e-Job Agency Limited‎特別セミナー 最適な人材採用と最適な人材配置〜「内田クレペリン検査」から見る方法〜

主催者: e-Job Agency Limited

■開催日時:
9月4日(水)15:00~17:30 (受付14:30~15:00) 日本語講演
9月5日(木)15:00~17:30 (受付14:30~15:00) 英語講演

■開催場所:
香港和僑会オフィス
Unit 329 & 330, 3/F., Hankow Centre, 5-15 Hankow Road, Tsim Sha Tsui
(MTR尖沙咀駅上のショッピングモール「i Square」のHまたはC1出口から徒歩2分)

■セミナー内容:
(1) 内田クレペリン検査のプチ体験
(2) 内田クレペリンの紹介(アジアの人々の働き方の特徴など)
(3) 活用事例(組織診断/適正配置/マネージャー採用/昇進判断)

■講師:
株式会社 日本・精神技術研究所 マーケティング推進部 東アジア担当 安井 敬子 氏
アジア・ダイナミック・コミュニケーションズ 代表取締役 佐藤 大輔 氏
N-ERVE TECHNOLOGY CO.,LTD.(香港・中国販売店) 内尾 彰吾 氏

■適性検査「内田クレペリン検査」とは?
・1枚の検査用紙で、受験者の“能力”と“性格・行動面の特徴”が測れます。
・日本国内では60年以上の利用実績があり、年間70万人が受験しています。
・言葉や文化の影響を受けにくい検査のため、アジア圏での利用が増えています。
・公式サイト:https://www.nsgk.co.jp/uk

■お申込み:高橋 (TEL:2506-3118 / E-mail:contact@e-job.hk)



海外での外国人採用にも日本国内の日本人採用と全く同じように使用することができる作業検査法適性検査・パーソナリティ検査
「内田クレペリン検査」のご依頼は、各国・地域の最寄りの販売店にご相談ください。

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  • インド
    Pasona India(グルグラム、チェンナイ、ベンガルール)

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