內田克雷佩林心理測驗與時間

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內田克雷佩林心理測驗從測驗方法說明到正式測驗結束，約需50分鐘。首先說明測驗方法，並在說明過程中進行1分鐘的練習作為暖身。隨後連續進行15分鐘的加法作業，每隔1分鐘換行。休息5分鐘後，再進行15分鐘的連續加法作業，同樣每隔1分鐘換行。

德國醫學家、精神科醫師埃米爾·克雷佩林（Emil Kraepelin，1856年2月15日–1926年10月7日）透過採用「5分鐘法」的各種連續加法作業，研究不同條件對作業量及作業過程的影響。這些條件包括酒精、咖啡因、悲傷、注意力分散、憂鬱狀態、情緒興奮、緊張、練習效果、練習效果與疲勞的關係、練習效果的限度、上午和下午作業的差異、日班和夜班工作者的差異、餐後作業表現下降等。他還分析了被認為決定作業過程的因素，提出緊張、興奮、適應、練習、疲勞五個因素。這些成果在他主持的研究期刊《Psychologische Arbeiten》（心理學研究）中，以作業曲線研究的形式彙整。

日本心理學家內田勇三郎（Yuzaburo Uchida，1894年12月15日–1966年11月18日）在驗證克雷佩林作業曲線的過程中，經過多次探索，透過「25分鐘法」（作業15分鐘–休息5分鐘–作業10分鐘）發現了標準作業模式，並開發了內田克雷佩林心理測驗。

內田克雷佩林心理測驗首先被引入日本精神醫學領域。透過分析標準作業模式與受檢者作業曲線之間的偏離，確立了其作為意志障礙診斷方法的用途。

如今，日本醫療機構實施的內田克雷佩林心理測驗仍按醫療收費分類D285-2納入醫療保險。

經過後續研究與驗證，測驗改為「30分鐘法」（作業15分鐘–休息5分鐘–作業15分鐘）。其用途也不再侷限於意志障礙的診斷，而是廣泛用於推估受檢者工作表現的一般特徵，並沿用至今。


內田克雷佩林心理測驗是一種以作業表現為基礎的能力傾向與人格測驗，在日本與海外皆可採用相同方式實施。如需安排測驗，請聯絡所在國家或地區就近的經銷商。

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      • 可與內田克雷佩林心理測驗一同提供的服務: 人才招募、人力資源顧問
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  • 越南
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