Penggunaan Tes Uchida-Kraepelin dalam Rekrutmen Tenaga Kerja Asing

Direkomendasikan jika Anda ingin…

Ingin merekrut tenaga kerja asing, tetapi belum yakin cara menyeleksi kandidat dan sedang mencari tes bakat yang sesuai.
Kriteria rekrutmen di luar negeri belum jelas, misalnya keputusan hanya mengandalkan wawancara dan riwayat hidup.
Saat merekrut dalam lingkungan budaya yang berbeda, Anda menginginkan indikator objektif mengenai kemampuan dan karakteristik perilaku pelamar.
Ingin memahami karakteristik karyawan dan menempatkan setiap orang pada peran yang sesuai.

Bekerja dengan orang dari latar bahasa dan budaya yang berbeda

Perekrutan warga negara asing berarti merekrut orang dari negara lain berdasarkan negara tempat mereka bekerja. Contohnya adalah merekrut warga Kamboja di Thailand atau warga Vietnam di Korea Selatan. Ini merupakan ilustrasi situasi, bukan kasus pelanggan nyata. Di negara mana pun, pemberi kerja perlu memahami gaya kerja dan kesesuaian setiap pelamar dengan tugasnya, serta menyediakan komunikasi yang jelas dan dukungan adaptasi bagi pekerja. Perbedaan bahasa dan budaya dapat membuat wawancara dan CV saja belum memadai. Tes Uchida-Kraepelin memberikan informasi tambahan untuk perekrutan, penempatan, dan pelatihan; hasilnya perlu dipertimbangkan bersama keterampilan kerja, kemampuan bahasa, wawancara, dan latar belakang individu.

Menilai gaya kerja melampaui perbedaan bahasa dan budaya

Tes Uchida-Kraepelin tidak menggunakan pertanyaan verbal atau butir kuesioner.
Karena itu, pertanyaan tidak perlu diterjemahkan terlebih dahulu.
Berbeda dari banyak tes berbasis kuesioner, tes ini juga mengurangi perbedaan penafsiran pertanyaan akibat budaya tempat seseorang dibesarkan.
Dengan demikian, tes ini dapat dikatakan menilai gaya kerja secara langsung tanpa melalui susunan kata pada pertanyaan yang bergantung pada bahasa dan budaya.
Namun, ada hal penting yang perlu diingat. Bahasa dan budaya seseorang sendiri merupakan pertimbangan penting ketika bekerja dengan orang dari luar negeri.
Nilailah bukan hanya gaya kerja yang ditunjukkan Tes Uchida-Kraepelin, tetapi juga aspek penting yang tidak diukur oleh tes; jangan menentukan penerimaan hanya berdasarkan hasil tes.
Kami berharap semakin banyak tempat kerja yang menghormati gaya kerja, budaya, dan latar belakang pribadi setiap orang, apa pun kewarganegaraan atau bahasanya.

Tes Uchida-Kraepelin di seluruh dunia

Sebelum penggunaannya menjadi umum bagi warga asing yang bekerja di Jepang, Tes Uchida-Kraepelin sudah mulai digunakan di luar negeri sejak tahun 1990-an.
Tes ini terutama digunakan sebagai tes bakat ketika perusahaan Jepang yang beroperasi di Asia merekrut tenaga kerja setempat.
Di Korea Selatan, Samsung, yang kini menjadi perusahaan global, merupakan salah satu pengguna awal dan memakai Tes Uchida-Kraepelin tidak hanya di dalam negeri, tetapi juga di fasilitas produksinya di seluruh dunia.
Saat ini kami memiliki distributor di berbagai wilayah, terutama di Asia, untuk mendukung penggunaan oleh perusahaan setempat.
Jika Anda memerlukan bantuan untuk rekrutmen atau penempatan di wilayah Anda, silakan hubungi distributor yang melayani negara atau wilayah Anda.

