台北市日本工商会のみなさま
-台湾に来て、すでに数年。
日本では担当していなかった人事関係の仕事にも、だいぶ馴染んできた。
転職が当たり前の台湾ではあるけれど、
やっぱり従業員には、できるだけ自社で長く働いて欲しいし、
そのためにも、彼らが力を活かせる適性配置をしてあげたい。
日本語での意思疎通が難しく、本当の能力が読みきれないスタッフもいるなぁ
・・・。
日頃、そんなことを考えている皆さまにぴったりのセミナーが、
この5月、台北で開催されます。
そこでは、日本でよく聞く“あの”適性検査を通じて見えてきた、
アジア各国の人々の“働き方の相違”についてもご紹介させていただきます。
この先、何か自分の仕事に役立つ情報があるかもしれないなぁ。
検査の”無料受検”もできるなんて、なんだか面白そう。
そんな風に思ってくださる皆さまのご参加、心よりお待ちしております!
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■セミナータイトル:
この従業員、どうしたらもっと活躍してもらえるの?
~適性検査「内田クレペリン検査」から見るアジア人の働き方~
■日時:
2018年5月24日(木)14:00~16:30(第二部のみ参加の場合は15:15~16:30)
■場所:
台北市日本工商会 会議室
■定員:
35名(定員になり次第、受付終了)
■対象者:
<第一部>
・第二部参加者、および社内従業員
<第二部>
・主に経営者/人事総務関係者の方
・採用や、従業員の適正配置に興味のある方
※1社3名まで参加可
■スケジュール:
13:45~ 受付開始
14:00~15:00 第一部 内田クレペリン検査 受検体験<希望者のみ>
15:00~15:15 休憩
15:15~16:30 第二部 内田クレペリン検査を通して見えたアジアの人々の働き方の
特徴 / 従業員に、自社内で力を発揮してもらうには?
■適性検査「内田クレペリン検査」って何?:
・「内田クレペリン検査」とは、採用や配置等で使用されている適性検査です。
・1枚の検査用紙で、受検者の“能力”と“性格・行動面の特徴”が測れます。
・日本国内では<60年以上>の利用実績があり、<年間70万人>の方が受検していま
す。
・言葉や文化の影響を受けにくい検査のため、アジア圏での利用が増えています。
▽詳細はhttp://gaikokujinsaiyou.com/
■参加者特典:
・社内でお試しできる、5名分の無料受検セットをプレゼント<希望者のみ>
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連絡先:
Nisseiken,Inc.(株式会社日本・精神技術研究所)
Aya Kudan Bldg.3F, 2-3-27 Kudan-minami, Chiyoda-ku, Tokyo 102-0074, Japan
Tel:+81-3-3234-2961 / E-mail:yasui@nsgk.co.jp(担当:安井)
HP:http://www.nsgk.co.jp/
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海外での外国人採用にも日本国内の日本人採用と全く同じように使用することができる作業検査法適性検査・パーソナリティ検査
「内田クレペリン検査」のご依頼は、各国・地域の最寄りの販売店にご相談ください。

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- 韓国
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