Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုအကြောင်း သိကောင်းစရာများ

Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းလဲမှု (DX)

日本語  |  English  |  한국어  |  简体中文  |  繁體中文  |  ไทย  |  Tiếng Việt  |  Bahasa Indonesia  |  Bahasa Melayu  |  မြန်မာဘာသာ  |  ភាសាខ្មែរ  |  ພາສາລາວ  |  Filipino  |  हिन्दी

DX ဖြင့် လူ့လက္ခဏာများကို ကိုင်တွယ်ခြင်း

ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းလဲမှု (DX) တွင် လူ၏ စွမ်းရည်ပိုင်းနှင့် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး/အပြုအမူပိုင်းလက္ခဏာများကို ကိုင်တွယ်ရန် Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုသည် အထူးသင့်လျော်သည်။

DX ဆိုသည်မှာ

ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းလဲမှုသည် IT ပျံ့နှံ့လာခြင်းကြောင့် လူတို့၏ဘဝကို ကဏ္ဍအားလုံး၌ ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေသည် ဟူသော အယူအဆဖြစ်သည်။ ဆွီဒင်နိုင်ငံ Umeå တက္ကသိုလ်မှ ပါမောက္ခ Erik Stolterman က 2004 တွင် အဆိုပြုခဲ့သည်ဟု ယေဘုယျယူဆကြပြီး DX ဟု အတိုကောက်ခေါ်သည်။

ဂျပန် စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုဝန်ကြီးဌာန၏ DX မြှင့်တင်ရေးလမ်းညွှန်တွင် အောက်ပါအတိုင်း ရှင်းပြထားသည် (အဓိပ္ပာယ်ပြန်ဆိုချက်)။

လုပ်ငန်းများသည် လျင်မြန်စွာပြောင်းလဲသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို တုံ့ပြန်ကာ ဒေတာနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်နည်းပညာဖြင့် ဖောက်သည်နှင့် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းလိုအပ်ချက်ကို အခြေခံပြီး ထုတ်ကုန်၊ ဝန်ဆောင်မှုနှင့် လုပ်ငန်းမော်ဒယ်များကို ပြောင်းလဲသည်။ ထို့ပြင် လုပ်ငန်းတာဝန်၊ အဖွဲ့အစည်း၊ လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် အဖွဲ့အစည်းယဉ်ကျေးမှုကိုပါ ပြောင်းလဲ၍ ယှဉ်ပြိုင်မှုအားသာချက် တည်ဆောက်သည်။

Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်မှုနှင့် DX

စက္ကူနှင့်ခဲတံဖြင့် ဖြေဆိုရသောကြောင့် ဤစမ်းသပ်မှုသည် ဒစ်ဂျစ်တယ်နည်းပညာနှင့် မသက်ဆိုင်ဟု ထင်ရနိုင်သည်။
သို့သော် ဂဏန်းပေါင်းသည့်အလုပ်တစ်မျိုးသာ လုပ်ဆောင်ပြီး တစ်မိနစ်ချင်း အလုပ်ပမာဏနှင့် အမှားအရေအတွက်ဒေတာကို ကိုင်တွယ်သော ထူးခြားသည့်နည်းလမ်းသည် မူလသဘောအရ ဒစ်ဂျစ်တယ်ဖြစ်သည်။
အကဲဖြတ်ရလဒ်စာရွက်ရှိ ဂရပ်နှင့်စာသားများသည် လူတို့ဖတ်ရလွယ်စေရန် ဒစ်ဂျစ်တယ်ဒေတာကို ပုံဖော်ပြခြင်းသာဖြစ်သည်။

Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်မှု — စွမ်းရည်နှင့် အပြုအမူလက္ခဏာများကို ဒစ်ဂျစ်တယ်ပြောင်းခြင်း; ဒေတာအစုအဝေးကြီး
Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်မှု — စွမ်းရည်နှင့် အပြုအမူလက္ခဏာများကို ဒစ်ဂျစ်တယ်ပြောင်းခြင်း

Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်မှု — စွမ်းရည်နှင့် အပြုအမူလက္ခဏာများကို ဒစ်ဂျစ်တယ်ပြောင်းခြင်း
↓
စမ်းသပ်ရလဒ် မူရင်းဒေတာ

