İnsan özelliklerini anlamada dijital dönüşümden (DX) yararlanmak

Japonca kaynağın yaklaşımına göre Uchida-Kraepelin Performans Testi (UK Performans Testi), dijital dönüşüm kapsamında insanların yeteneklerini, kişilik ve davranış özelliklerini ele almak için özellikle elverişlidir.

DX nedir?

Dijital dönüşüm, bilgi teknolojilerinin yaygınlaşmasının insanların yaşamını her yönden daha iyi hâle getirmesi düşüncesini ifade eder. Kavram genellikle İsveç’teki Umeå Üniversitesinden Profesör Erik Stolterman’ın 2004 yılındaki açıklamasına dayandırılır ve DX olarak kısaltılır. Japonya Ekonomi, Ticaret ve Sanayi Bakanlığının DX rehberindeki yaklaşım ise şöyle özetlenebilir:İşletmeler, veri ve dijital teknolojileri kullanarak müşteri ve toplumun ihtiyaçlarına göre ürünlerini, hizmetlerini ve iş modellerini dönüştürür; faaliyetlerini, kuruluş yapılarını, süreçlerini ve kurum kültürlerini de değiştirerek çevrelerindeki hızlı değişime yanıt verir ve rekabet üstünlüğü oluşturur.

Uchida-Kraepelin Performans Testi ve DX

Uchida-Kraepelin Performans Testi kâğıt ve kalemle uygulandığından dijital dönüşümle ilgisiz görünebilir. Oysa toplama işlemi, her dakikadaki işlem miktarı ve hata sayısı gibi doğası gereği sayısal veriler üretir. Değerlendirme (Judgment) sonuçları da bu verilerin grafikler ve metinlerle görünür hâle getirilmesidir.

Diyagramdaki açıklamalar

Uchida-Kraepelin Performans Testi: yetenek ve davranış özelliklerini sayısal veriye dönüştürmek
↓
Ham test sonuçları

Büyük veri
↔ Klinik verilerle karşılaştırma
↓ Değerlendirme (Judgment) modellerini geliştirme ve güncelleme
Farklı modellerden elde edilen değerlendirme (Judgment) sonuçları

• İşe uygunluk: işe alım değerlendirmesi, yerleştirme ve görev değişiklikleri
• Güvenlik yönetimi: kazaları önleme ve sürücü belgesi sistemleri
• Eğitim: eğitim planlama, ileri öğrenim danışmanlığı, çalışan eğitimi ve kariyer desteği
• Ruh sağlığı: duygusal iyi oluş, sağlık değerlendirmesi ve işe dönüş desteği

Test temel olarak iki tür veri üretir:

1. Her dakikadaki işlem miktarı ve hata sayısı ile yaş gibi ham test verileri
2. Ham verilerin bir değerlendirme (Judgment) modelinden geçirilmesiyle elde edilen sonuç verileri

Değerlendirme (Judgment) modeli; ham test verilerinin iş davranışları, öğrenme biçimi, işe uygunluk, kazalar ve sağlık gibi klinik verilerle karşılaştırılmasından türetilen bir işlevdir. Kullanım amaçları değiştikçe modeller de sürekli güncellenir. Bulut değerlendirme hizmetindeki CSV sonuçları, ham verilere bir model uygulanmasıyla elde edilir.

Amaca uygun mevcut bir model varsa ondan yararlanılabilir. Yoksa yapay zekâ ile klinik veriler ile ham veriler veya mevcut değerlendirme sonuçları arasındaki ilişkiler incelenerek yeni bir model geliştirilmesi düşünülebilir. Dijital dönüşüm çalışmalarınızda Uchida-Kraepelin Performans Testi’ni de değerlendirin.

Bir DX önerisi: trafik kazalarını azaltmaya yardımcı olmak için testten yararlanmak

Herkes için sağlık ve iyi oluşla ilgili SKA 3’ün 3.6 numaralı hedefi, trafik kazalarından kaynaklanan ölüm ve yaralanmaları yarıya indirmeyi içerir; bu hedefin özgün son tarihi 2020’dir. Kaynak yazı, bu amaçla Uchida-Kraepelin Performans Testi’nden yararlanmayı ele alır.

