Şunları isteyenlere önerilir
- İşe alımda yabancı uyruklu kişileri seçmek isteyen, ancak adayları nasıl değerlendireceğinden emin olmayan ve uygun bir test arayanlar
- Yurt dışında işe alım ölçütleri net olmayanlar; örneğin kararlarını yalnızca görüşme ve özgeçmişe dayandıranlar
- İşe alımda farklı bir kültürel ortam söz konusu olduğunda, nesnel göstergeler aracılığıyla adayların yeteneklerini ve davranış özelliklerini anlamak isteyenler
- Çalışanların özelliklerini tanıyarak her kişiyi uygun bir göreve yerleştirmek isteyenler
Farklı dil ve kültür geçmişlerinden gelen kişilerle çalışmak
Yabancı uyruklu personel istihdamı, insanların çalışacakları ülkede başka ülkelerden gelen kişilerin işe alınması anlamına gelir. Örneğin Tayland’da Kamboçyalı veya Güney Kore’de Vietnamlı çalışanların işe alınması düşünülebilir. Bunlar açıklayıcı senaryolardır; müşteri vaka örnekleri değildir. Her ülkede işverenlerin, her adayın çalışma tarzını ve göreve uygunluğunu anlaması; çalışanların ise açık iletişim ve işyerine uyum desteği alması gerekir. Dil ve kültür farklılıkları, yalnızca görüşme ve özgeçmişin yetersiz kalmasına yol açabilir. Uchida-Kraepelin Performans Testi (UK Performans Testi) işe alım, görevlendirme ve eğitim için ek bir bakış açısı sunar. Sonuçlar; iş becerileri, dil yeterliliği, görüşmeler ve kişinin geçmişiyle birlikte değerlendirilmelidir.
Dil ve kültür farklılıklarının ötesinde çalışma tarzını değerlendirmek
Uchida-Kraepelin Performans Testi, sözel sorular veya anket maddeleri kullanmaz.
Bu nedenle önce soruların çevrilmesi gerekmez.
Ayrıca birçok anket temelli testten farklı olarak, kişinin yetiştiği kültüre bağlı olarak soruları farklı yorumlamasından kaynaklanan farkları önler.
Bu bakımdan, dile ve kültüre bağlı soruların ifade biçiminin ötesinde, kişinin doğrudan çalışma tarzını değerlendirdiği söylenebilir.
Ancak unutulmaması gereken önemli bir nokta vardır: Yurt dışından gelen kişilerle çalışırken kişinin dili ve kültürü de temel öneme sahiptir.
Yalnızca Uchida-Kraepelin Performans Testi’nin gösterdiği çalışma tarzını değil, testin ölçmediği önemli yönleri de değerlendirin.
Milliyet veya dil ayrımı gözetmeden, her bireyin çalışma tarzına, kültürüne ve kişisel geçmişine saygı duyulan işyerlerinin çoğalmasını diliyoruz.
Dünya genelinde Uchida-Kraepelin Performans Testi
Uchida-Kraepelin Performans Testi, Japonya’da çalışan yabancı uyruklu kişiler için yaygınlaşmadan önce, 1990’lı yıllarda yurt dışında kullanılmaya başlanmıştır.
Özellikle Asya’da faaliyet gösteren Japon şirketlerinin yerel personel alımında uygunluk testi olarak kullanılmıştır.
Güney Kore’de, bugün küresel bir şirket olan Samsung erken kullanıcılardan biri olmuş; testi hem ülke içinde hem de dünya genelindeki üretim tesislerinde kullanmıştır.
Günümüzde, yerel şirketlerin kullanımını desteklemek üzere başta Asya olmak üzere birçok bölgede satış temsilcilerimiz bulunmaktadır.
Yerel işe alım veya görevlendirme konusunda desteğe ihtiyacınız varsa, lütfen ülkenize veya bölgenize hizmet veren satış temsilcisine (Türkçe sayfa) danışın.
Japonya dışındaki kullanım için: Uchida-Kraepelin Performans Testi — Yurt Dışı Satış Temsilcileri
Japonya’daki kullanım için: https://gaikokujinsaiyou.com/
Japonya’dan örnekler — İşe alım uzmanlarının görüşleri
Görüşmelerin ve özgeçmişlerin ortaya koymadığı özellikleri öğrendik!
Yabancı teknik stajyerlerin işe alımından sorumlu kişi
Görüşmelerin ve özgeçmişlerin ortaya koymadığı özellikleri öğrendik!Şirketimiz, Japonya’daki fabrikalarda çalışan teknik stajyerleri kabul etmektedir.
