Kiến thức về Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin

Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin và khối lượng làm việc

日本語  |  English  |  한국어  |  简体中文  |  繁體中文  |  ไทย  |  Tiếng Việt  |  Bahasa Indonesia  |  Bahasa Melayu  |  မြန်မာဘာသာ  |  ភាសាខ្មែរ  |  ພາສາລາວ  |  Filipino  |  हिन्दी

Mỗi hàng trên phiếu Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin có 116 chữ số. Vì nhiệm vụ là cộng hai chữ số liền kề, hoàn thành cả hàng tương đương với 115 phép cộng. Trong phần kiểm tra chính, người dự kiểm tra chuyển sang hàng mới theo hiệu lệnh mỗi phút. Nếu đến cuối hàng trước khi có hiệu lệnh, họ tiếp tục ở hàng kế tiếp. Nếu thực hiện thêm năm phép cộng trên hàng đó trước hiệu lệnh, họ đã hoàn thành 120 phép cộng trong một phút.

Vậy một “người bình thường” hoàn thành bao nhiêu công việc trong một phút? Mức trung bình của người Nhật là khoảng 60 phép cộng. Khối lượng làm việc trung bình (AV) được tính bằng tổng khối lượng làm việc chia cho 30 phút. Trong phân bố của mẫu Nhật Bản, khoảng 60% đạt 50–74 phép cộng mỗi phút và khoảng 40% đạt 55–69 phép cộng. Vì vậy, khối lượng trong khoảng này có thể được xem là điển hình.

Phân bố khối lượng làm việc trung bình (AV) trong mẫu Nhật Bản
Nguồn: Nisseiken, Inc.

Khối lượng làm việc trong Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin đã được nghiên cứu từ nhiều góc độ.

Trong một nhóm người có độ tuổi tương tự, khối lượng làm việc không phân bố đồng đều. Số người gần mức trung bình nhiều hơn hẳn và càng xa mức trung bình thì số người càng ít, tạo thành đồ thị giống phân bố chuẩn. Khi bố trí người phù hợp với công việc, khối lượng làm việc cao hơn không nhất thiết tốt hơn. Trong doanh nghiệp, có một khoảng khối lượng làm việc đủ và phù hợp với hoàn cảnh cũng như mục đích công việc. Nếu quá cao hoặc quá thấp so với yêu cầu, nguy cơ không phù hợp sẽ tăng.

Khối lượng làm việc trung bình khác nhau đáng kể giữa các quốc gia và khu vực. Chúng tôi suy đoán rằng điều này chịu ảnh hưởng của nhịp sống gắn với mức độ phát triển kinh tế. Theo dữ liệu người dự kiểm tra thu thập đến nay—xin lưu ý rằng các mẫu này không đại diện cho toàn bộ quốc gia hoặc khu vực—mức trung bình là 55–61 phép cộng mỗi phút tại Nhật Bản, Hàn Quốc, vùng ven biển Trung Quốc, Hồng Kông và Đài Loan; và 41–46 tại Đông Nam Á và Ấn Độ.

So sánh khối lượng làm việc trong mẫu Đông Á và Đông Nam Á
Nguồn: Nisseiken, Inc. Các số liệu chỉ mang tính tham khảo vì cỡ mẫu và thời kỳ thu thập dữ liệu khác nhau.

Khi so sánh quốc gia hoặc khu vực, cần xem cả phân bố chứ không chỉ mức trung bình. Ví dụ, đồ thị trên cho thấy nếu chọn 20% có khối lượng làm việc cao nhất trong mẫu ASEAN, nhóm này có thể cao hơn mức trung bình của người Nhật tới 10%.