ဒေတာအစုအဝေးကြီး
↔ လက်တွေ့အကဲဖြတ်ဆိုင်ရာ ဒေတာနှင့် နှိုင်းယှဉ်ခြင်း
↓ အကဲဖြတ်မော်ဒယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် မွမ်းမံခြင်း
မော်ဒယ်အမျိုးမျိုးမှ အကဲဖြတ်ရလဒ်များ

  • လူနှင့်အလုပ်ကိုက်ညီမှု — ဝန်ထမ်းခန့်အပ်အကဲဖြတ်ခြင်း၊ နေရာချထားခြင်းနှင့် ပြောင်းရွှေ့ခြင်း
  • ဘေးကင်းရေးစီမံခန့်ခွဲမှု — မတော်တဆမှုကာကွယ်ရေးနှင့် ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်စနစ်
  • ပညာရေးနှင့်လေ့ကျင့်ရေး — ပညာရေးမူဝါဒ၊ ဆက်လက်ပညာသင်အကြံပေးမှု၊ ကျောင်းပြင်ပ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းပညာရေးနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပံ့ပိုးမှု
  • စိတ်ကျန်းမာရေး — စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစောင့်ရှောက်မှု၊ ကျန်းမာရေးအကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် အလုပ်ပြန်ဝင်ရေးပံ့ပိုးမှု

စမ်းသပ်မှုမှ အဓိကအားဖြင့် ဒေတာနှစ်မျိုးရနိုင်သည်။

  1. တစ်မိနစ်ချင်း အလုပ်ပမာဏ၊ အမှားအရေအတွက်နှင့် အသက် စသည့် မူရင်းဒေတာ
  2. မူရင်းဒေတာကို အကဲဖြတ်မော်ဒယ်ဖြင့် တွက်ထုတ်ရရှိသော အကဲဖြတ်ရလဒ်ဒေတာ

အကဲဖြတ်မော်ဒယ်သည် မူရင်းဒေတာကို လက်တွေ့အကဲဖြတ်ဆိုင်ရာဒေတာ (ပုံမှန်အလုပ်လုပ်ပုံ၊ သင်ယူမှုပုံစံ၊ သီးခြားအလုပ်နှင့် ကိုက်ညီမှု၊ မတော်တဆမှု၊ ကျန်းမာရေး စသည်) နှင့် နှိုင်းယှဉ်၍ ရရှိသော ဖန်ရှင်ဖြစ်သည်။ အချိန်နှင့်အမျှပြောင်းလဲသော ရည်ရွယ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီစေရန် ဆက်လက်မွမ်းမံသည်။

Uchida-Kraepelin ၏ ကလောက်အကဲဖြတ်ဝန်ဆောင်မှုတွင် CSV ဖိုင်ကို ပေးပြီး မူရင်းဒေတာအား သီးခြားမော်ဒယ်တစ်ခု အသုံးချ၍ ရရှိသောရလဒ် ပါဝင်သည်။

ရည်ရွယ်ချက်နှင့်ကိုက်ညီသော မော်ဒယ်ရှိပါက ၎င်း၏ရလဒ်ကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ မရှိပါက မူရင်းဒေတာ သို့မဟုတ် ရှိပြီးရလဒ်နှင့် လက်တွေ့ဒေတာတို့၏ ဆက်နွှယ်မှုကို AI ဖြင့် ခွဲခြမ်း၍ မော်ဒယ်အသစ် တီထွင်နိုင်သည်။

DX လုပ်ငန်းများအတွက် ဤစမ်းသပ်မှုကို အသုံးပြုရန် စဉ်းစားနိုင်သည်။

DX အဆိုပြုနမူနာ — ယာဉ်မတော်တဆမှုလျော့ချရေးအတွက် စမ်းသပ်မှုအသုံးချခြင်း

လူတိုင်း၏ကျန်းမာရေးနှင့် ကောင်းမွန်သောဘဝဆိုင်ရာ SDG 3 တွင် ယာဉ်မတော်တဆမှုကြောင့် သေဆုံးနှင့်ဒဏ်ရာရသူကို ထက်ဝက်လျှော့ချရန် ရည်မှန်းချက် 3.6 ပါဝင်ပြီး မူလသတ်မှတ်ချိန်မှာ 2020 ဖြစ်သည်။ နည်းလမ်းများစွာရှိသည့်အနက် ဤစမ်းသပ်မှုကို အသုံးချနိုင်ပုံ စဉ်းစားကြည့်မည်။

