事例 9）病棟勤務の経験5年目の看護師
指示された仕事はしっかりとこなし勤務態度は良好。
上司から評価も高い。経験年数的にも上司としては、そろそろ後輩を指導する立場に立って欲しいと思っているが自分から指示をだしたり仕事を見つけて動いたりするのは苦手の様子。
与えられた仕事を一途に取り組むタイプ。内気な性格で患者に対しても積極的に話しかけるようなことはしないが、おっとりとした印象から患者からの評判もよい。
内田クレペリン検査は一桁の足し算を1分ごとに行を変えながら、途中休憩5分を挟み、計30分間行う心理テスト（作業検査法）です。
1分間ごとの最後の計算結果を線で結ぶと、受検者ならではのグラフが現れます。
上段がサキの15分間、下段がアトの15分間です。
赤色の折れ線が受検者本人の曲線で、本事例の青色の折れ線は受検者と同程度の作業量の現代日本人の検査結果を平均した平均作業曲線です。
赤色の折れ線を読み解くことで、受検者の潜在的な行動特性を知ることができます。
海外での外国人採用にも日本国内の日本人採用と全く同じように使用することができる作業検査法適性検査・パーソナリティ検査
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