでも日本と同じ判定基準で有効にご活用いただけることがわかりました。
BTS社におきましては、2013年からは運転士のみではなく全社で導入いただいております。

BTS社におきましては、2013年からは運転士のみではなく全社で導入いただいております。【当日のスケジュール】

2015年4月21日(火) ハノイ市内
ベトナム人スタッフの受検会
10:00~11:00
あらかじめ登録いただきましたベトナム人スタッフのみ受検可能です。
検査の説明がありますので、時間厳守でお願いいたします。
15分間の検査説明の後、35分間検査を実施します。
検査終了後、スタッフには職場にお戻りいただいて結構です。
日本人経営者への説明会
13:00~15:00
内田クレペリン検査の概要、判定結果の見方、利用方法を日本語でご説明いたします。
検査用紙および検査判定票はその場でお渡しいたします。
VET Building
10F, 98 Hoang Quoc Viet, Nghia Do Ward, Cau Giay District, Ha Noi

 

2015年4月22日(水) 第2タンロン工業団地
ベトナム人スタッフの受検会
9:00~10:00
あらかじめ登録いただきましたベトナム人スタッフのみ受検可能です。
検査の説明がありますので、時間厳守でお願いいたします。
15分間の検査説明の後、35分間検査を実施します。
検査終了後、スタッフには職場にお戻りいただいて結構です。
日本人経営者への説明会
13:00~15:00
内田クレペリン検査の概要、判定結果の見方、利用方法を日本語でご説明いたします。
検査用紙および検査判定票はその場でお渡しいたします。
タンロンⅡ工業団地
Thang Long Industrial Park II, Yen My District, Hung Yen Province

タイ人スタッフ向け『内田クレペリン検査』無料受検会のお知らせ 2014/11/3(月)午前9時~

日本の鉄道会社、官公庁、学校等で年間100万人の利用実績を誇る『内田クレペリン検査』がタイでもご利用いただけます。
2014年11月3日(月)、バンコクにてタイ人スタッフ向け無料受検会を開催いたしますので、この機会にぜひお試しください。

お陰様で満席となりました。また次回の開催をお待ちください。

『内田クレペリン検査』は、

  1. ミスや事故のない組織づくり
  2. 生産効率の高い組織づくり
  3. サービス品質の良い組織づくり

にお役立ていただけます。

日時 2014年11月3日(月) 9:30~10:30 (受付9:00)
会場 インターチェンジ21タワーL 階 パーソネルコンサルタント・ギャラリー
(BTS アソーク駅、MRT スクムウィット駅直結)
地図の中心へ
交通状況
自転車で行く
乗換
定員 1社につきタイ人スタッフ3名様まで(合計18名で締め切り)
内田クレペリン検査20140213
予約 当ページ下部のお申し込みフォームからお申し込みください。

失業率1%を切る本格的な人材不足時代を迎えたタイにおいて、新規採用や人員の入れ替えは非常に難しくなっています。
採用時のチェックはますます重要性を増し、人材不足の中での生産性向上には既存社員の適正な配置が必須となって参りました。

『内田クレペリン検査』は、個人個人の潜在的な「タスク・パフォーマンス」を総合的に判定する、
極めてシンプルで普遍的な心理テストです。
本来、知能検査や性格検査など2つ以上の検査の実施が必要な「人が作業(行動)するときの能力」と「その能力を発揮するときの特徴」をひとつの検査で判定できるのが、『内田クレペリン検査』の大きな特徴です。

内田クレペリン検査では2つの側面が分ります。
内田クレペリン検査で分る「能力面の特徴」は知能との相関も高く、受検者が与えられた作業をどれだけ早く処理できるか、あるいはどれだけ効率よく作業がこなせるかといったことをあらわしています。
一方「性格・行動面の特徴」は、性格やパーソナリティといわれる部分を形成する大きな要素といえます。

