उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के बारे में जानकारी

उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण और डिजिटल परिवर्तन (DX)

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DX से मानवीय विशेषताओं का उपयोग

डिजिटल परिवर्तन (DX) में लोगों की क्षमता और व्यक्तित्व/व्यवहार संबंधी विशेषताओं पर काम करने के लिए उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण विशेष रूप से उपयुक्त है।

DX क्या है?

डिजिटल परिवर्तन की अवधारणा यह है कि आईटी का प्रसार लोगों के जीवन को हर पहलू में बेहतर बनाता है। यह विचार सामान्यतः 2004 में स्वीडन के Umeå विश्वविद्यालय के प्रोफेसर Erik Stolterman से जोड़ा जाता है और इसे संक्षेप में DX कहते हैं।

जापान का अर्थव्यवस्था, व्यापार और उद्योग मंत्रालय अपने DX संवर्धन दिशानिर्देशों में इसे इस प्रकार समझाता है (भावार्थ):

व्यवसाय तेजी से बदलते परिवेश के जवाब में डेटा और डिजिटल तकनीकों का उपयोग करके ग्राहकों तथा समाज की जरूरतों के अनुसार उत्पादों, सेवाओं और कारोबारी मॉडलों को बदलते हैं। साथ ही कामकाज, संगठन, प्रक्रियाओं और कॉर्पोरेट संस्कृति को बदलकर प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त स्थापित करते हैं।

उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण और DX

कागज और पेंसिल से किया जाने वाला उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण पहली नजर में डिजिटल तकनीक से असंबंधित लग सकता है।
लेकिन इसकी अनूठी विधि में केवल अंकों को जोड़ने का कार्य होता है और हर मिनट की कार्य-मात्रा तथा गलत उत्तरों की संख्या जैसे डेटा का उपयोग होता है। इस अर्थ में यह स्वभाव से ही डिजिटल है।
निर्णय रिपोर्ट के ग्राफ और पाठ डिजिटल डेटा को मनुष्यों के लिए आसानी से पढ़ने योग्य रूप में दिखाते हैं।

उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण: क्षमता और व्यवहार संबंधी विशेषताओं का डिजिटलीकरण; बिग डेटा
उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण: क्षमता और व्यवहार संबंधी विशेषताओं का डिजिटलीकरण

उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण: क्षमता और व्यवहार संबंधी विशेषताओं का डिजिटलीकरण
↓
परीक्षण परिणामों का मूल डेटा

बिग डेटा
↔ नैदानिक डेटा से तुलना
↓ निर्णय मॉडलों का विकास और अद्यतन
अलग-अलग मॉडलों के निर्णय परिणाम

  • सही व्यक्ति, सही कार्य: भर्ती संबंधी निर्णय, नियुक्ति और स्थानांतरण
  • सुरक्षा प्रबंधन: दुर्घटना रोकथाम और ड्राइविंग लाइसेंस व्यवस्था
  • शिक्षा और प्रशिक्षण: शिक्षा योजना, आगे की पढ़ाई का मार्गदर्शन, सामाजिक शिक्षा और करियर सहायता
  • मानसिक स्वास्थ्य: मनोवैज्ञानिक देखभाल, स्वास्थ्य आकलन और काम पर वापसी में सहायता

परीक्षण से मुख्यतः दो प्रकार का डेटा मिलता है:

  1. हर मिनट की कार्य-मात्रा, गलत उत्तरों की संख्या और आयु आदि का मूल परीक्षण डेटा
  2. मूल डेटा को निर्णय मॉडल में डालने से प्राप्त निर्णय परिणाम डेटा

निर्णय मॉडल एक फलन है जो मूल डेटा की नैदानिक डेटा से तुलना करके बनता है, जैसे सामान्य कार्य-व्यवहार, सीखने की शैली, विशेष कार्य के लिए उपयुक्तता, दुर्घटनाएँ और स्वास्थ्य। समय के साथ बदलते उद्देश्यों के अनुकूल बनाने के लिए मॉडलों को लगातार अद्यतन किया जाता है।

उचिदा-क्रेपेलिन की क्लाउड निर्णय सेवा CSV फ़ाइल देती है। इसमें किसी विशेष मॉडल को मूल डेटा पर लागू करने से बने परिणाम होते हैं।