Untuk penggunaan di luar Jepang: Distributor Tes Uchida-Kraepelin di luar negeri
Untuk penggunaan di Jepang: https://gaikokujinsaiyou.com/

Contoh dari Jepang — Pendapat praktisi rekrutmen

Kami mengetahui karakteristik yang tidak terungkap melalui wawancara dan riwayat hidup!
Penanggung jawab rekrutmen peserta magang teknis asing

Perusahaan kami menerima peserta magang teknis yang bekerja di pabrik-pabrik di Jepang.
Sebelumnya kami kesulitan karena beberapa orang yang kami rekrut tidak masuk tanpa pemberitahuan atau terlibat perselisihan.
Setelah memperkenalkan tes ini, kami dapat mengenali karakteristik yang tidak terungkap hanya melalui wawancara dan riwayat hidup, sehingga membantu kami merekrut orang yang lebih sesuai dengan perusahaan.
Hasilnya juga menunjukkan bahwa salah satu kandidat terpilih memiliki kemampuan adaptasi yang sangat kuat, dan informasi ini berguna ketika memilih pemimpin lini produksi.

Membangun tim yang lebih mudah dikelola mengurangi beban kami sehari-hari!
Manajer restoran

Kantor pusat kami memiliki panduan yang terperinci, tetapi ada staf yang sama sekali tidak mengikutinya.
Saya khawatir hal ini pada akhirnya dapat berdampak buruk terhadap pengelolaan dan operasional restoran secara keseluruhan.
Setelah memperkenalkan tes ini, kami lebih mampu mengenali orang yang bersikeras melakukan segala sesuatu dengan caranya sendiri, sehingga membantu kami membangun tim yang lebih mudah dikelola.
Kami juga senang melihat kerja sama antarkaryawan membaik, yang kemudian meningkatkan pelayanan kepada pelanggan.

Demi keselamatan kerja, kami membangun tim yang lebih kecil kemungkinannya mengalami kecelakaan!
Penanggung jawab manajemen keselamatan dalam pekerjaan teknis

Seorang karyawan bekerja lebih cepat daripada siapa pun, tetapi sudah terlibat dalam tiga kecelakaan.
Semuanya hanya kecelakaan tunggal ringan, tetapi kami khawatir suatu saat akan terjadi kecelakaan serius.
Setelah mengetahui bahwa Tes Uchida-Kraepelin dapat menunjukkan kecenderungan yang berkaitan dengan keterlibatan dalam kecelakaan, kami memberikannya kepada seluruh karyawan.
Yang mengejutkan, hasil karyawan yang sebelumnya sering mengalami kejadian nyaris celaka memang menunjukkan kecenderungan terkait.
Sebelum terjadi kecelakaan besar, kami dapat meninjau pengaturan keselamatan dengan memindahkan personel, memasangkan beberapa karyawan dengan rekan kerja berpengalaman, dan menerapkan langkah-langkah lain. Gabungan langkah-langkah tersebut membantu mengurangi kecelakaan di perusahaan.

Untuk menggunakan Tes Uchida-Kraepelin, tes bakat dan kepribadian berbasis aktivitas kerja yang dapat dilaksanakan dengan cara yang sama di Jepang maupun di luar Jepang, silakan hubungi distributor terdekat di negara atau wilayah Anda.

Distributor di Asia Timur

Korea Selatan
- Korea Management Association
  - Wilayah layanan utama: Seoul, Daegu, Busan, Gwangju, Jeju
  - Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Konsultasi manajemen
  - Bahasa yang didukung: Bahasa Korea
Tiongkok Daratan
- Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.
  - Wilayah layanan utama: Shanghai, Nanjing, Suzhou, Wuxi, Changzhou, Zhenjiang, Yancheng, Nantong, Nanning, Ningbo, Bengbu, Xining, Yinchuan
  - Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Pengembangan sumber daya manusia
  - Bahasa yang didukung: Bahasa Mandarin
- NINGBO NAPU TRADE CO., LTD.
  - Wilayah layanan utama: Ningbo, Shanghai, Shenzhen, Dongguan
  - Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Konsultasi manufaktur, Manufaktur tanpa pabrik sendiri
  - Bahasa yang didukung: Bahasa Mandarin, Bahasa Jepang
Hong Kong
- N-ERVE TECHNOLOGY
  - Wilayah layanan utama: Hong Kong
  - Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Konsultasi manufaktur, Manufaktur tanpa pabrik sendiri, Rekrutmen
  - Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Mandarin
Taiwan
- Pasona Taiwan
  - Wilayah layanan utama: Taipei, Hsinchu, Kaohsiung
  - Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Konsultasi SDM, Pengembangan sumber daya manusia, Rekrutmen
  - Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Mandarin

