ແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin ເປັນແບບທົດສອບທາງຈິດວິທະຍາທີ່ໃຊ້ຂໍ້ມູນທີ່ວັດແທກໄດ້ເພື່ອເຂົ້າໃຈຄວາມສາມາດ ບຸກຄະລິກແລະພຶດຕິກຳ. ຜູ້ຮັບການທົດສອບເຮັດວຽກບວກເລກງ່າຍໆ ແທນການຕອບຄຳຖາມດ້ວຍພາສາ. ຈຶ່ງສາມາດໃຊ້ແບບທົດສອບດຽວກັນກັບຄົນທີ່ມີພາສາແມ່ແລະພື້ນຖານວັດທະນະທຳຕ່າງກັນ.
ການທົດສອບເຮັດແນວໃດ?
ຜູ້ຮັບການທົດສອບບວກເລກຫຼັກດຽວ ແລະປ່ຽນແຖວທຸກ 1 ນາທີ. ເຮັດຊ່ວງທຳອິດ 15 ນາທີ ພັກ 5 ນາທີ ແລ້ວເຮັດຊ່ວງທີສອງ 15 ນາທີ. ວິເຄາະປະລິມານວຽກລວມ ການປ່ຽນແປງຂອງປະລິມານວຽກໃນແຕ່ລະນາທີ ຫຼືເສັ້ນໂຄ້ງການເຮັດວຽກ ແລະຄຳຕອບທີ່ຜິດຮ່ວມກັນ.
ເຂົ້າໃຈທັງຄວາມສາມາດແລະພຶດຕິກຳ
ປະລິມານວຽກສະແດງຄວາມໄວແລະປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກ. ເສັ້ນໂຄ້ງການເຮັດວຽກແລະຄຳຕອບທີ່ຜິດຊ່ວຍໃຫ້ເຫັນລັກສະນະສະເພາະໃນເວລາໃຊ້ຄວາມສາມາດ. ແບບທົດສອບຊ່ວຍເຂົ້າໃຈຮູບແບບການເຮັດວຽກທີ່ອາດບໍ່ເຫັນຈາກການສຳພາດຫຼືແບບສອບຖາມປະເມີນຕົນເອງ.
ການນຳໄປໃຊ້
- ການຄັດເລືອກ: ເຂົ້າໃຈຄວາມເໝາະສົມລະຫວ່າງຄົນກັບວຽກ.
- ການຈັດວາງແລະເລື່ອນຕຳແໜ່ງ: ພິຈາລະນາສັກກະຍະພາບແລະພຶດຕິກຳທີ່ວຽກຕ້ອງການ.
- ການຝຶກອົບຮົມ: ວາງແຜນການຮຽນຮູ້ໃຫ້ເໝາະກັບແຕ່ລະຄົນ.
- ການວິເຄາະອົງກອນ: ເຂົ້າໃຈລັກສະນະຂອງທີມ.
- ຄວາມປອດໄພ: ລະບຸແລະຫຼຸດຄວາມສ່ຽງທີ່ກ່ຽວກັບຄົນ.
- ສຸຂະພາບຈິດ: ໃຊ້ການທົດສອບເປັນໄລຍະເປັນຂໍ້ມູນປະກອບການຕິດຕາມຄວາມປ່ຽນແປງ.
ພັດທະນາໃນຍີ່ປຸ່ນ ໃຊ້ໃນຫຼາຍປະເທດ
ໃຊ້ໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ການສຶກສາແລະການແພດໃນຍີ່ປຸ່ນມາເກືອບ 100 ປີ. ມີຜູ້ຮັບການທົດສອບສະສົມຫຼາຍກວ່າ 50 ລ້ານຄົນ ແລະໃນແຕ່ລະປີປະມານ 700,000 ຄົນໃນຍີ່ປຸ່ນ ແລະ 10,000 ຄົນໃນຕ່າງປະເທດ. ມີຕົວແທນໃນ 14 ປະເທດແລະເຂດພື້ນທີ່ນອກຍີ່ປຸ່ນ.
ຕິດຕໍ່ທົດສອບໃນລາວ
ຕົວແທນໃນລາວແມ່ນ Lao-Japan Gateway. ສາມາດສອບຖາມການທົດສອບໃນວຽງຈັນແລະບໍລິການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້.
ຄ່າບໍລິການແລະລາຍງານຜົນ
ຄ່າປະເມີນເລີ່ມຕົ້ນ US$24 ຕໍ່ຜົນໜຶ່ງລາຍ. ກະລຸນາສອບຖາມຄ່າເດີນທາງແລະບໍລິການເພີ່ມຈາກຕົວແທນ. ປົກກະຕິຈະສົ່ງລາຍງານ PDF ພາຍໃນ 1–3 ວັນເຮັດວຽກຫຼັງການທົດສອບ. ເລືອກພາສາລາຍງານໄດ້ໜຶ່ງພາສາ: ຍີ່ປຸ່ນ ອັງກິດ ເກົາຫຼີ ຈີນຕົວຫຍໍ້ ຈີນຕົວເຕັມ ໄທ ຫວຽດນາມ ຫຼືຕວກກີ. ເລືອກໂມເດລປະເມີນຍີ່ປຸ່ນ ຈີນ ເກົາຫຼີ ຫຼື ASEAN ຕາມຈຸດປະສົງ.
ຕົວຢ່າງລາຍງານລາຍບຸກຄົນ (ພາສາຍີ່ປຸ່ນ)
ສະໝັກທົດສອບແລະສອບຖາມ
ກະລຸນາຕິດຕໍ່ຕົວແທນໃກ້ທ່ານ. ຖ້າບໍ່ມີຕົວແທນໃກ້ທ່ານ ຫຼືຕ້ອງການທົດສອບໃນຫຼາຍປະເທດ ສາມາດຕິດຕໍ່ ADC ທາງອີເມວ.