內田克雷佩林心理測驗與人格

內田克雷佩林心理測驗最初並不是作為人格測驗開發的心理測驗。
研究人員考察了<25分鐘法>(作業15分鐘-休息5分鐘-作業10分鐘)以及之後的<30分鐘法>(作業15分鐘-休息5分鐘-作業15分鐘)所得作業曲線與受檢者臨床表現之間的關係。研究發現,受檢者的性格與行動特徵會呈現在內田克雷佩林心理測驗的作業曲線上,因此該測驗也開始用於人格評估。

內田克雷佩林心理測驗的評估結果透過「行動及性格相關的5種特性」來描述受檢者的人格。

行動及性格相關的5種特性

  1. 自發性
    與開始做事情及順應環境相關的特性
  2. 適應性
    與情緒變化及應對情況的適應性相關的特性(原評估體系中可變性的一部分)
  3. 敏感性
    與內在敏感度及感受性相關的特性(原評估體系中可變性的一部分)
  4. 抗壓性
    與做事情時的韌性及堅持相關的特性(原評估體系中的亢進性)
  5. 恢復性
    與消除疲勞及持久性相關的特性

5種特性分別從該特性傾向最低的階段開始,用「不足(--)」、「稍微不足(-)」、「中等程度(無符號)」、「稍微過度(+)」、「過度(++)」5個階段進行評價。

即使受檢者在基本指標中被評估為相同區域,查看這5種特性也能更深入地了解其人格。

需要注意的是,「不足」和「過度」並不代表好壞。
如果某種性格或行動特徵符合當時的需要,就可以判斷為「適合」;如果不符合,則可能判斷為「不匹配」。
任何性格或行動特徵都可能因具體情況而成為長處或短處。

行動及性格相關的5種特性速查表

不足方向 過度方向
自發性 自發性不足的作業曲線範例
長處:考慮周全、意志堅定、穩重
短處:不易產生幹勁、挑剔、固執己見
自發性過度的作業曲線範例
長處:容易著手、新環境適應快
短處:輕率、只顧眼前、過度顧慮周遭
適應性 適應性和敏感性不足的作業曲線範例
長處:沉著、踏實、鎮定
短處:按自己的步調行動、漠不關心、感受性不足
適應性過度的作業曲線範例
長處:行動有彈性、感受性豐富、善於表達
短處:容易出現起伏、隨波逐流、變化無常
敏感性 敏感性過度的作業曲線範例
長處:敏銳察覺情況、體貼周到
短處:起伏劇烈、過度敏感、容易動搖
抗壓性 抗壓性不足的作業曲線範例
長處:不過度勉強、乾脆、不拘泥
短處:缺乏韌性、容易妥協、容易氣餒
抗壓性過度的作業曲線範例
長處:堅韌、貫徹意志、能堅持到底
短處:執著於自己的方式、容易較真、強勢
恢復性 恢復性不足的作業曲線範例
可能存在狀況或動機下降
恢復性過度的作業曲線範例
長處:恢復力強
短處:不易產生幹勁(與自發性不足含義相同)、適應較慢

應注意之傾向

需要特別關注的結果稱為「應注意之傾向」。
8種應注意之傾向不能僅僅解釋為人格。它們可能顯示有問題的行動傾向,也可能反映受檢者狀況惡化或包括故意操控在內的受檢態度。

行動及性格相關的5種特性可以視為同時具有長處和短處的個人特徵。相較之下,這8種應注意之傾向顯示的是明顯偏頗或異常傾向。
它們也是較容易反映受檢者狀況惡化,或包括故意操控在內的受檢態度問題的指標。

8種應注意之傾向速查表

應注意之傾向
答錯很多

答錯很多的作業曲線範例

需要注意行動控制及準確性。

執行作業所需的控制功能可能沒有正常發揮作用。
這可以比作煞車失靈的汽車。
極度疲勞或剛從嚴峻狀況中解脫時,也可能出現答錯數量暫時激增的情況。

突發變化:凹陷

出現突發凹陷的作業曲線範例

需要注意注意力暫時中斷。

注意力可能暫時中斷,或者即使頭腦仍在繼續計算,手卻停了下來。
這種狀態就像作業過程中齒輪暫時無法咬合。
安排其從事駕駛車輛或操作機械等需要持續集中注意力的工作時,需要給予充分考量。