Öncelikle yetenek, kişilik ve davranış özellikleriyle kazalar arasındaki ilişkinin incelenmesi gerekir. Özgün yazıda, ağır kazaya karışmış kişilerle hiç kazaya karışmamış kişilerin dağılımlarının farklı olduğu bildirilir. Gerçek verilere dayanan geçici değerlendirme ölçütüyle, daha düşük ve daha yüksek risk eğilimlerini ifade eden A ve B grupları oluşturulduğu açıklanır.

Bu gruplar, kazaya karışacak kişilerle karışmayacak kişileri kusursuz biçimde ayıramaz. Bununla birlikte bu karşılaştırmada A grubunun oranı daha düşüktür. B grubundakiler araç kullanmasaydı ne olurdu? 2021 tarihli yazının yıllık kaza oranı için kullandığı %1 varsayımıyla, 10.000 kişilik bir toplulukta aşağıdaki örnek ortaya çıkar:

Özgün yazıda şu hesaplamalar yapılır:
A grubu: 38 ÷ 7524 ≈ 0,5%
B grubu: 62 ÷ 2376 ≈ 2,6%
B grubunun bu değeri A grubunun beş katından fazladır. B grubundakiler araç kullanmazsa, geriye kalan sürücülerde bu değer yaklaşık %0,5 olur; örneğin başlangıcındaki varsayım ise %1’dir; yani yaklaşık yarısıdır. Grup içindeki doğru paydalara ilişkin not aşağıdadır.

Ancak B grubuna sürücü belgesi vermemek, kazaya karışmamış 2376 kişiyi de dışarıda bırakacağından gerçekçi değildir. Kaynak yazının bilgi teknolojileri önerisi, B grubunda gelişmiş güvenlik araçlarına (ASV) veya otomatik sürüşe geçişe öncelik vererek güvenliği artırmayı amaçlar. Özgün yazı, Japonya’da kazaların görece az olmasına da değinir ve sürücü belgesi sistemleri veya trafik kuralları daha az gelişmiş ülkelerde kullanım olasılığını tartışır. Bunlar her ülkede doğrulanmış uygulamalar değil, yazıdaki önerilerdir. Amaç, herkes için sağlık ve iyi oluşa katkıda bulunmaktır.

Japonya'da ve yurt dışında aynı şekilde kullanılabilen, iş performansına dayalı bir yetenek ve kişilik testi olan Uchida-Kraepelin Testi için lütfen ülkenizdeki veya bölgenizdeki en yakın distribütörle iletişime geçin.

Doğu Asya'daki distribütörler

• Güney Kore
  • Korea Management Association
    • Başlıca hizmet bölgeleri: Seul, Daegu, Busan, Gwangju, Jeju
    • Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: Yönetim danışmanlığı
    • Hizmet verilen diller: Korece
• Çin Anakarası
  • Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.
    • Başlıca hizmet bölgeleri: Shanghai, Nanjing, Suzhou, Wuxi, Changzhou, Zhenjiang, Yancheng, Nantong, Nanning, Ningbo, Bengbu, Xining, Yinchuan
    • Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İnsan kaynakları geliştirme
    • Hizmet verilen diller: Çince
  • NINGBO NAPU TRADE CO., LTD.
    • Başlıca hizmet bölgeleri: Ningbo, Shanghai, Shenzhen, Dongguan
    • Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: Üretim danışmanlığı, Fabrikasız üretim
    • Hizmet verilen diller: Çince, Japonca
• Hong Kong
  • N-ERVE TECHNOLOGY
    • Başlıca hizmet bölgeleri: Hong Kong
    • Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: Üretim danışmanlığı, Fabrikasız üretim, İşe alım
    • Hizmet verilen diller: Japonca, Çince
• Tayvan
  • Pasona Taiwan
    • Başlıca hizmet bölgeleri: Taipei, Hsinchu, Kaohsiung
    • Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İnsan kaynakları danışmanlığı, İnsan kaynakları geliştirme, İşe alım
    • Hizmet verilen diller: Japonca, Çince