İşe aldığımız bazı kişilerin haber vermeden işe gelmemesi veya anlaşmazlıklara karışması nedeniyle güçlük yaşıyorduk.
Bu testi kullanmaya başladıktan sonra, yalnızca görüşme ve özgeçmişle anlaşılamayan özellikleri görebildik. Bu da şirketimize daha uygun kişileri işe almamıza yardımcı oldu.
Sonuçlar ayrıca seçilen adaylardan birinin uyum sağlama yeteneğinin özellikle güçlü olduğunu gösterdi; bu bilgi üretim hattı lideri seçerken de işe yaradı.
Yönetimi daha kolay bir ekip oluşturmak günlük yükümüzü azalttı!
Restoran müdürü
Yönetimi daha kolay bir ekip oluşturmak günlük yükümüzü azalttı!Merkez ofisimizin ayrıntılı kılavuzları olmasına rağmen bunlara hiç uymaya yanaşmayan çalışanlarımız vardı.
Bunun zamanla restoranın tamamının yönetimini ve işleyişini olumsuz etkilemesinden endişe ediyordum.
Bu testi kullanmaya başladıktan sonra, her şeyi kendi yöntemine göre yapmakta ısrar eden kişileri daha iyi ayırt edebildik. Bu da yönetimi daha kolay bir ekip oluşturmamıza yardımcı oldu.
Çalışanlar arasındaki ekip çalışmasının da iyileşmesi bizi memnun etti ve müşteri hizmetlerine olumlu yansıdı.
İşyeri güvenliği için kazaya karışma olasılığı daha düşük bir ekip oluşturduk!
Teknik bir alanda iş güvenliği yönetimi sorumlusu
İşyeri güvenliği için kazaya karışma olasılığı daha düşük bir ekip oluşturduk!Bir çalışanımız herkesten hızlı çalışıyordu, ancak daha önce üç kazaya karışmıştı.
Bunlar yalnızca hafif, tek araçlı kazalardı; yine de ileride ciddi bir kaza olabileceğinden endişe ediyorduk.
Uchida-Kraepelin Performans Testi’nin kazalara karışmayla ilişkili eğilimleri gösterebildiğini öğrenince testi tüm çalışanlara uyguladık.
Daha önce sık sık ramak kala olayları yaşayan çalışanların sonuçlarında ilgili eğilimlerin görülmesi bizi şaşırttı.
Büyük bir kaza yaşanmadan önce görev değişiklikleri yapmak ve bazı çalışanları deneyimli meslektaşlarıyla eşleştirmek gibi önlemlerle güvenlik düzenimizi gözden geçirebildik. Bu adımlar birlikte, şirket içindeki kazaların azalmasına yardımcı oldu.
Japonya'da ve yurt dışında aynı şekilde kullanılabilen, iş performansına dayalı bir yetenek ve kişilik testi olan Uchida-Kraepelin Testi için lütfen ülkenizdeki veya bölgenizdeki en yakın distribütörle iletişime geçin.
Doğu Asya'daki distribütörler
- Güney Kore
- Korea Management Association
- Başlıca hizmet bölgeleri: Seul, Daegu, Busan, Gwangju, Jeju
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: Yönetim danışmanlığı
- Hizmet verilen diller: Korece
- Korea Management Association
- Çin Anakarası
- Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.
- Başlıca hizmet bölgeleri: Shanghai, Nanjing, Suzhou, Wuxi, Changzhou, Zhenjiang, Yancheng, Nantong, Nanning, Ningbo, Bengbu, Xining, Yinchuan
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İnsan kaynakları geliştirme
- Hizmet verilen diller: Çince
- NINGBO NAPU TRADE CO., LTD.
- Başlıca hizmet bölgeleri: Ningbo, Shanghai, Shenzhen, Dongguan
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: Üretim danışmanlığı, Fabrikasız üretim
- Hizmet verilen diller: Çince, Japonca
- Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.