Sự thay đổi của khối lượng làm việc theo tuổi cũng đã được nghiên cứu. Khối lượng làm việc tăng nhanh khi trẻ lớn lên và nhìn chung chững lại khi trưởng thành, vào khoảng độ tuổi 30. Trong dữ liệu Nhật Bản, nhóm 15–16 tuổi đạt trung bình khoảng 40 phép cộng mỗi phút. Mức này tăng theo tuổi và đạt 60 ở nhóm 22 tuổi, sau đó tăng chậm hơn. Các nhóm ở độ tuổi 30 duy trì gần 65 rồi giảm dần. Dữ liệu này có thể giúp theo dõi sự phát triển của trẻ em và ước tính tiềm năng phát triển thêm của nhân viên mới.

Thay đổi khối lượng làm việc trung bình (AV) theo tuổi trong dữ liệu Nhật Bản
Nguồn: Nisseiken, Inc.

Nghiên cứu trong lĩnh vực giao thông cho thấy khi so sánh nhóm có khối lượng làm việc cao và thấp, nhóm có khối lượng làm việc thấp dễ xảy ra tai nạn hơn.


Để sử dụng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin, một bài kiểm tra năng lực và tính cách dựa trên hoạt động làm việc có thể được thực hiện theo cùng một phương pháp tại Nhật Bản và ở nước ngoài, vui lòng liên hệ nhà phân phối gần nhất tại quốc gia hoặc khu vực của bạn.

Nhà phân phối tại Đông Á

  • Hàn Quốc
    • Korea Management Association
      • Khu vực phục vụ chính: Seoul, Daegu, Busan, Gwangju, Jeju
      • Các dịch vụ có thể sử dụng cùng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin: Tư vấn quản trị
      • Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Hàn
  • Trung Quốc đại lục
    • Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.
      • Khu vực phục vụ chính: Shanghai, Nanjing, Suzhou, Wuxi, Changzhou, Zhenjiang, Yancheng, Nantong, Nanning, Ningbo, Bengbu, Xining, Yinchuan
      • Các dịch vụ có thể sử dụng cùng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin: Phát triển nguồn nhân lực
      • Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Trung
    • NINGBO NAPU TRADE CO., LTD.
      • Khu vực phục vụ chính: Ningbo, Shanghai, Shenzhen, Dongguan
      • Các dịch vụ có thể sử dụng cùng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin: Tư vấn sản xuất, Sản xuất không sở hữu nhà máy
      • Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Trung, Tiếng Nhật
  • Hồng Kông
    • N-ERVE TECHNOLOGY
      • Khu vực phục vụ chính: Hong Kong
      • Các dịch vụ có thể sử dụng cùng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin: Tư vấn sản xuất, Sản xuất không sở hữu nhà máy, Tuyển dụng nhân sự
      • Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Nhật, Tiếng Trung
  • Đài Loan
    • Pasona Taiwan
      • Khu vực phục vụ chính: Taipei, Hsinchu, Kaohsiung
      • Các dịch vụ có thể sử dụng cùng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin: Tư vấn nhân sự, Phát triển nguồn nhân lực, Tuyển dụng nhân sự
      • Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Nhật, Tiếng Trung