60年以上の歴史の中で、日本において延べ5000万人以上の人々が受検し、現在でも官公庁や企業、学校等で、年間100万人の利用実績を誇っています。

官公庁 中央省庁(防衛省、陸・海・空自衛隊、国土交通省)
人事委員会(47都道府県のうち37県で実施)
教育委員会、教育庁(47都道府県のうち26県で実施)
警察本部、消防庁、交通局(47都道府県のうち31県で実施)
企業 ㈱アレフ、持田製薬㈱、本田技研工業㈱、ヤマト運輸㈱、大日本印刷各社、㈱伊勢丹、㈱アルバック、JR他鉄道各社※、大同特殊鋼㈱、三菱UFJ信託銀行㈱、㈱ニトリ、㈱はせがわ、西日本製鐵㈱、JEFスチール㈱、綜合警備保障㈱、㈱日能研、日本通運㈱、三菱重工業㈱、セイコーエプソン㈱、コンビ㈱、㈱アグレックス、㈱富士薬品、 ユニオン建設㈱、コーナン商事㈱、大成建設㈱、㈱日立製作所、㈱フランソア、㈱すかいらーく、花王ロジスティクス㈱
ほか多数
その他 医療法人、医療局、社会福祉法人、特別養護老人ホームなど 各種協同組合(外国人研修生受け入れ等)

日本の国土交通省「動力車操縦者運転免許に関する省令」では、動力車操縦者試験の適性検査として、『内田クレペリン検査』が指定されています。
この省令は昭和31年に制定されたものですが、検査結果における非定型集団と事故を起こした集団とに因果関係が認められるということから、改正を経ても57年間に渡り指定が続いています。

『内田クレペリン検査』は、受検者が簡単な1桁の足し算を1分ごとに行変えしながら合計30分間行うことで、全体の計算量と1分ごとの計算量の変化の仕方から、能力面を含めた性格・行動特徴を総合的に測定します。

簡単な一桁の足し算を1分毎に行を変えながら、休憩をはさみ前半と後半で各15分間ずつ合計30分間行う検査です。全体の計算量(作業量)、1分毎の計算量の変化の仕方(作業曲線)と誤答から、受検者の能力面と性格や行動面の特徴を総合的に測定します。
全体の計算量(=作業量)が受検者の能力面を、1分毎の計算量の変化(=作業曲線)と誤答が受検者の性格や行動面の特徴を測定する手がかりになります。

言語を問わず検査が可能ですので、日本人社員とタイ人社員とに対して全く同じ検査を実施することが可能です。
また、検査の判定結果は日本語とタイ語でお渡しいたしますので、人事マネージャーが日本人であってもタイ人であっても言語の障害なく導入いただくことができます。
※今回の無料受検会はタイ人スタッフを対象とさせていただきますが、タイ語の号令が聞き取れる方であれば、日本人その他の国籍の方でも受検可能です

弊社では2007年から、タイの高架鉄道BTSの運転士等に7年以上に渡って導入試験を行って参りました
結果、タイでも日本と同じ判定基準で有効にご活用いただけることがわかりました。
BTS社におきましては、2013年からは運転士のみではなく全社で導入いただいております。

BTS社におきましては、2013年からは運転士のみではなく全社で導入いただいております。【当日のスケジュール】

受付
9:00~9:25
あらかじめ登録いただきましたタイ人スタッフのみ受検可能です。
検査の説明がありますので、時間厳守でお願いいたします。
検査の説明
9:30~9:45
検査の説明をタイ語で行います。
受検
9:45~10:20
検査時間は35分間です。

【検査結果の返却】

1週間以内に、お申込みいただいたご担当者様あてに、検査結果のPDFファイルをお送りいたします。
検査結果は、日本語またはタイ語をお選びいただけます。
受検されたご本人に弊社から結果をお知らせすることはございません。

【お申込フォーム】

お陰様で満席となりました。また次回の開催をお待ちください。