यदि उद्देश्य के अनुरूप मॉडल मौजूद है, तो उसके परिणामों का उपयोग किया जा सकता है। अन्यथा AI से नैदानिक डेटा तथा मूल डेटा या मौजूदा निर्णय परिणामों के संबंधों का विश्लेषण करके नया मॉडल विकसित किया जा सकता है।

अपने DX प्रयासों में इस परीक्षण के उपयोग पर विचार करें।

DX प्रस्ताव: सड़क दुर्घटनाएँ घटाने में परीक्षण का संभावित उपयोग

सभी के स्वास्थ्य और कल्याण के लिए SDG 3 में सड़क दुर्घटनाओं से मृत्यु और चोटों को आधा करने का लक्ष्य 3.6 शामिल है। इसकी मूल समयसीमा 2020 थी। सड़क सुरक्षा के अनेक तरीकों में उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के उपयोग पर विचार करें।

उपयोगिता जाँचने के लिए यह देखना आवश्यक है कि क्षमता, व्यक्तित्व और व्यवहार की विशेषताओं का दुर्घटनाओं से सहसंबंध है या नहीं। मूल लेख बताता है कि पहले गंभीर दुर्घटना कर चुके लोगों और कभी दुर्घटना न करने वालों के निर्णय परिणामों में विशेषताओं का वितरण अलग है।

कम और अधिक जोखिम की प्रवृत्तियों को अलग करने वाला अस्थायी निर्णय मानदंड तय करके वास्तविक डेटा से दोनों जनसमूहों को A और B में बाँटने पर निम्न तालिका मिलती है।

दुर्घटना वाला समूह दुर्घटना-रहित समूह
समूह A 38% 76%
समूह B 62% 24%
कुल 100% 100%

यह विभाजन दुर्घटना वाले और दुर्घटना-रहित सभी लोगों को पूरी तरह अलग नहीं कर सकता। फिर भी इस तुलना में A की दुर्घटना-संबंधी प्रवृत्ति B से कम है।

यदि B वाहन न चलाए तो उदाहरण की दर कैसे बदलेगी? 2021 का जापानी लेख प्रति वर्ष लगभग 1% दुर्घटना संभावना की मान्यता लेता है। इसे 10,000 लोगों पर लागू करने से निम्न तालिका बनती है।

दुर्घटना वाला समूह दुर्घटना-रहित समूह
समूह A 38 7524
समूह B 62 2376
कुल 100 (1%) 9900 (99%)

मूल लेख की गणना:
समूह A: 38 ÷ 7524 ≈ 0.5%
समूह B: 62 ÷ 2376 ≈ 2.6%
इस उदाहरण में B का आँकड़ा A से पाँच गुना से अधिक है। यदि B वाहन न चलाए, तो बचे हुए चालकों में दर अनुमानित 1% की जगह लगभग 0.5%, यानी करीब आधी होगी। पूरे समूह को हर मानकर गणना करने के बारे में नीचे टिप्पणी देखें।
लेकिन B को लाइसेंस न देने से दुर्घटना-रहित 2,376 लोग भी वाहन नहीं चला सकेंगे, इसलिए यह व्यावहारिक उपाय नहीं है।
यहाँ आईटी मदद कर सकता है। लेख समान सुरक्षा लाभ के उद्देश्य से B को प्राथमिकता देकर ASV (उन्नत सुरक्षा वाहन) या स्वचालित वाहनों की ओर जाने के लिए प्रोत्साहित करने का प्रस्ताव देता है।

मूल लेख जापान को अंतरराष्ट्रीय तुलना में अपेक्षाकृत कम सड़क दुर्घटनाओं वाला देश बताता है और कम विकसित लाइसेंस व्यवस्था या यातायात नियमों वाले देशों में अधिक संभावनाएँ सुझाता है। ये लेख के प्रस्ताव हैं, हर देश में प्रमाणित प्रभाव नहीं।
सभी के लिए स्वास्थ्य और कल्याण।