Nhà phân phối tại Đông Nam Á

  • Thái Lan
    • Krung Asia Insight
      • Khu vực phục vụ chính: Bangkok, toàn Thái Lan
      • Các dịch vụ có thể sử dụng cùng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin: Tư vấn gia nhập thị trường Thái Lan
      • Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Thái, Tiếng Nhật
    • Waguri
      • Khu vực phục vụ chính: Bangkok, Chon Buri, Rayong, Nakhon Ratchasima, Chiang Mai, Lamphun
      • Các dịch vụ có thể sử dụng cùng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin: Tư vấn nhân sự
      • Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Nhật
    • Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)
      • Khu vực phục vụ chính: Bangkok
      • Các dịch vụ có thể sử dụng cùng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin: Tuyển dụng nhân sự, Tư vấn nhân sự
      • Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Nhật, Tiếng Thái
    • TRAINING AND SEMINAR KOTSUKOTSU
      • Khu vực phục vụ chính: Bangkok
      • Các dịch vụ có thể sử dụng cùng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin: Phát triển nguồn nhân lực, Tuyển dụng nhân sự
      • Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Nhật, Tiếng Thái
  • Việt Nam
    • Kosaido HR Vietnam
      • Khu vực phục vụ chính: Hanoi (có thể đến cung cấp dịch vụ tại TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng và các địa điểm khác)
      • Các dịch vụ có thể sử dụng cùng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin: Tuyển dụng nhân sự, Phát triển nguồn nhân lực, Tư vấn gia nhập thị trường Việt Nam
      • Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Nhật, Tiếng Việt
    • Success Partner
      • Khu vực phục vụ chính: Ho Chi Minh City, Hanoi
      • Các dịch vụ có thể sử dụng cùng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin: Phát triển tổ chức
      • Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Việt
  • Myanmar
    • J-SAT CONSULTING
      • Khu vực phục vụ chính: Yangon, Mandalay
      • Các dịch vụ có thể sử dụng cùng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin: Tuyển dụng nhân sự, Tư vấn gia nhập thị trường Myanmar, Đào tạo tiếng Nhật
      • Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Nhật, Tiếng Myanmar
  • Campuchia
    • Creative Diamond Links
      • Khu vực phục vụ chính: Phnom Penh
      • Các dịch vụ có thể sử dụng cùng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin: Tuyển dụng nhân sự
      • Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Nhật, Tiếng Khmer
  • Malaysia
    • Pasona HR MALAYSIA
      • Khu vực phục vụ chính: Kuala Lumpur
      • Các dịch vụ có thể sử dụng cùng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin: Tuyển dụng nhân sự
      • Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Nhật, Tiếng Mã Lai, Tiếng Anh
  • Lào
    • Lao-Japan Gateway
      • Khu vực phục vụ chính: Vientiane
      • Các dịch vụ có thể sử dụng cùng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin: Cybozu Kintone, Tư vấn gia nhập thị trường Lào
      • Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Nhật, Tiếng Lào
  • Indonesia
    • Bruggen Batavia Indonesia
      • Khu vực phục vụ chính: Jakarta, Bekasi
      • Các dịch vụ có thể sử dụng cùng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin: Tư vấn nhân sự, Tư vấn pháp lý, Tư vấn thị thực
      • Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Nhật, Tiếng Indonesia, Tiếng Anh
    • Japan Asia Consultants
      • Khu vực phục vụ chính: Jakarta, Bekasi
      • Các dịch vụ có thể sử dụng cùng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin: Gia nhập thị trường và thành lập công ty tại Indonesia, Kế toán và ghi sổ, Thuế, Lao động, Pháp lý, Thị thực
      • Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Nhật, Tiếng Indonesia, Tiếng Anh
  • Philippines
    • One World Human Resources Development
      • Khu vực phục vụ chính: Manila, Quezon
      • Các dịch vụ có thể sử dụng cùng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin: Đào tạo tiếng Nhật, Phát triển nguồn nhân lực
      • Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Nhật, Tiếng Tagalog, Tiếng Anh
  • Singapore
    • Pasona Singapore
      • Khu vực phục vụ chính: Singapore
      • Các dịch vụ có thể sử dụng cùng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin: Tuyển dụng nhân sự, Tư vấn nhân sự
      • Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Anh

Nhà phân phối tại Nam Á

  • Ấn Độ
    • Pasona India
      • Khu vực phục vụ chính: Delhi, Gurugram, Chennai, Bengaluru
      • Các dịch vụ có thể sử dụng cùng Bài kiểm tra Uchida-Kraepelin: Tuyển dụng nhân sự
      • Ngôn ngữ hỗ trợ: Tiếng Nhật, Tiếng Hindi, Tiếng Anh

Nếu không tìm thấy nhà phân phối gần bạn hoặc muốn tổ chức kiểm tra tại nhiều khu vực, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua biểu mẫu liên hệ.