UK검사 활용 사례: 안전관리

이런 분께 추천합니다

물류·운수·건설·제조·위생관리 등의 업무에서 안전관리를 강화하고 싶은 분
적성검사로 사고가 적은 집단을 만들고 싶은 분
조직 전체를 객관적으로 관리하고 싶은 분
안전관리 측면에서 인력 배치를 재검토하고 싶은 분

일본 철도의 안전을 뒷받침합니다

일본 철도는 안전성과 정확성으로 세계적으로 유명합니다. 하지만 과거에는 많은 사망자가 발생하는 대형 사고가 빈번했던 시기도 있었습니다.
전후 얼마 지나지 않은 1948년 무렵 국철에서는 철도 측에 책임이 있는 중대 사고가 잇따라 GHQ도 개선을 권고할 정도였습니다.
국철은 사고를 반복해서 일으키는 사람의 존재에 주목했습니다. 사고가 단순히 우연히 발생하는 것이 아니라 반복적으로 사고에 관여하는 사람이 있을 수 있다는 생각에서, 이를 미리 예측하는 여러 방법을 시도했습니다.
그때 사고를 반복하는 경향과 상관관계가 나타난 것이 UK검사였습니다.
UK검사를 적성검사로 도입한 것은 성과를 거두어, 연간 1,400건 이상이던 철도 측 책임 사고가 이후 몇 년 사이 300건 이하로 줄었습니다. 물론 적성검사 이외의 대책을 포함한 종합적인 효과입니다.
원문은 UK검사가 일본 국토교통성 성령에 실시하도록 정해져 있으며 철도의 안전을 계속 뒷받침한다고 설명합니다.

채용 시 선발뿐 아니라 정기적인 확인으로 효과를 높입니다

안전관리에 활용할 때 중요한 것은 채용 시 적성을 판단하는 데 그치지 않고, 이후에도 정기적으로 검사하여 일하는 방식의 변화를 확인하는 것입니다.
원문은 고령자의 교통사고 문제를 예로 들며, 나이가 들수록 작업 속도와 판단력이 저하될 수 있다고 설명합니다. 우울증과 같은 심리적인 건강 문제도 여러 판단에 영향을 줄 수 있습니다.
정기적인 검사는 이러한 변화를 확인하고 사고 발생을 줄이는 데 도움이 됩니다.
원문은 일본 철도 업계가 오랫동안 3년마다 정기검사를 의무적으로 실시해 왔으며, 일종의 스트레스 체크에 앞선 체계로 운영해 왔다고 소개합니다.

버스·택배·공장의 사고 예방부터 자위대까지 활용됩니다

철도 업계의 안전관리 활용법은 버스와 택배 등 운수업은 물론 공장 사고 예방 등 다른 업종으로도 확산되었습니다.
민간 기업뿐 아니라 일본 자위대도 입대한 대원에게 UK검사를 실시합니다.
전차, 잠수함, 전투기처럼 높은 안전성이 필요한 탈것의 운용 적성을 평가하는 데 그치지 않고, 다양한 인력 배치를 위한 자료로 사용합니다.
신체적인 작업이 포함된 업무에서는 UK검사의 일하는 방식 예측력이 다른 심리검사에 비해 특히 높다고 할 수 있습니다.
안전관리를 목적으로 검사를 도입하면 사고를 일으킬 확률이 낮은 집단을 만드는 데 도움이 됩니다.
안전관리, 특히 인원 선발이나 배치로 고민하는 담당자라면 활용해 보세요.

일본과 해외에서 동일한 방식으로 사용할 수 있는 작업 검사법 기반의 적성·성격 검사인 UK검사를 이용하시려면 해당 국가 또는 지역의 가까운 판매점에 문의해 주세요.

동아시아 판매점

한국
- Korea Management Association
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