मूल उदाहरण और गणना पर टिप्पणी

यह अनुवाद 9 जुलाई 2021 के जापानी लेख की तालिकाएँ और उदाहरण सुरक्षित रखता है। वार्षिक 1% दर इस उदाहरण की मान्यता है, वर्तमान राष्ट्रीय आँकड़ा नहीं। SDG 3.6 की मूल समयसीमा 2020 थी। मूल सूत्र दुर्घटना वाले लोगों को दुर्घटना-रहित लोगों की संख्या से भाग देते हैं; पूरे समूह को हर मानने पर अनुपात 38/(38+7524) ≈ 0.50% और 62/(62+2376) ≈ 2.54% हैं। यह उदाहरण कारण-परिणाम, सत्यापित व्यक्तिगत जोखिम पूर्वानुमान, या परीक्षण, ASV अथवा स्वचालित वाहन से दुर्घटनाएँ घटने की गारंटी नहीं देता। दूसरे जनसमूह में उपयोग से पहले सत्यापन आवश्यक है। केवल इस परीक्षण के आधार पर भर्ती, लाइसेंस या अन्य पात्रता का निर्णय न लें।

SDG 3.6 — United Nations


उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण, कार्य-आधारित योग्यता और व्यक्तित्व परीक्षण है जिसे जापान और विदेशों में एक ही तरीके से इस्तेमाल किया जा सकता है। परीक्षण की व्यवस्था के लिए अपने देश या क्षेत्र के नज़दीकी वितरक से संपर्क करें।

पूर्वी एशिया के वितरक

  • दक्षिण कोरिया
    • Korea Management Association
      • मुख्य सेवा क्षेत्र: Seoul, Daegu, Busan, Gwangju, Jeju
      • उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के साथ उपलब्ध अन्य सेवाएँ: प्रबंधन परामर्श
      • उपलब्ध भाषाएँ: कोरियाई
  • मुख्यभूमि चीन
    • Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.
      • मुख्य सेवा क्षेत्र: Shanghai, Nanjing, Suzhou, Wuxi, Changzhou, Zhenjiang, Yancheng, Nantong, Nanning, Ningbo, Bengbu, Xining, Yinchuan
      • उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के साथ उपलब्ध अन्य सेवाएँ: मानव संसाधन विकास
      • उपलब्ध भाषाएँ: चीनी
    • NINGBO NAPU TRADE CO., LTD.
      • मुख्य सेवा क्षेत्र: Ningbo, Shanghai, Shenzhen, Dongguan
      • उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के साथ उपलब्ध अन्य सेवाएँ: विनिर्माण परामर्श, अपने कारखाने के बिना विनिर्माण
      • उपलब्ध भाषाएँ: चीनी, जापानी
  • हांगकांग
    • N-ERVE TECHNOLOGY
      • मुख्य सेवा क्षेत्र: Hong Kong
      • उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के साथ उपलब्ध अन्य सेवाएँ: विनिर्माण परामर्श, अपने कारखाने के बिना विनिर्माण, कर्मचारी भर्ती
      • उपलब्ध भाषाएँ: जापानी, चीनी
  • ताइवान
    • Pasona Taiwan
      • मुख्य सेवा क्षेत्र: Taipei, Hsinchu, Kaohsiung
      • उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के साथ उपलब्ध अन्य सेवाएँ: मानव संसाधन परामर्श, मानव संसाधन विकास, कर्मचारी भर्ती
      • उपलब्ध भाषाएँ: जापानी, चीनी

