内田克雷佩林心理测验与人格

内田克雷佩林心理测验最初并不是作为人格测验开发的心理测验。
研究人员考察了<25分钟法>(作业15分钟-休息5分钟-作业10分钟)以及之后的<30分钟法>(作业15分钟-休息5分钟-作业15分钟)所得作业曲线与受检者临床表现之间的关系。研究发现,受检者的性格与行为特征会呈现在内田克雷佩林心理测验的作业曲线上,因此该测验也开始用于人格评估。

内田克雷佩林心理测验的评估结果通过“行为和性格的5种相关特性”来描述受检者的人格。

行为和性格的5种相关特性

  1. 机动性
    与着手做事及顺应环境相关的特性
  2. 灵活性
    与情绪变化及应对情况的灵活性相关的特性(原评估体系中可变性的一部分)
  3. 敏感性
    与内在的敏感度和感受性相关的特性(原评估体系中可变性的一部分)
  4. 耐抗性
    与做事情时的韧性和坚持相关的特性(原评估体系中的亢进性)
  5. 恢复性
    与疲劳恢复及持久力相关的特性

5种特性分别从该特性倾向最低的阶段开始,用“不足(--)”、“稍微不足(-)”、“中等程度(无符号)”、“稍微过度(+)”、“过度(++)”5个阶段进行评价。

即使受检者在基本指标中被评估为相同区域,查看这5种特性也能更深入地了解其人格。

需要注意的是,“不足”和“过度”并不代表好坏。
如果某种性格或行为特征符合当时的需要,就可以判断为“适合”;如果不符合,则可能判断为“不匹配”。
任何性格或行为特征都可能因具体情况而成为长处或短处。

行为和性格的5种相关特性速查表

不足方向 过度方向
机动性 机动性不足的作业曲线示例
长处:考虑周全、意志坚定、稳重
短处:不易产生干劲、挑剔、固执己见
机动性过度的作业曲线示例
长处:容易着手、新环境适应快
短处:轻率、只顾眼前、过度顾虑周围
灵活性 灵活性和敏感性不足的作业曲线示例
长处:沉着、踏实、镇定
短处:按自己的节奏行动、漠不关心、感受性不足
灵活性过度的作业曲线示例
长处:行动灵活、感受性丰富、善于表达
短处:容易出现起伏、随波逐流、变化无常
敏感性 敏感性过度的作业曲线示例
长处:敏锐察觉状况、体贴周到
短处:起伏剧烈、过度敏感、容易动摇
耐抗性 耐抗性不足的作业曲线示例
长处:不过度勉强、干脆、不拘泥
短处:缺乏韧性、容易妥协、容易气馁
耐抗性过度的作业曲线示例
长处:坚韧、坚持意志、能坚持到底
短处:执着于自己的方式、容易较真、强势
恢复性 恢复性不足的作业曲线示例
可能存在状态或动机下降
恢复性过度的作业曲线示例
长处:恢复力强
短处:不易产生干劲(与机动性不足含义相同)、适应较慢

需注意倾向

需要特别关注的结果称为“需注意倾向”。
8种需注意倾向不能仅仅解释为人格。它们可能显示有问题的行为倾向,也可能反映受检者状态恶化或包括故意操控在内的受检态度。

行为和性格的5种相关特性可以视为同时具有长处和短处的个人特点。相较之下,这8种需注意倾向显示的是明显偏颇或异常倾向。
它们也是较容易反映受检者状态恶化,或包括故意操控在内的受检态度问题的指标。

8种需注意倾向速查表

需注意倾向
答错明显过多

答错明显过多的作业曲线示例

需要注意行为控制和准确性。

执行作业所需的控制功能可能没有正常发挥作用。
这可以比作刹车失灵的汽车。
极度疲劳或刚从严峻状况中解脱时,也可能出现答错数量暂时激增的情况。

突发变化:凹陷

出现突发凹陷的作业曲线示例

需要注意注意力暂时中断。

注意力可能暂时中断,或者即使头脑仍在继续计算,手却停了下来。
这种状态就像作业过程中齿轮暂时无法咬合。
安排其从事驾驶车辆或操作机械等需要持续集中注意力的工作时,需要给予充分考虑。

突发变化:突出

出现突发突出的作业曲线示例

需要注意情绪高涨和出人意料的行为。

情绪或精力可能暂时升高,并出现与平时印象不同的出人意料的行为。
这种行为可能带有冲动性,有时也可能表现为激烈的情绪爆发。

剧烈波动

剧烈波动的作业曲线示例

需要注意情绪和行为的不稳定性。

情绪和行为起伏较大,因此可能难以稳定发挥原有能力。有时会显得缺乏一贯性,或给人一种随着情绪变化而影响周围人的印象(灵活性:过度)。
另一方面,也可能内心剧烈动摇,却很少表现于行为(敏感性:过度)。