စွမ်းရည်၊ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့် အပြုအမူလက္ခဏာများသည် မတော်တဆမှုနှင့် ဆက်နွှယ်သလား စစ်ဆေးရန်လိုသည်။ မူရင်းဆောင်းပါးက ပြင်းထန်မတော်တဆမှု ဖြစ်စေဖူးသူနှင့် လုံးဝမဖြစ်စေဖူးသူတို့၏ အကဲဖြတ်ရလဒ်လက္ခဏာဖြန့်ဝေမှု ကွာခြားကြောင်း ဖော်ပြသည်။

အန္တရာယ်နိမ့်/မြင့်သဘောကို ခွဲရန် ယာယီအကဲဖြတ်စံတစ်ခု သတ်မှတ်ပြီး အမှန်တကယ်ဒေတာဖြင့် လူဦးရေအုပ်စုနှစ်မျိုးစလုံးကို A နှင့် B အဖြစ် ခွဲလျှင် အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

မတော်တဆမှု ဖြစ်ဖူးသောအုပ်စု မတော်တဆမှု မဖြစ်ဖူးသောအုပ်စု
အုပ်စု A 38% 76%
အုပ်စု B 62% 24%
စုစုပေါင်း 100% 100%

ဤခွဲခြားမှုက မတော်တဆမှုရှိသူနှင့် မရှိသူအားလုံးကို လုံးဝမခွဲနိုင်ပါ။ သို့သော် ဤနှိုင်းယှဉ်ချက်၌ A အုပ်စု၏ မတော်တဆမှုဆိုင်ရာသဘောသည် B ထက် နိမ့်သည်။

B အုပ်စု မမောင်းလျှင် နမူနာမတော်တဆမှုနှုန်း လျော့မလား။ 2021 ဂျပန်မူရင်း၏ တစ်နှစ်လျှင် 1% ခန့်ဟူသော ယူဆချက်ကို လူ 10,000 နှင့် တွက်လျှင် အောက်ပါဇယားရသည်။

မတော်တဆမှု ဖြစ်ဖူးသောအုပ်စု မတော်တဆမှု မဖြစ်ဖူးသောအုပ်စု
အုပ်စု A 38 7524
အုပ်စု B 62 2376
စုစုပေါင်း 100 (1%) 9900 (99%)

မူရင်းဆောင်းပါး၏ တွက်ချက်မှုမှာ —
A: 38 ÷ 7524 ≈ 0.5%
B: 62 ÷ 2376 ≈ 2.6%
ဤနမူနာတွင် B ၏ကိန်းသည် A ထက် ငါးဆကျော်သည်။ B မမောင်းလျှင် ကျန်မောင်းသူများအကြား နှုန်းသည် ယူဆထားသည့် 1% မှ 0.5% ခန့်၊ ထက်ဝက်ခန့်ဖြစ်မည်။ အုပ်စုတစ်ခုလုံးကို ပိုင်းခြေအဖြစ်သုံးသည့် တွက်ချက်မှုအတွက် အောက်ပါမှတ်ချက်ကို ကြည့်ပါ။
သို့သော် B ကို လိုင်စင်မပေးလျှင် မတော်တဆမှုမရှိသူ 2,376 ဦးလည်း မမောင်းနိုင်တော့သဖြင့် လက်တွေ့မကျပါ။
ဤနေရာတွင် IT က အထောက်အကူဖြစ်နိုင်သည်။ မူရင်းက B အုပ်စုကို ဦးစားပေး၍ ASV (အဆင့်မြင့်ဘေးကင်းရေးယာဉ်) သို့မဟုတ် အလိုအလျောက်မောင်းယာဉ်သို့ ပြောင်းရန် တိုက်တွန်းခြင်းဖြင့် အလားတူအကျိုး ရည်မှန်းနိုင်ကြောင်း အဆိုပြုသည်။

ဂျပန်၌ နိုင်ငံတကာနှင့်ယှဉ်လျှင် ယာဉ်မတော်တဆမှု နည်းပါးသည်ဟု မူရင်းကဖော်ပြပြီး လိုင်စင်စနစ်နှင့် ယာဉ်စည်းကမ်း မပြည့်စုံသေးသောနိုင်ငံများတွင် ပိုမိုအလားအလာရှိနိုင်ကြောင်း ဆိုသည်။ ယင်းတို့သည် ဆောင်းပါး၏အဆိုပြုချက်များသာဖြစ်ပြီး နိုင်ငံအားလုံးအတွက် သက်သေပြပြီးအကျိုး မဟုတ်ပါ။
လူတိုင်းအတွက် ကျန်းမာရေးနှင့် ကောင်းမွန်သောဘဝ။