Distributor di Asia Tenggara

Thailand
- Krung Asia Insight
  - Wilayah layanan utama: Bangkok, seluruh Thailand
  - Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Konsultasi ekspansi bisnis ke Thailand
  - Bahasa yang didukung: Bahasa Thai, Bahasa Jepang
- Waguri
  - Wilayah layanan utama: Bangkok, Chon Buri, Rayong, Nakhon Ratchasima, Chiang Mai, Lamphun
  - Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Konsultasi SDM
  - Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang
- Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)
  - Wilayah layanan utama: Bangkok
  - Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen, Konsultasi SDM
  - Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Thai
- TRAINING AND SEMINAR KOTSUKOTSU
  - Wilayah layanan utama: Bangkok
  - Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Pengembangan sumber daya manusia, Rekrutmen
  - Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Thai
Vietnam
- Kosaido HR Vietnam
  - Wilayah layanan utama: Hanoi (kunjungan layanan tersedia untuk Kota Ho Chi Minh, Da Nang, dan lokasi lainnya)
  - Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen, Pengembangan sumber daya manusia, Konsultasi ekspansi bisnis ke Vietnam
  - Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Vietnam
- Success Partner
  - Wilayah layanan utama: Ho Chi Minh City, Hanoi
  - Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Pengembangan organisasi
  - Bahasa yang didukung: Bahasa Vietnam
Myanmar
- J-SAT CONSULTING
  - Wilayah layanan utama: Yangon, Mandalay
  - Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen, Konsultasi ekspansi bisnis ke Myanmar, Pendidikan bahasa Jepang
  - Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Myanmar
Kamboja
- Creative Diamond Links
  - Wilayah layanan utama: Phnom Penh
  - Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen
  - Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Khmer
Malaysia
- Pasona HR MALAYSIA
  - Wilayah layanan utama: Kuala Lumpur
  - Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen
  - Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Melayu, Bahasa Inggris
Laos
- Lao-Japan Gateway
  - Wilayah layanan utama: Vientiane
  - Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Cybozu Kintone, Konsultasi ekspansi bisnis ke Laos
  - Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Lao
Indonesia
- Bruggen Batavia Indonesia
  - Wilayah layanan utama: Jakarta, Bekasi
  - Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Konsultasi SDM, Konsultasi hukum, Konsultasi visa
  - Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris
- Japan Asia Consultants
  - Wilayah layanan utama: Jakarta, Bekasi
  - Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Ekspansi bisnis dan pendirian perusahaan di Indonesia, Akuntansi dan pembukuan, Perpajakan, Ketenagakerjaan, Hukum, Visa
  - Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris
Filipina
- One World Human Resources Development
  - Wilayah layanan utama: Manila, Quezon
  - Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Pendidikan bahasa Jepang, Pengembangan sumber daya manusia
  - Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Tagalog, Bahasa Inggris
Singapura
- Pasona Singapore
  - Wilayah layanan utama: Singapore
  - Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen, Konsultasi SDM
  - Bahasa yang didukung: Bahasa Inggris

Distributor di Asia Selatan

India
- Pasona India
  - Wilayah layanan utama: Delhi, Gurugram, Chennai, Bengaluru
  - Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen
  - Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Hindi, Bahasa Inggris

Jika Anda tidak menemukan distributor terdekat atau ingin menyelenggarakan tes di beberapa wilayah, silakan hubungi kami melalui formulir kontak.