Güneydoğu Asya'daki distribütörler

• Tayland
  • Krung Asia Insight
    • Başlıca hizmet bölgeleri: Bangkok, Tayland geneli
    • Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: Tayland pazarına giriş danışmanlığı
    • Hizmet verilen diller: Tayca, Japonca
  • Waguri
    • Başlıca hizmet bölgeleri: Bangkok, Chon Buri, Rayong, Nakhon Ratchasima, Chiang Mai, Lamphun
    • Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İnsan kaynakları danışmanlığı
    • Hizmet verilen diller: Japonca
  • Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)
    • Başlıca hizmet bölgeleri: Bangkok
    • Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İşe alım, İnsan kaynakları danışmanlığı
    • Hizmet verilen diller: Japonca, Tayca
  • TRAINING AND SEMINAR KOTSUKOTSU
    • Başlıca hizmet bölgeleri: Bangkok
    • Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İnsan kaynakları geliştirme, İşe alım
    • Hizmet verilen diller: Japonca, Tayca
• Vietnam
  • Kosaido HR Vietnam
    • Başlıca hizmet bölgeleri: Hanoi (Ho Chi Minh City, Da Nang ve diğer yerler için yerinde hizmet sunulur)
    • Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İşe alım, İnsan kaynakları geliştirme, Vietnam pazarına giriş danışmanlığı
    • Hizmet verilen diller: Japonca, Vietnamca
  • Success Partner
    • Başlıca hizmet bölgeleri: Ho Chi Minh City, Hanoi
    • Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: Organizasyon geliştirme
    • Hizmet verilen diller: Vietnamca
• Myanmar
  • J-SAT CONSULTING
    • Başlıca hizmet bölgeleri: Yangon, Mandalay
    • Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İşe alım, Myanmar pazarına giriş danışmanlığı, Japonca eğitimi
    • Hizmet verilen diller: Japonca, Birmanca
• Kamboçya
  • Creative Diamond Links
    • Başlıca hizmet bölgeleri: Phnom Penh
    • Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İşe alım
    • Hizmet verilen diller: Japonca, Khmerce
• Malezya
  • Pasona HR MALAYSIA
    • Başlıca hizmet bölgeleri: Kuala Lumpur
    • Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İşe alım
    • Hizmet verilen diller: Japonca, Malayca, İngilizce
• Laos
  • Lao-Japan Gateway
    • Başlıca hizmet bölgeleri: Vientiane
    • Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: Cybozu Kintone, Laos pazarına giriş danışmanlığı
    • Hizmet verilen diller: Japonca, Laoca
• Endonezya
  • Bruggen Batavia Indonesia
    • Başlıca hizmet bölgeleri: Jakarta, Bekasi
    • Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İnsan kaynakları danışmanlığı, Hukuk danışmanlığı, Vize danışmanlığı
    • Hizmet verilen diller: Japonca, Endonezce, İngilizce
  • Japan Asia Consultants
    • Başlıca hizmet bölgeleri: Jakarta, Bekasi
    • Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: Endonezya pazarına giriş ve şirket kuruluşu, Muhasebe ve defter tutma, Vergi hizmetleri, Çalışma ilişkileri, Hukuk hizmetleri, Vize hizmetleri
    • Hizmet verilen diller: Japonca, Endonezce, İngilizce
• Filipinler
  • One World Human Resources Development
    • Başlıca hizmet bölgeleri: Manila, Quezon
    • Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: Japonca eğitimi, İnsan kaynakları geliştirme
    • Hizmet verilen diller: Japonca, Tagalogca, İngilizce
• Singapur
  • Pasona Singapore
    • Başlıca hizmet bölgeleri: Singapur
    • Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İşe alım, İnsan kaynakları danışmanlığı
    • Hizmet verilen diller: İngilizce

Güney Asya'daki distribütörler

• Hindistan
  • Pasona India
    • Başlıca hizmet bölgeleri: Delhi, Gurugram, Chennai, Bengaluru
    • Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İşe alım
    • Hizmet verilen diller: Japonca, Hintçe, İngilizce

Yakınınızda bir distribütör bulamıyorsanız veya birden fazla bölgede test uygulamak istiyorsanız lütfen bizimle iletişime geçmek için iletişim formunu kullanın.