波动极少・平坦

波动极少且平坦的作业曲线示例

需要注意行为僵化和情绪欠缺。

灵活性不足,难以根据周围情况改变自己的工作方法或节奏。
由于情感表达和情绪变化也较为平淡,有时会给人漠不关心或过度冷静、冷淡的印象。

后期着手部分工作低潮

后期着手部分工作低潮的作业曲线示例

需要注意着手做事及顺应性。

可能无法顺利开始做事,需要很长时间才能适应新环境或应对状况变化。
其好恶和坚持可能很强,但又难以坦率表达自己的意见与情感,因而可能使人际关系变得不自然。

后期工作量的减少

后期工作量减少的作业曲线示例

需要注意疲劳导致的体力和意欲减退。

强烈显现出肉体疲劳或精力下降。可能对工作失去意欲,也可能由于睡眠不足(测验中打瞌睡)、极度疲劳、酒精或药物等影响而出现暂时的状态异常。
可能需要充分休息。

作业量极低

作业量极低的作业曲线示例

需要注意作业速度或基本能力的迟缓。

作业速度极慢,因此预计学习或熟练掌握需要较长时间。对于复杂工作、非标准化工作或要求速度的工作,可能存在难以应对的方面。



内田克雷佩林心理测验是一种基于作业表现的能力倾向与人格测验,在日本和海外均可采用相同方式实施。如需安排测验,请联系所在国家或地区就近的经销商。

东亚经销商

  • 韩国
    • Korea Management Association
      • 主要服务地区: 首尔、大邱、釜山、光州、济州
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 管理咨询
      • 支持语言: 韩语
  • 中国大陆
    • 上海人才金港企业集团
      • 主要服务地区: 上海、南京、苏州、无锡、常州、镇江、盐城、南通、南宁、宁波、蚌埠、西宁、银川
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才开发
      • 支持语言: 中文
    • 宁波纳普贸易
      • 主要服务地区: 宁波、上海、深圳、东莞
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 制造业咨询、无工厂制造
      • 支持语言: 中文、日语
  • 香港
    • N-ERVE TECHNOLOGY
      • 主要服务地区: 香港
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 制造业咨询、无工厂制造、人才招聘
      • 支持语言: 日语、中文
  • 台湾
    • Pasona Taiwan
      • 主要服务地区: 台北、新竹、高雄
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人力资源咨询、人才开发、人才招聘
      • 支持语言: 日语、中文

东南亚经销商

  • 泰国
    • Krung Asia Insight
      • 主要服务地区: 曼谷、泰国全国
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 泰国市场进入咨询
      • 支持语言: 泰语、日语
    • Waguri
      • 主要服务地区: 曼谷、春武里府、罗勇府、呵叻府、清迈府、南奔府
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人力资源咨询
      • 支持语言: 日语
    • Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)
      • 主要服务地区: 曼谷
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘、人力资源咨询
      • 支持语言: 日语、泰语
    • TRAINING AND SEMINAR KOTSUKOTSU
      • 主要服务地区: 曼谷
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才开发、人才招聘
      • 支持语言: 日语、泰语
  • 越南
    • Kosaido HR Vietnam
      • 主要服务地区: 河内(胡志明市、岘港等地可提供上门服务)
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘、人才开发、越南市场进入咨询
      • 支持语言: 日语、越南语
    • Success Partner
      • 主要服务地区: 胡志明市、河内
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 组织发展
      • 支持语言: 越南语
  • 缅甸
    • J-SAT CONSULTING
      • 主要服务地区: 仰光、曼德勒
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘、缅甸市场进入咨询、日语教育
      • 支持语言: 日语、缅甸语
  • 柬埔寨
    • Creative Diamond Links
      • 主要服务地区: 金边
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘
      • 支持语言: 日语、高棉语
  • 马来西亚
    • Pasona HR MALAYSIA
      • 主要服务地区: 吉隆坡
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘
      • 支持语言: 日语、马来语、英语
  • 老挝
    • Lao-Japan Gateway
      • 主要服务地区: 万象
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: Cybozu Kintone、老挝市场进入咨询
      • 支持语言: 日语、老挝语
  • 印度尼西亚
    • Bruggen Batavia Indonesia
      • 主要服务地区: 雅加达、勿加泗
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人力资源咨询、法律事务咨询、签证咨询
      • 支持语言: 日语、印度尼西亚语、英语
    • Japan Asia Consultants
      • 主要服务地区: 雅加达、勿加泗
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 印度尼西亚市场进入与公司设立、会计与记账、税务、劳动事务、法律事务、签证
      • 支持语言: 日语、印度尼西亚语、英语
  • 菲律宾
    • One World Human Resources Development
      • 主要服务地区: 马尼拉、奎松
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 日语教育、人才开发
      • 支持语言: 日语、他加禄语、英语
  • 新加坡
    • Pasona Singapore
      • 主要服务地区: 新加坡
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘、人力资源咨询
      • 支持语言: 英语

南亚经销商

  • 印度
    • Pasona India
      • 主要服务地区: 德里、古鲁格拉姆、金奈、班加罗尔
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘
      • 支持语言: 日语、印地语、英语

如找不到附近的经销商,或希望在多个地区实施测验,请通过咨询表单与我们联系。