Kasus 12) Mengutamakan orisinalitas—strategi rekrutmen insinyur sebuah produsen mobil
Dalam merekrut anggota divisi teknik, sebuah produsen mobil lebih mengutamakan keahlian dan kemampuan berpikir orisinal daripada profil yang seimbang. Karena itu, perusahaan tidak merekrut pelamar dengan kurva kerja tipikal, tetapi memprioritaskan mereka yang berkemampuan tinggi dan memiliki pola kurva yang cenderung atipikal.
Pada suatu kesempatan, ketika Tes Uchida-Kraepelin diberikan hanya kepada anggota divisi teknik, terlihat kecenderungan khas: jumlah pekerjaan pada awal paruh kedua lebih rendah dibandingkan kurva kerja tipikal.
Berikut contoh kasus dari Tes Uchida-Kraepelin.
Tes Uchida-Kraepelin adalah tes psikologi dengan metode pelaksanaan tugas. Peserta mengerjakan penjumlahan angka satu digit selama total 30 menit, berpindah baris setiap 1 menit, dengan istirahat 5 menit di antara dua bagian.
Menghubungkan posisi perhitungan terakhir pada setiap menit menghasilkan grafik yang khas bagi peserta.
Bagian atas grafik menunjukkan 15 menit pertama, sedangkan bagian bawah menunjukkan 15 menit kedua.
Garis merah adalah kurva kerja peserta sendiri. Dalam kasus ini, garis biru adalah kurva kerja rata-rata yang dihitung dari hasil tes peserta Jepang masa kini dalam konteks artikel asli, dengan jumlah pekerjaan yang setara dengan peserta.
Penafsiran garis merah membantu memahami karakteristik perilaku terpendam peserta.
Catatan editorial: Ini adalah kasus yang disajikan dalam artikel asli berbahasa Jepang, bukan aturan rekrutmen universal. “Tipikal” dan “atipikal” merujuk pada pola kurva kerja, bukan diagnosis medis atau nilai seseorang. Kurva atipikal saja tidak membuktikan kreativitas atau kemampuan teknik. Jumlah pekerjaan berarti hasil dalam tes ini, bukan produktivitas kerja itu sendiri. Rata-rata pembanding Jepang tidak otomatis menjadi norma bagi populasi lain. Rekrutmen dan penempatan perlu mempertimbangkan keterampilan, pengalaman, pengamatan kerja, dan persyaratan pekerjaan bersama hasil tes.
Untuk menggunakan Tes Uchida-Kraepelin, tes bakat dan kepribadian berbasis aktivitas kerja yang dapat dilaksanakan dengan cara yang sama di Jepang maupun di luar Jepang, silakan hubungi distributor terdekat di negara atau wilayah Anda.
Distributor di Asia Timur
- Korea Selatan
- Korea Management Association
- Wilayah layanan utama: Seoul, Daegu, Busan, Gwangju, Jeju
- Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Konsultasi manajemen
- Bahasa yang didukung: Bahasa Korea
- Korea Management Association
- Tiongkok Daratan
- Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.
- Wilayah layanan utama: Shanghai, Nanjing, Suzhou, Wuxi, Changzhou, Zhenjiang, Yancheng, Nantong, Nanning, Ningbo, Bengbu, Xining, Yinchuan
- Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Pengembangan sumber daya manusia
- Bahasa yang didukung: Bahasa Mandarin
- NINGBO NAPU TRADE CO., LTD.
- Wilayah layanan utama: Ningbo, Shanghai, Shenzhen, Dongguan
- Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Konsultasi manufaktur, Manufaktur tanpa pabrik sendiri
- Bahasa yang didukung: Bahasa Mandarin, Bahasa Jepang
- Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.