မူရင်းနမူနာနှင့် တွက်ချက်မှုအကြောင်း မှတ်ချက်

ဤဘာသာပြန်တွင် 2021 ဇူလိုင် 9 ရက် ဂျပန်မူရင်းဆောင်းပါး၏ ဇယားနှင့်နမူနာကို ထိန်းသိမ်းထားသည်။ တစ်နှစ်လျှင် 1% သည် နမူနာအတွက် ယူဆချက်သာဖြစ်ပြီး လက်ရှိနိုင်ငံတော်စာရင်းအင်း မဟုတ်ပါ။ SDG 3.6 ၏ မူလသတ်မှတ်ချိန်မှာ 2020 ဖြစ်သည်။ မူရင်းပုံသေနည်းများသည် မတော်တဆမှုရှိသူကို မရှိသူအရေအတွက်ဖြင့် စားထားသည်။ အုပ်စုတစ်ခုလုံးအရ တွက်လျှင် 38/(38+7524) ≈ 0.50% နှင့် 62/(62+2376) ≈ 2.54% ဖြစ်သည်။ ဤနမူနာသည် အကြောင်းနှင့်အကျိုး၊ အတည်ပြုထားသော တစ်ဦးချင်းအန္တရာယ်ခန့်မှန်းမှု သို့မဟုတ် စမ်းသပ်မှု၊ ASV၊ အလိုအလျောက်ယာဉ်တို့ကြောင့် မတော်တဆမှုလျော့ကျမည်ဟု အာမခံခြင်း မဟုတ်ပါ။ အခြားလူဦးရေအုပ်စုတွင် မသုံးမီ မှန်ကန်မှုစစ်ဆေးရန်လိုသည်။ ဝန်ထမ်းခန့်ခြင်း၊ လိုင်စင် သို့မဟုတ် အခြားအရည်အချင်းဆုံးဖြတ်မှုကို ဤစမ်းသပ်မှုတစ်ခုတည်းဖြင့် မပြုလုပ်ရပါ။

SDG 3.6 — United Nations


Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုသည် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုကို အခြေခံ၍ လုပ်ရည်ကိုင်ရည်နှင့် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးကို စစ်ဆေးသည့် နည်းလမ်းဖြစ်ပြီး ဂျပန်နိုင်ငံနှင့် ပြည်ပတွင် တူညီသောနည်းလမ်းဖြင့် အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ စမ်းသပ်စစ်ဆေးရန် သင့်နိုင်ငံ သို့မဟုတ် ဒေသရှိ အနီးဆုံးဖြန့်ချိသူကို ဆက်သွယ်ပါ။

အရှေ့အာရှရှိ ဖြန့်ချိသူများ

  • တောင်ကိုရီးယား
    • Korea Management Association
      • အဓိက ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဒေသများ: Seoul, Daegu, Busan, Gwangju, Jeju
      • Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ ရယူနိုင်သည့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများ: စီမံခန့်ခွဲမှု အကြံပေးဝန်ဆောင်မှု
      • ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့် ဘာသာစကားများ: ကိုရီးယားဘာသာ
  • တရုတ်ပြည်မကြီး
    • Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.
      • အဓိက ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဒေသများ: Shanghai, Nanjing, Suzhou, Wuxi, Changzhou, Zhenjiang, Yancheng, Nantong, Nanning, Ningbo, Bengbu, Xining, Yinchuan
      • Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ ရယူနိုင်သည့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများ: လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး
      • ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့် ဘာသာစကားများ: တရုတ်ဘာသာ
    • NINGBO NAPU TRADE CO., LTD.
      • အဓိက ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဒေသများ: Ningbo, Shanghai, Shenzhen, Dongguan
      • Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ ရယူနိုင်သည့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများ: ကုန်ထုတ်လုပ်မှု အကြံပေးဝန်ဆောင်မှု, ကိုယ်ပိုင်စက်ရုံမရှိဘဲ ထုတ်လုပ်မှု
      • ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့် ဘာသာစကားများ: တရုတ်ဘာသာ, ဂျပန်ဘာသာ
  • ဟောင်ကောင်
    • N-ERVE TECHNOLOGY
      • အဓိက ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဒေသများ: Hong Kong
      • Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ ရယူနိုင်သည့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများ: ကုန်ထုတ်လုပ်မှု အကြံပေးဝန်ဆောင်မှု, ကိုယ်ပိုင်စက်ရုံမရှိဘဲ ထုတ်လုပ်မှု, ဝန်ထမ်းရှာဖွေခန့်ထားရေး
      • ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့် ဘာသာစကားများ: ဂျပန်ဘာသာ, တရုတ်ဘာသာ
  • ထိုင်ဝမ်
    • Pasona Taiwan
      • အဓိက ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဒေသများ: Taipei, Hsinchu, Kaohsiung
      • Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ ရယူနိုင်သည့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများ: လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် အကြံပေးဝန်ဆောင်မှု, လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး, ဝန်ထမ်းရှာဖွေခန့်ထားရေး
      • ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့် ဘာသာစကားများ: ဂျပန်ဘာသာ, တရုတ်ဘာသာ