突發變化:凸起

出現突發凸起的作業曲線範例

需要注意情緒高漲及出人意料的行動。

情緒或精力可能暫時升高,並出現與平時印象不同的出人意料的行動。
這種行動可能帶有衝動性,有時也可能表現為激烈的情緒爆發。

劇烈波動

劇烈波動的作業曲線範例

需要注意情緒和行動的不穩定性。

情緒和行動起伏較大,因此可能難以穩定發揮原有能力。有時會顯得缺乏一貫性,或給人一種隨著情緒變化而影響周遭人的印象(適應性:過度)。
另一方面,也可能內心劇烈動搖,卻很少表現在行動上(敏感性:過度)。

缺乏波動・平坦

缺乏波動且平坦的作業曲線範例

需要注意行動僵化和情緒欠缺。

適應性不足,難以根據周遭情況改變自己的工作方式或步調。
由於情感表達和情緒變化也較為平淡,有時會給人漠不關心或過度冷靜、冷淡的印象。

後期開始作業部分低落

後期開始作業部分低落的作業曲線範例

需要注意開始做事情及順應性。

可能無法順利開始做事情,需要很長時間才能適應新環境或應對狀況變化。
其好惡和堅持可能很強,但又難以坦率表達自己的意見與情感,因而可能使人際關係變得不自然。

後期作業量水準低落

後期作業量水準低落的作業曲線範例

需要注意疲勞導致的體力和意欲減退。

強烈顯現出肉體疲勞或精力下降。可能對工作失去意欲,也可能由於睡眠不足(測驗中打瞌睡)、極度疲勞、酒精或藥物等影響而出現暫時的狀況異常。
可能需要充分休息。

作業量極端低落

作業量極端低落的作業曲線範例

需要注意作業速度或基本能力的遲緩。

作業速度極慢,因此預計學習或熟練掌握需要較長時間。對於複雜工作、非標準化工作或要求速度的工作,可能存在難以應對的方面。



內田克雷佩林心理測驗是一種以作業表現為基礎的能力傾向與人格測驗,在日本與海外皆可採用相同方式實施。如需安排測驗,請聯絡所在國家或地區就近的經銷商。

東亞經銷商

  • 韓國
    • Korea Management Association
      • 主要服務地區: 首爾、大邱、釜山、光州、濟州
      • 可與內田克雷佩林心理測驗一同提供的服務: 管理顧問
      • 支援語言: 韓語
  • 中國大陸
    • 上海人才金港企業集團
      • 主要服務地區: 上海、南京、蘇州、無錫、常州、鎮江、鹽城、南通、南寧、寧波、蚌埠、西寧、銀川
      • 可與內田克雷佩林心理測驗一同提供的服務: 人才發展
      • 支援語言: 中文
    • 寧波納普貿易
      • 主要服務地區: 寧波、上海、深圳、東莞
      • 可與內田克雷佩林心理測驗一同提供的服務: 製造業顧問、無工廠製造
      • 支援語言: 中文、日語
  • 香港
    • N-ERVE TECHNOLOGY
      • 主要服務地區: 香港
      • 可與內田克雷佩林心理測驗一同提供的服務: 製造業顧問、無工廠製造、人才招募
      • 支援語言: 日語、中文
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    • Pasona Taiwan
      • 主要服務地區: 台北、新竹、高雄
      • 可與內田克雷佩林心理測驗一同提供的服務: 人力資源顧問、人才發展、人才招募
      • 支援語言: 日語、中文

東南亞經銷商

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      • 可與內田克雷佩林心理測驗一同提供的服務: 泰國市場進入顧問
      • 支援語言: 泰語、日語
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      • 支援語言: 日語
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      • 主要服務地區: 曼谷
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      • 支援語言: 日語、越南語
    • Success Partner
      • 主要服務地區: 胡志明市、河內
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      • 支援語言: 日語、緬甸語
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      • 可與內田克雷佩林心理測驗一同提供的服務: 人力資源顧問、法律事務顧問、簽證顧問
      • 支援語言: 日語、印尼語、英語
    • Japan Asia Consultants
      • 主要服務地區: 雅加達、勿加泗
      • 可與內田克雷佩林心理測驗一同提供的服務: 印尼市場進入與公司設立、會計與記帳、稅務、勞動事務、法律事務、簽證
      • 支援語言: 日語、印尼語、英語
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      • 可與內田克雷佩林心理測驗一同提供的服務: 人才招募
      • 支援語言: 日語、印地語、英語

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