UK검사는 의외로 처음부터 성격검사로 개발된 심리검사가 아닙니다.
<25분법>(15분 작업－5분 휴식－10분 작업)과 그 후의 <30분법>(15분 작업－5분 휴식－15분 작업)에서 나타나는 작업 곡선과 수검자의 임상상을 연구한 결과, UK검사의 작업 곡선에 수검자의 성격과 행동 특성이 나타난다는 사실이 밝혀졌고, 이에 따라 성격검사로도 사용되게 되었습니다.
UK검사의 판정 결과에서는 수검자의 성격을 행동 및 성격에 관한 5가지 특성으로 표현합니다.
행동 및 성격에 관한 5가지 특성
- 발동성
작업 착수 시와 환경 순응에 관한 특성 - 유연성
기분 변화와 상황에 대응하는 유연함에 관한 특성(기존 판정의 가변성 일부) - 민감성
내면의 민감함과 감수성에 관한 특성(기존 판정의 가변성 일부) - 참을성
일에 몰두하는 끈기와 집착에 관한 특성(기존 판정의 항진성) - 회복성
피로 회복과 지구성에 관한 특성
5가지 특성은 각각 그 특성의 경향이 가장 낮은 단계부터 ‘부족(－－)’, ‘다소 부족(－)’, ‘중간정도(기호 없음)’, ‘다소 과도(+)’, ‘과도(++)’의 5단계로 평가합니다.
기본지표에서 같은 영역으로 평가된 수검자라도 이 5가지 특성을 살펴보면 성격을 더욱 깊이 이해할 수 있습니다.
여기서 주의할 점은 ‘부족’이나 ‘과도’가 좋고 나쁨을 뜻하는 것은 아니라는 점입니다.
해당 성격 또는 행동 특성이 필요한 상황이라면 ‘적합’하다고 판단할 수 있고, 그렇지 않은 상황이라면 ‘부적합’하다고 판단할 수 있습니다.
어떤 성격이나 행동 특성도 상황에 따라 장점이 될 수도 있고 단점이 될 수도 있습니다.
행동 및 성격에 관한 5가지 특성 요약표
| 부족 방향 | 과도 방향 | |
|---|---|---|
| 발동성 |  장점: 신중함·심지가 강함·확고함 단점: 의욕이 생기기 어려움·가리는 성향이 강함·고집을 부림 |
 장점: 일을 순조롭게 시작함·새로운 환경에 빨리 적응함 단점: 경솔함·그때뿐인 행동·지나친 배려 |
| 유연성 |  장점: 침착함·착실함·태연함 단점: 자기 페이스로 행동함·무관심함·감수성이 부족함 |
 장점: 행동이 유연함·감수성이 풍부함·표현력이 풍부함 단점: 기복이 생기기 쉬움·분위기에 쉽게 편승함·변덕스러움 |
| 민감성 |  장점: 상황을 민감하게 감지함·세심하게 배려함 단점: 기복이 심함·과민함·동요하기 쉬움 |
|
| 참을성 |  장점: 무리하지 않음·담백함·집착하지 않음 단점: 끈기가 부족함·타협적임·쉽게 좌절함 |
 장점: 끈기가 있음·의지를 관철함·끝까지 노력함 단점: 자기 방식에 집착함·감정적으로 맞섬·강압적임 |
| 회복성 |  컨디션 또는 동기 저하의 가능성 |
 장점: 회복력이 높음 단점: 의욕이 생기기 어려움(발동성 부족과 같은 의미)·익숙해지는 데 시간이 걸림 |
요주의 경향
특히 주의가 필요한 결과를 ‘요주의 경향’이라고 합니다.
8가지 요주의 경향은 단순히 성격으로 해석해서는 안 됩니다. 문제 행동의 경향을 나타내거나 수검자의 컨디션 악화 또는 작위 등을 포함한 수검 태도가 반영되었을 가능성이 있습니다.
행동 및 성격에 관한 5가지 특성은 장점과 단점을 함께 지닌 개인적 특징으로 볼 수 있습니다. 이에 비해 8가지 요주의 경향은 강한 편향이나 비정상적인 경향을 나타냅니다.
또한 수검자의 컨디션 악화나 작위 등을 포함한 검사 태도의 문제가 나타나기 쉬운 지표이기도 합니다.
8가지 요주의 경향 요약표
| 요주의 경향 | |
|---|---|
| 오답 많음
|
행동의 통제와 정확성에 관한 주의가 필요합니다.
작업을 수행하는 데 필요한 통제가 제대로 기능하지 않을 가능성이 있습니다. |
| 돌발변화: 함몰형
|
일시적인 집중력 중단에 관한 주의가 필요합니다.
일시적으로 집중력이 끊기거나 머리로는 계산을 계속하고 있어도 손이 멈추는 일이 생길 수 있습니다. |
| 돌발변화: 돌출형
|
기분의 고조와 엉뚱한 행동에 관한 주의가 필요합니다.
기분이나 기력이 일시적으로 높아져 평소의 인상과 다른 엉뚱한 행동이 나타날 수 있습니다. |
| 심한 변동
|
기분과 행동의 불안정성에 관한 주의가 필요합니다.
기분이나 행동의 기복이 크게 나타나 본래의 능력을 안정적으로 발휘하기 어려워질 수 있습니다. 때로는 일관성이 없고 기분에 따라 주변 사람들을 휘두르는 듯한 인상을 줄 수 있습니다(유연성: 과도). |
| 변동 결여
|
행동의 경직성과 정서의 결핍에 관한 주의가 필요합니다.
유연성이 부족하여 주변에 맞춰 자신의 일하는 방식이나 속도를 바꾸는 데 어려움을 느낄 수 있습니다. |
| 후반부 작업 착수 부분의 낮은 수준
|
작업 착수 시와 순응성에 관한 주의가 필요합니다.
작업에 원활하게 착수하지 못하고 새로운 환경에 적응하거나 상황 변화에 대응하는 데 아주 많은 시간이 걸릴 수 있습니다. |
| 후반부 작업량 수준 하락
|
피로로 인한 체력과 의욕의 감퇴에 관한 주의가 필요합니다.
육체적 피로나 기력 저하가 강하게 나타나고 있습니다. 일에 대한 의욕이 감퇴했을 가능성이 있으며, 수면 부족(검사 중 졸음), 극도의 피로, 알코올 또는 약물 등의 영향으로 일시적인 컨디션 변화가 생겼을 가능성도 있습니다. |
| 극단적으로 낮은 작업량
|
작업속도나 기본 능력의 지연에 관한 주의가 필요합니다.
작업속도가 극단적으로 느리기 때문에 학습이나 숙달에 시간이 걸릴 것으로 예상됩니다. 복잡한 업무, 정형화되지 않은 업무 또는 속도가 요구되는 업무에 대응하기 어려운 면이 있을 수 있습니다. |
일본과 해외에서 동일한 방식으로 사용할 수 있는 작업 검사법 기반의 적성·성격 검사인 UK검사를 이용하시려면 해당 국가 또는 지역의 가까운 판매점에 문의해 주세요.
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