အရှေ့တောင်အာရှရှိ ဖြန့်ချိသူများ

  • ထိုင်း
    • Krung Asia Insight
      • အဓိက ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဒေသများ: Bangkok, ထိုင်းနိုင်ငံတစ်ဝန်း
      • Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ ရယူနိုင်သည့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများ: ထိုင်းဈေးကွက်ဝင်ရောက်ရေး အကြံပေးဝန်ဆောင်မှု
      • ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့် ဘာသာစကားများ: ထိုင်းဘာသာ, ဂျပန်ဘာသာ
    • Waguri
      • အဓိက ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဒေသများ: Bangkok, Chon Buri, Rayong, Nakhon Ratchasima, Chiang Mai, Lamphun
      • Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ ရယူနိုင်သည့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများ: လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် အကြံပေးဝန်ဆောင်မှု
      • ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့် ဘာသာစကားများ: ဂျပန်ဘာသာ
    • Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)
      • အဓိက ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဒေသများ: Bangkok
      • Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ ရယူနိုင်သည့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများ: ဝန်ထမ်းရှာဖွေခန့်ထားရေး, လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် အကြံပေးဝန်ဆောင်မှု
      • ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့် ဘာသာစကားများ: ဂျပန်ဘာသာ, ထိုင်းဘာသာ
    • TRAINING AND SEMINAR KOTSUKOTSU
      • အဓိက ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဒေသများ: Bangkok
      • Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ ရယူနိုင်သည့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများ: လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး, ဝန်ထမ်းရှာဖွေခန့်ထားရေး
      • ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့် ဘာသာစကားများ: ဂျပန်ဘာသာ, ထိုင်းဘာသာ
  • ဗီယက်နမ်
    • Kosaido HR Vietnam
      • အဓိက ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဒေသများ: Hanoi (ဟိုချီမင်းမြို့၊ ဒါနန်းနှင့် အခြားနေရာများသို့ လာရောက်ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည်)
      • Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ ရယူနိုင်သည့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများ: ဝန်ထမ်းရှာဖွေခန့်ထားရေး, လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး, ဗီယက်နမ်ဈေးကွက်ဝင်ရောက်ရေး အကြံပေးဝန်ဆောင်မှု
      • ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့် ဘာသာစကားများ: ဂျပန်ဘာသာ, ဗီယက်နမ်ဘာသာ
    • Success Partner
      • အဓိက ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဒေသများ: Ho Chi Minh City, Hanoi
      • Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ ရယူနိုင်သည့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများ: အဖွဲ့အစည်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး
      • ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့် ဘာသာစကားများ: ဗီယက်နမ်ဘာသာ
  • မြန်မာ
    • J-SAT CONSULTING
      • အဓိက ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဒေသများ: Yangon, Mandalay
      • Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ ရယူနိုင်သည့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများ: ဝန်ထမ်းရှာဖွေခန့်ထားရေး, မြန်မာဈေးကွက်ဝင်ရောက်ရေး အကြံပေးဝန်ဆောင်မှု, ဂျပန်ဘာသာ သင်ကြားရေး
      • ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့် ဘာသာစကားများ: ဂျပန်ဘာသာ, မြန်မာဘာသာ
  • ကမ္ဘောဒီးယား
    • Creative Diamond Links
      • အဓိက ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဒေသများ: Phnom Penh
      • Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ ရယူနိုင်သည့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများ: ဝန်ထမ်းရှာဖွေခန့်ထားရေး
      • ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့် ဘာသာစကားများ: ဂျပန်ဘာသာ, ခမာဘာသာ
  • မလေးရှား
    • Pasona HR MALAYSIA
      • အဓိက ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဒေသများ: Kuala Lumpur
      • Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ ရယူနိုင်သည့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများ: ဝန်ထမ်းရှာဖွေခန့်ထားရေး
      • ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့် ဘာသာစကားများ: ဂျပန်ဘာသာ, မလေးဘာသာ, အင်္ဂလိပ်ဘာသာ
  • လာအို
    • Lao-Japan Gateway
      • အဓိက ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဒေသများ: Vientiane
      • Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ ရယူနိုင်သည့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများ: Cybozu Kintone, လာအိုဈေးကွက်ဝင်ရောက်ရေး အကြံပေးဝန်ဆောင်မှု
      • ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့် ဘာသာစကားများ: ဂျပန်ဘာသာ, လာအိုဘာသာ
  • အင်ဒိုနီးရှား
    • Bruggen Batavia Indonesia
      • အဓိက ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဒေသများ: Jakarta, Bekasi
      • Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ ရယူနိုင်သည့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများ: လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် အကြံပေးဝန်ဆောင်မှု, ဥပဒေရေးရာ အကြံပေးဝန်ဆောင်မှု, ဗီဇာ အကြံပေးဝန်ဆောင်မှု
      • ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့် ဘာသာစကားများ: ဂျပန်ဘာသာ, အင်ဒိုနီးရှားဘာသာ, အင်္ဂလိပ်ဘာသာ
    • Japan Asia Consultants
      • အဓိက ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဒေသများ: Jakarta, Bekasi
      • Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ ရယူနိုင်သည့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများ: အင်ဒိုနီးရှားဈေးကွက်ဝင်ရောက်ရေးနှင့် ကုမ္ပဏီတည်ထောင်ရေး, စာရင်းကိုင်နှင့် စာရင်းမှတ်တမ်းရေး, အခွန်ရေးရာ, အလုပ်သမားရေးရာ, ဥပဒေရေးရာ, ဗီဇာ
      • ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့် ဘာသာစကားများ: ဂျပန်ဘာသာ, အင်ဒိုနီးရှားဘာသာ, အင်္ဂလိပ်ဘာသာ
  • ဖိလစ်ပိုင်
    • One World Human Resources Development
      • အဓိက ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဒေသများ: Manila, Quezon
      • Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ ရယူနိုင်သည့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများ: ဂျပန်ဘာသာ သင်ကြားရေး, လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး
      • ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့် ဘာသာစကားများ: ဂျပန်ဘာသာ, တဂါလော့ဘာသာ, အင်္ဂလိပ်ဘာသာ
  • စင်ကာပူ
    • Pasona Singapore
      • အဓိက ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဒေသများ: Singapore
      • Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ ရယူနိုင်သည့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများ: ဝန်ထမ်းရှာဖွေခန့်ထားရေး, လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် အကြံပေးဝန်ဆောင်မှု
      • ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့် ဘာသာစကားများ: အင်္ဂလိပ်ဘာသာ

တောင်အာရှရှိ ဖြန့်ချိသူများ

  • အိန္ဒိယ
    • Pasona India
      • အဓိက ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ဒေသများ: Delhi, Gurugram, Chennai, Bengaluru
      • Uchida-Kraepelin စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ ရယူနိုင်သည့် အခြားဝန်ဆောင်မှုများ: ဝန်ထမ်းရှာဖွေခန့်ထားရေး
      • ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့် ဘာသာစကားများ: ဂျပန်ဘာသာ, ဟိန္ဒီဘာသာ, အင်္ဂလိပ်ဘာသာ

အနီးအနားတွင် ဖြန့်ချိသူမရှိပါက သို့မဟုတ် ဒေသအများအပြားတွင် စမ်းသပ်စစ်ဆေးလိုပါက ဆက်သွယ်ရန်ဖောင်မှတစ်ဆင့် ဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်။