内田克雷佩林心理测验与作业量

内田克雷佩林心理测验的测验用纸每行排列116个数字。由于任务是将相邻数字相加,完成整行即完成115次加法。在正式测验中,应试者根据每分钟一次的口令换行;如果在口令前到达行末,则继续计算下一行。若在下一行又完成5次计算时听到口令,就表示1分钟完成了120次加法。

那么,“普通人”1分钟能完成多少作业?日本人的平均值约为60次。将总作业量除以30分钟所得的平均作业量(AV),在日本样本中约60%的人每分钟完成50~74次,约40%的人完成55~69次,因此这一范围可视为一般的作业量。

日本样本的平均作业量(AV)分布
资料来源:Nisseiken, Inc.

关于内田克雷佩林心理测验的作业量,已有多方面研究。

在年龄相近的群体中,作业量并非均匀分布。接近平均值的人明显更多,离平均值越远人数越少,形成类似正态分布的图形。在进行人岗匹配时,并非作业量越多越好。尤其在企业中,应根据实际情况和工作目的确定充分而适当的作业量范围;相对于要求过高或过低,都更容易造成不匹配。

平均作业量因国家和地区而有较大差异。我们推测,这可能受到与经济发展程度相关的生活节奏影响。根据迄今应试者的数据——请注意,这些样本并不代表整个国家或地区——日本、韩国、中国沿海地区、香港和台湾的平均作业量为每分钟55~61次,东南亚和印度为41~46次。

东亚与东南亚样本的作业量比较
资料来源:Nisseiken, Inc. 由于样本量及数据采集时期不同,数值仅供参考。

比较国家或地区时,除平均值外,也应观察分布。例如,从上图可见,选取东盟样本中作业量最高的20%,其作业量可比日本人的平均值高出约10%。

研究还考察了作业量随年龄的变化。儿童的作业量会随着成长迅速增加,成年后通常到30多岁时趋于稳定。日本数据中,15~16岁群体的平均作业量约为每分钟40次,随后随年龄增长,在22岁群体达到60次。此后增长趋缓,30多岁群体维持在接近65次,之后逐渐下降。这些资料可用于观察儿童的发育过程,也可用于估计新员工今后的成长空间。

日本数据中平均作业量(AV)随年龄的变化
资料来源:Nisseiken, Inc.

交通领域的研究发现,比较作业量高、低两个群体时,作业量较低的群体更容易发生事故。



内田克雷佩林心理测验是一种基于作业表现的能力倾向与人格测验,在日本和海外均可采用相同方式实施。如需安排测验,请联系所在国家或地区就近的经销商。

东亚经销商

  • 韩国
    • Korea Management Association
      • 主要服务地区: 首尔、大邱、釜山、光州、济州
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 管理咨询
      • 支持语言: 韩语
  • 中国大陆
    • 上海人才金港企业集团
      • 主要服务地区: 上海、南京、苏州、无锡、常州、镇江、盐城、南通、南宁、宁波、蚌埠、西宁、银川
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才开发
      • 支持语言: 中文
    • 宁波纳普贸易
      • 主要服务地区: 宁波、上海、深圳、东莞
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 制造业咨询、无工厂制造
      • 支持语言: 中文、日语
  • 香港
    • N-ERVE TECHNOLOGY
      • 主要服务地区: 香港
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 制造业咨询、无工厂制造、人才招聘
      • 支持语言: 日语、中文
  • 台湾
    • Pasona Taiwan
      • 主要服务地区: 台北、新竹、高雄
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人力资源咨询、人才开发、人才招聘
      • 支持语言: 日语、中文

东南亚经销商

  • 泰国
    • Krung Asia Insight
      • 主要服务地区: 曼谷、泰国全国
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 泰国市场进入咨询
      • 支持语言: 泰语、日语
    • Waguri
      • 主要服务地区: 曼谷、春武里府、罗勇府、呵叻府、清迈府、南奔府
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人力资源咨询
      • 支持语言: 日语
    • Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)
      • 主要服务地区: 曼谷
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘、人力资源咨询
      • 支持语言: 日语、泰语
    • TRAINING AND SEMINAR KOTSUKOTSU
      • 主要服务地区: 曼谷
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才开发、人才招聘
      • 支持语言: 日语、泰语
  • 越南
    • Kosaido HR Vietnam
      • 主要服务地区: 河内(胡志明市、岘港等地可提供上门服务)
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘、人才开发、越南市场进入咨询
      • 支持语言: 日语、越南语
    • Success Partner
      • 主要服务地区: 胡志明市、河内
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 组织发展
      • 支持语言: 越南语
  • 缅甸
    • J-SAT CONSULTING
      • 主要服务地区: 仰光、曼德勒
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘、缅甸市场进入咨询、日语教育
      • 支持语言: 日语、缅甸语
  • 柬埔寨
    • Creative Diamond Links
      • 主要服务地区: 金边
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘
      • 支持语言: 日语、高棉语
  • 马来西亚
    • Pasona HR MALAYSIA
      • 主要服务地区: 吉隆坡
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘
      • 支持语言: 日语、马来语、英语
  • 老挝
    • Lao-Japan Gateway
      • 主要服务地区: 万象
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: Cybozu Kintone、老挝市场进入咨询
      • 支持语言: 日语、老挝语
  • 印度尼西亚
    • Bruggen Batavia Indonesia
      • 主要服务地区: 雅加达、勿加泗
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人力资源咨询、法律事务咨询、签证咨询
      • 支持语言: 日语、印度尼西亚语、英语
    • Japan Asia Consultants
      • 主要服务地区: 雅加达、勿加泗
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 印度尼西亚市场进入与公司设立、会计与记账、税务、劳动事务、法律事务、签证
      • 支持语言: 日语、印度尼西亚语、英语
  • 菲律宾
    • One World Human Resources Development
      • 主要服务地区: 马尼拉、奎松
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 日语教育、人才开发
      • 支持语言: 日语、他加禄语、英语
  • 新加坡
    • Pasona Singapore
      • 主要服务地区: 新加坡
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘、人力资源咨询
      • 支持语言: 英语

南亚经销商

  • 印度
    • Pasona India
      • 主要服务地区: 德里、古鲁格拉姆、金奈、班加罗尔
      • 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘
      • 支持语言: 日语、印地语、英语

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