दक्षिण-पूर्वी एशिया के वितरक

  • थाईलैंड
    • Krung Asia Insight
      • मुख्य सेवा क्षेत्र: Bangkok, पूरे थाईलैंड में
      • उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के साथ उपलब्ध अन्य सेवाएँ: थाईलैंड के बाज़ार में प्रवेश के लिए परामर्श
      • उपलब्ध भाषाएँ: थाई, जापानी
    • Waguri
      • मुख्य सेवा क्षेत्र: Bangkok, Chon Buri, Rayong, Nakhon Ratchasima, Chiang Mai, Lamphun
      • उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के साथ उपलब्ध अन्य सेवाएँ: मानव संसाधन परामर्श
      • उपलब्ध भाषाएँ: जापानी
    • Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)
      • मुख्य सेवा क्षेत्र: Bangkok
      • उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के साथ उपलब्ध अन्य सेवाएँ: कर्मचारी भर्ती, मानव संसाधन परामर्श
      • उपलब्ध भाषाएँ: जापानी, थाई
    • TRAINING AND SEMINAR KOTSUKOTSU
      • मुख्य सेवा क्षेत्र: Bangkok
      • उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के साथ उपलब्ध अन्य सेवाएँ: मानव संसाधन विकास, कर्मचारी भर्ती
      • उपलब्ध भाषाएँ: जापानी, थाई
  • वियतनाम
    • Kosaido HR Vietnam
      • मुख्य सेवा क्षेत्र: Hanoi (हो ची मिन्ह सिटी, दा नांग और अन्य स्थानों पर आकर सेवा उपलब्ध है)
      • उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के साथ उपलब्ध अन्य सेवाएँ: कर्मचारी भर्ती, मानव संसाधन विकास, वियतनाम के बाज़ार में प्रवेश के लिए परामर्श
      • उपलब्ध भाषाएँ: जापानी, वियतनामी
    • Success Partner
      • मुख्य सेवा क्षेत्र: Ho Chi Minh City, Hanoi
      • उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के साथ उपलब्ध अन्य सेवाएँ: संगठनात्मक विकास
      • उपलब्ध भाषाएँ: वियतनामी
  • म्यांमार
    • J-SAT CONSULTING
      • मुख्य सेवा क्षेत्र: Yangon, Mandalay
      • उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के साथ उपलब्ध अन्य सेवाएँ: कर्मचारी भर्ती, म्यांमार के बाज़ार में प्रवेश के लिए परामर्श, जापानी भाषा शिक्षा
      • उपलब्ध भाषाएँ: जापानी, बर्मी
  • कंबोडिया
    • Creative Diamond Links
      • मुख्य सेवा क्षेत्र: Phnom Penh
      • उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के साथ उपलब्ध अन्य सेवाएँ: कर्मचारी भर्ती
      • उपलब्ध भाषाएँ: जापानी, खमेर
  • मलेशिया
    • Pasona HR MALAYSIA
      • मुख्य सेवा क्षेत्र: Kuala Lumpur
      • उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के साथ उपलब्ध अन्य सेवाएँ: कर्मचारी भर्ती
      • उपलब्ध भाषाएँ: जापानी, मलय, अंग्रेज़ी
  • लाओस
    • Lao-Japan Gateway
      • मुख्य सेवा क्षेत्र: Vientiane
      • उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के साथ उपलब्ध अन्य सेवाएँ: Cybozu Kintone, लाओस के बाज़ार में प्रवेश के लिए परामर्श
      • उपलब्ध भाषाएँ: जापानी, लाओ
  • इंडोनेशिया
    • Bruggen Batavia Indonesia
      • मुख्य सेवा क्षेत्र: Jakarta, Bekasi
      • उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के साथ उपलब्ध अन्य सेवाएँ: मानव संसाधन परामर्श, कानूनी परामर्श, वीज़ा परामर्श
      • उपलब्ध भाषाएँ: जापानी, इंडोनेशियाई, अंग्रेज़ी
    • Japan Asia Consultants
      • मुख्य सेवा क्षेत्र: Jakarta, Bekasi
      • उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के साथ उपलब्ध अन्य सेवाएँ: इंडोनेशिया के बाज़ार में प्रवेश और कंपनी स्थापना, लेखांकन और बहीखाता, कर सेवाएँ, श्रम संबंधी सेवाएँ, कानूनी सेवाएँ, वीज़ा सेवाएँ
      • उपलब्ध भाषाएँ: जापानी, इंडोनेशियाई, अंग्रेज़ी
  • फ़िलिपींस
    • One World Human Resources Development
      • मुख्य सेवा क्षेत्र: Manila, Quezon
      • उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के साथ उपलब्ध अन्य सेवाएँ: जापानी भाषा शिक्षा, मानव संसाधन विकास
      • उपलब्ध भाषाएँ: जापानी, तगालोग, अंग्रेज़ी
  • सिंगापुर
    • Pasona Singapore
      • मुख्य सेवा क्षेत्र: Singapore
      • उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के साथ उपलब्ध अन्य सेवाएँ: कर्मचारी भर्ती, मानव संसाधन परामर्श
      • उपलब्ध भाषाएँ: अंग्रेज़ी

दक्षिण एशिया के वितरक

  • भारत
    • Pasona India
      • मुख्य सेवा क्षेत्र: Delhi, Gurugram, Chennai, Bengaluru
      • उचिदा-क्रेपेलिन परीक्षण के साथ उपलब्ध अन्य सेवाएँ: कर्मचारी भर्ती
      • उपलब्ध भाषाएँ: जापानी, हिन्दी, अंग्रेज़ी

यदि आपको नज़दीकी वितरक नहीं मिल रहा है या आप कई क्षेत्रों में परीक्षण आयोजित करना चाहते हैं, तो कृपया संपर्क फ़ॉर्म के माध्यम से हमसे संपर्क करें।