内田克雷佩林心理测验的测验用纸每行排列116个数字。由于任务是将相邻数字相加,完成整行即完成115次加法。在正式测验中,应试者根据每分钟一次的口令换行;如果在口令前到达行末,则继续计算下一行。若在下一行又完成5次计算时听到口令,就表示1分钟完成了120次加法。
那么,“普通人”1分钟能完成多少作业?日本人的平均值约为60次。将总作业量除以30分钟所得的平均作业量(AV),在日本样本中约60%的人每分钟完成50~74次,约40%的人完成55~69次,因此这一范围可视为一般的作业量。

关于内田克雷佩林心理测验的作业量,已有多方面研究。
在年龄相近的群体中,作业量并非均匀分布。接近平均值的人明显更多,离平均值越远人数越少,形成类似正态分布的图形。在进行人岗匹配时,并非作业量越多越好。尤其在企业中,应根据实际情况和工作目的确定充分而适当的作业量范围;相对于要求过高或过低,都更容易造成不匹配。
平均作业量因国家和地区而有较大差异。我们推测,这可能受到与经济发展程度相关的生活节奏影响。根据迄今应试者的数据——请注意,这些样本并不代表整个国家或地区——日本、韩国、中国沿海地区、香港和台湾的平均作业量为每分钟55~61次,东南亚和印度为41~46次。

比较国家或地区时,除平均值外,也应观察分布。例如,从上图可见,选取东盟样本中作业量最高的20%,其作业量可比日本人的平均值高出约10%。
研究还考察了作业量随年龄的变化。儿童的作业量会随着成长迅速增加,成年后通常到30多岁时趋于稳定。日本数据中,15~16岁群体的平均作业量约为每分钟40次,随后随年龄增长,在22岁群体达到60次。此后增长趋缓,30多岁群体维持在接近65次,之后逐渐下降。这些资料可用于观察儿童的发育过程,也可用于估计新员工今后的成长空间。

交通领域的研究发现,比较作业量高、低两个群体时,作业量较低的群体更容易发生事故。
内田克雷佩林心理测验是一种基于作业表现的能力倾向与人格测验,在日本和海外均可采用相同方式实施。如需安排测验,请联系所在国家或地区就近的经销商。
东亚经销商
- 韩国
- Korea Management Association
- 主要服务地区: 首尔、大邱、釜山、光州、济州
- 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 管理咨询
- 支持语言: 韩语
- Korea Management Association
- 中国大陆
- 上海人才金港企业集团
- 主要服务地区: 上海、南京、苏州、无锡、常州、镇江、盐城、南通、南宁、宁波、蚌埠、西宁、银川
- 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才开发
- 支持语言: 中文
- 宁波纳普贸易
- 主要服务地区: 宁波、上海、深圳、东莞
- 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 制造业咨询、无工厂制造
- 支持语言: 中文、日语
- 上海人才金港企业集团
- 香港
- N-ERVE TECHNOLOGY
- 主要服务地区: 香港
- 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 制造业咨询、无工厂制造、人才招聘
- 支持语言: 日语、中文
- N-ERVE TECHNOLOGY
- 台湾
- Pasona Taiwan
- 主要服务地区: 台北、新竹、高雄
- 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人力资源咨询、人才开发、人才招聘
- 支持语言: 日语、中文
- Pasona Taiwan
东南亚经销商
- 泰国
- Krung Asia Insight
- 主要服务地区: 曼谷、泰国全国
- 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 泰国市场进入咨询
- 支持语言: 泰语、日语
- Waguri
- 主要服务地区: 曼谷、春武里府、罗勇府、呵叻府、清迈府、南奔府
- 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人力资源咨询
- 支持语言: 日语
- Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)
- 主要服务地区: 曼谷
- 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘、人力资源咨询
- 支持语言: 日语、泰语
- TRAINING AND SEMINAR KOTSUKOTSU
- 主要服务地区: 曼谷
- 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才开发、人才招聘
- 支持语言: 日语、泰语
- Krung Asia Insight
- 越南
- Kosaido HR Vietnam
- 主要服务地区: 河内(胡志明市、岘港等地可提供上门服务)
- 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘、人才开发、越南市场进入咨询
- 支持语言: 日语、越南语
- Success Partner
- 主要服务地区: 胡志明市、河内
- 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 组织发展
- 支持语言: 越南语
- Kosaido HR Vietnam
- 缅甸
- J-SAT CONSULTING
- 主要服务地区: 仰光、曼德勒
- 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘、缅甸市场进入咨询、日语教育
- 支持语言: 日语、缅甸语
- J-SAT CONSULTING
- 柬埔寨
- Creative Diamond Links
- 主要服务地区: 金边
- 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘
- 支持语言: 日语、高棉语
- Creative Diamond Links
- 马来西亚
- Pasona HR MALAYSIA
- 主要服务地区: 吉隆坡
- 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘
- 支持语言: 日语、马来语、英语
- Pasona HR MALAYSIA
- 老挝
- Lao-Japan Gateway
- 主要服务地区: 万象
- 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: Cybozu Kintone、老挝市场进入咨询
- 支持语言: 日语、老挝语
- Lao-Japan Gateway
- 印度尼西亚
- Bruggen Batavia Indonesia
- 主要服务地区: 雅加达、勿加泗
- 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人力资源咨询、法律事务咨询、签证咨询
- 支持语言: 日语、印度尼西亚语、英语
- Japan Asia Consultants
- 主要服务地区: 雅加达、勿加泗
- 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 印度尼西亚市场进入与公司设立、会计与记账、税务、劳动事务、法律事务、签证
- 支持语言: 日语、印度尼西亚语、英语
- Bruggen Batavia Indonesia
- 菲律宾
- One World Human Resources Development
- 主要服务地区: 马尼拉、奎松
- 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 日语教育、人才开发
- 支持语言: 日语、他加禄语、英语
- One World Human Resources Development
- 新加坡
- Pasona Singapore
- 主要服务地区: 新加坡
- 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘、人力资源咨询
- 支持语言: 英语
- Pasona Singapore
南亚经销商
- 印度
- Pasona India
- 主要服务地区: 德里、古鲁格拉姆、金奈、班加罗尔
- 可与内田克雷佩林心理测验一同提供的服务: 人才招聘
- 支持语言: 日语、印地语、英语
- Pasona India
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