- Hong Kong
- N-ERVE TECHNOLOGY
- Başlıca hizmet bölgeleri: Hong Kong
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: Üretim danışmanlığı, Fabrikasız üretim, İşe alım
- Hizmet verilen diller: Japonca, Çince
- N-ERVE TECHNOLOGY
- Tayvan
- Pasona Taiwan
- Başlıca hizmet bölgeleri: Taipei, Hsinchu, Kaohsiung
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İnsan kaynakları danışmanlığı, İnsan kaynakları geliştirme, İşe alım
- Hizmet verilen diller: Japonca, Çince
- Pasona Taiwan
Güneydoğu Asya'daki distribütörler
- Tayland
- Krung Asia Insight
- Başlıca hizmet bölgeleri: Bangkok, Tayland geneli
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: Tayland pazarına giriş danışmanlığı
- Hizmet verilen diller: Tayca, Japonca
- Waguri
- Başlıca hizmet bölgeleri: Bangkok, Chon Buri, Rayong, Nakhon Ratchasima, Chiang Mai, Lamphun
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İnsan kaynakları danışmanlığı
- Hizmet verilen diller: Japonca
- Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)
- Başlıca hizmet bölgeleri: Bangkok
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İşe alım, İnsan kaynakları danışmanlığı
- Hizmet verilen diller: Japonca, Tayca
- TRAINING AND SEMINAR KOTSUKOTSU
- Başlıca hizmet bölgeleri: Bangkok
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İnsan kaynakları geliştirme, İşe alım
- Hizmet verilen diller: Japonca, Tayca
- Krung Asia Insight
- Vietnam
- Kosaido HR Vietnam
- Başlıca hizmet bölgeleri: Hanoi (Ho Chi Minh City, Da Nang ve diğer yerler için yerinde hizmet sunulur)
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İşe alım, İnsan kaynakları geliştirme, Vietnam pazarına giriş danışmanlığı
- Hizmet verilen diller: Japonca, Vietnamca
- Success Partner
- Başlıca hizmet bölgeleri: Ho Chi Minh City, Hanoi
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: Organizasyon geliştirme
- Hizmet verilen diller: Vietnamca
- Kosaido HR Vietnam
- Myanmar
- J-SAT CONSULTING
- Başlıca hizmet bölgeleri: Yangon, Mandalay
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İşe alım, Myanmar pazarına giriş danışmanlığı, Japonca eğitimi
- Hizmet verilen diller: Japonca, Birmanca
- J-SAT CONSULTING
- Kamboçya
- Creative Diamond Links
- Başlıca hizmet bölgeleri: Phnom Penh
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İşe alım
- Hizmet verilen diller: Japonca, Khmerce
- Creative Diamond Links
- Malezya
- Pasona HR MALAYSIA
- Başlıca hizmet bölgeleri: Kuala Lumpur
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İşe alım
- Hizmet verilen diller: Japonca, Malayca, İngilizce
- Pasona HR MALAYSIA
- Laos
- Lao-Japan Gateway
- Başlıca hizmet bölgeleri: Vientiane
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: Cybozu Kintone, Laos pazarına giriş danışmanlığı
- Hizmet verilen diller: Japonca, Laoca
- Lao-Japan Gateway
- Endonezya
- Bruggen Batavia Indonesia
- Başlıca hizmet bölgeleri: Jakarta, Bekasi
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İnsan kaynakları danışmanlığı, Hukuk danışmanlığı, Vize danışmanlığı
- Hizmet verilen diller: Japonca, Endonezce, İngilizce
- Japan Asia Consultants
- Başlıca hizmet bölgeleri: Jakarta, Bekasi
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: Endonezya pazarına giriş ve şirket kuruluşu, Muhasebe ve defter tutma, Vergi hizmetleri, Çalışma ilişkileri, Hukuk hizmetleri, Vize hizmetleri
- Hizmet verilen diller: Japonca, Endonezce, İngilizce
- Bruggen Batavia Indonesia
- Filipinler
- One World Human Resources Development
- Başlıca hizmet bölgeleri: Manila, Quezon
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: Japonca eğitimi, İnsan kaynakları geliştirme
- Hizmet verilen diller: Japonca, Tagalogca, İngilizce
- One World Human Resources Development
- Singapur
- Pasona Singapore
- Başlıca hizmet bölgeleri: Singapur
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İşe alım, İnsan kaynakları danışmanlığı
- Hizmet verilen diller: İngilizce
- Pasona Singapore
Güney Asya'daki distribütörler
- Hindistan
- Pasona India
- Başlıca hizmet bölgeleri: Delhi, Gurugram, Chennai, Bengaluru
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İşe alım
- Hizmet verilen diller: Japonca, Hintçe, İngilizce
- Pasona India
Batı Asya ve Avrupa'daki distribütörler
- Türkiye
- Trustmed Health Services Training and Consulting Inc.
- Başlıca hizmet bölgeleri: Ankara
- Uchida-Kraepelin Testi ile birlikte sunulan diğer hizmetler: İnsan kaynakları danışmanlığı, eğitim
- Hizmet verilen diller: Türkçe, İngilizce
- Trustmed Health Services Training and Consulting Inc.
Yakınınızda bir distribütör bulamıyorsanız veya birden fazla bölgede test uygulamak istiyorsanız lütfen bizimle iletişime geçmek için iletişim formunu kullanın.