- Hong Kong
- N-ERVE TECHNOLOGY
- Wilayah layanan utama: Hong Kong
- Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Konsultasi manufaktur, Manufaktur tanpa pabrik sendiri, Rekrutmen
- Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Mandarin
- N-ERVE TECHNOLOGY
- Taiwan
- Pasona Taiwan
- Wilayah layanan utama: Taipei, Hsinchu, Kaohsiung
- Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Konsultasi SDM, Pengembangan sumber daya manusia, Rekrutmen
- Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Mandarin
- Pasona Taiwan
Distributor di Asia Tenggara
- Thailand
- Krung Asia Insight
- Wilayah layanan utama: Bangkok, seluruh Thailand
- Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Konsultasi ekspansi bisnis ke Thailand
- Bahasa yang didukung: Bahasa Thai, Bahasa Jepang
- Waguri
- Wilayah layanan utama: Bangkok, Chon Buri, Rayong, Nakhon Ratchasima, Chiang Mai, Lamphun
- Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Konsultasi SDM
- Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang
- Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)
- Wilayah layanan utama: Bangkok
- Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen, Konsultasi SDM
- Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Thai
- TRAINING AND SEMINAR KOTSUKOTSU
- Wilayah layanan utama: Bangkok
- Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Pengembangan sumber daya manusia, Rekrutmen
- Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Thai
- Krung Asia Insight
- Vietnam
- Kosaido HR Vietnam
- Wilayah layanan utama: Hanoi (kunjungan layanan tersedia untuk Kota Ho Chi Minh, Da Nang, dan lokasi lainnya)
- Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen, Pengembangan sumber daya manusia, Konsultasi ekspansi bisnis ke Vietnam
- Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Vietnam
- Success Partner
- Wilayah layanan utama: Ho Chi Minh City, Hanoi
- Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Pengembangan organisasi
- Bahasa yang didukung: Bahasa Vietnam
- Kosaido HR Vietnam
- Myanmar
- J-SAT CONSULTING
- Wilayah layanan utama: Yangon, Mandalay
- Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen, Konsultasi ekspansi bisnis ke Myanmar, Pendidikan bahasa Jepang
- Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Myanmar
- J-SAT CONSULTING
- Kamboja
- Creative Diamond Links
- Wilayah layanan utama: Phnom Penh
- Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen
- Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Khmer
- Creative Diamond Links
- Malaysia
- Pasona HR MALAYSIA
- Wilayah layanan utama: Kuala Lumpur
- Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen
- Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Melayu, Bahasa Inggris
- Pasona HR MALAYSIA
- Laos
- Lao-Japan Gateway
- Wilayah layanan utama: Vientiane
- Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Cybozu Kintone, Konsultasi ekspansi bisnis ke Laos
- Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Lao
- Lao-Japan Gateway
- Indonesia
- Bruggen Batavia Indonesia
- Wilayah layanan utama: Jakarta, Bekasi
- Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Konsultasi SDM, Konsultasi hukum, Konsultasi visa
- Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris
- Japan Asia Consultants
- Wilayah layanan utama: Jakarta, Bekasi
- Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Ekspansi bisnis dan pendirian perusahaan di Indonesia, Akuntansi dan pembukuan, Perpajakan, Ketenagakerjaan, Hukum, Visa
- Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris
- Bruggen Batavia Indonesia
- Filipina
- One World Human Resources Development
- Wilayah layanan utama: Manila, Quezon
- Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Pendidikan bahasa Jepang, Pengembangan sumber daya manusia
- Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Tagalog, Bahasa Inggris
- One World Human Resources Development
- Singapura
- Pasona Singapore
- Wilayah layanan utama: Singapore
- Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen, Konsultasi SDM
- Bahasa yang didukung: Bahasa Inggris
- Pasona Singapore
Distributor di Asia Selatan
- India
- Pasona India
- Wilayah layanan utama: Delhi, Gurugram, Chennai, Bengaluru
- Layanan lain yang tersedia bersama Tes Uchida-Kraepelin: Rekrutmen
- Bahasa yang didukung: Bahasa Jepang, Bahasa Hindi, Bahasa Inggris
- Pasona India
Jika Anda tidak menemukan distributor terdekat atau ingin menyelenggarakan tes di beberapa wilayah, silakan hubungi kami melalui formulir kontak.
