Pagsusulit sa Kaangkupan: Mga Uri at Paraan

Ano ang pagsusulit sa kaangkupan?

Sa mga kumpanya at organisasyon, ito ang pangkalahatang tawag sa iba’t ibang pagsusulit na pangunahing tumutulong sa obhetibong paghatol sa tatlong aspeto ng tao:

Kaangkupan sa trabaho
Kaangkupan sa kapaligiran
Potensiyal sa hinaharap

Ang wastong paggamit ay makatutulong sa angkop na pagtatalaga, mas mahusay na edukasyon at pagsasanay, at mas matatag na organisasyon.

Mga uri ng pagsusulit sa kaangkupan

Lubhang magkakaiba ang mga paksa at paraan ng pagsusuri.

Talino
Personalidad
Asal
Mga interes
Pananaw sa etika
Tagumpay sa pag-aaral
Mga kasanayan
Pangkalahatang kaalaman
Espesyalistang kaalaman
Karanasan sa buhay
Kakayahang panlipunan
Kakayahang makipag-usap
At iba pa

Bagaman marami ang uri, malawak na mahahati ang mga ito sa sikolohikal na pagsusulit na tumatalakay sa isip at asal, at pagsusulit sa batayang kakayahan na tumatalakay sa naipong kaalaman at karanasan.

	Pagsusulit sa personalidad		Pagsusulit sa talino
	Sikolohikal na pagsusulit			Pagsusulit sa batayang kakayahan
	Paraan ng pagganap sa gawain	Paraan ng talatanungan	Pagsusulit sa talino
Sinusukat	Asal habang gumagawa	Pagkilala sa sarili	Kakayahang kognitibo	Tagumpay sa pag-aaral, pangkalahatang kaalaman, kasanayan, atbp.
Paraan ng pagsukat	Obhetibo	Subhetibo	Obhetibo	Obhetibo
Impluwensiya ng kakayahan sa wika	Mababa	Mataas	Mababa sa di-berbal na bahagi / mataas sa berbal na bahagi	Mataas

Pagsusulit sa batayang kakayahan

Unahin natin ang mas madaling isipin na pagsusulit sa batayang kakayahan. Sinusukat nito ang tagumpay sa pag-aaral, pangkalahatang kaalaman at mga kasanayan. Sa madaling sabi, ipinakikita nito kung ano ang kayang gawin ngayon at gaano kahusay. Ang sinusukat ay hindi likas na kakayahan, kundi kakayahang nahubog at naipon sa pamamagitan ng karanasan sa edukasyon, libangan, trabaho at buhay panlipunan. Ang may kasanayang A ay maaaring angkop sa trabahong gumagamit nito. Kaya mahalaga ang resulta ng paghatol kapag malinaw ang kinakailangang kasanayan, lalo na kung kailangang handang magtrabaho agad. Ngunit hindi tiyak na lalo pang uunlad ang kasalukuyang kakayahan, at ang pagiging mahusay sa isa ay hindi nangangahulugang mahusay rin sa iba.

Sikolohikal na pagsusulit

Sunod ang sikolohikal na pagsusulit. Sinisiyasat nito ang isip at asal at nakatutulong makita ang mga disposisyon at direksiyon ng prosesong pangkaisipan. Hindi nito sinasabi kung ano ang kayang gawin ngayon, ngunit mahalagang impormasyon ito sa pag-unawa sa naging pag-unlad at pag-iisip sa susunod na pag-unlad. Sa pagtatasa ng kaangkupan, nahahati ito sa pagsusulit sa talino para sa potensiyal na intelektuwal at pagsusulit sa personalidad.

Pagsusulit sa talino

Pangunahing gumagamit ang pagsusulit sa talino ng mga suliraning kuwantitatibo na may hugis o numero upang sukatin ang kakayahang matuto ng bagong bagay at ang kakayahang lumutas ng problema upang umangkop sa bagong kapaligiran. Karaniwang malaki ang pag-unlad ng talino mula pagkabata hanggang pagtanda. Mas mataas na talino ay madalas ding nagpapadali sa pag-unlad ng batayang kakayahan. Gayunman, kailangan pa rin ang pagkakataong matuto. Maaari ring umunlad ang isang angkop na partikular na kakayahan hanggang antas ng espesyalisasyon, nang hiwalay sa pangkalahatang talino.

Pagsusulit sa personalidad

Sinusukat ng pagsusulit sa personalidad ang mga katangian ng asal at personalidad ng tao. Tatlong pangunahing paraan ang talatanungan, pagganap sa gawain at proyektibong paraan.

Paraan ng talatanungan

Sinusuri ng talatanungan ang mga sagot sa estadistikal na paraan upang masukat ang personalidad at makita ang mga subhetibong katangian gaya ng pagkilala sa sarili at mga hangarin. Para sa wastong pagsusulit, kailangan ang kakayahang bumasa at umunawa ng tanong at sapat na pag-unawa sa sarili.

Paraan ng pagganap sa gawain

Sa paraan ng pagganap sa gawain, pinapagawa ang takdang gawain sa pamantayang kondisyon at sinusuri sa estadistika ang saloobin at resulta ng pagganap. Nang hindi umaasa sa pag-unawa sa sarili, maaari nitong ipakita ang mga katangiang obhetibong naoobserbahan sa tao.

Proyektibong paraan

Pinapakahulugan sa tao ang malabong materyal, gaya ng larawan, upang siyasatin ang panloob na karanasan at personalidad. Nangangailangan ito ng interpretasyon ng may angkop na kwalipikasyong propesyonal, gaya ng psychiatrist o sikolohikal na tagapayo; kaya ayon sa orihinal, hindi ito madalas gamitin sa mga kumpanya at organisasyon.

Pagsusulit na Uchida-Kraepelin

Ang Uchida-Kraepelin ay sikolohikal na pagsusulit na nasa paraang pagganap sa gawain. Kabilang sa mga katangian nito ang:

Isang pagsusulit ang maaaring sabay na sumukat ng katangiang pangkakayahan at pangpersonalidad/asal.
Maaaring asahan ang obhetibong resulta nang hindi umaasa sa subhetibong pag-uulat sa sarili.
Dinisenyo para sa malawak na paggamit na mas kaunti ang pag-asa sa wika at kultura, mula bata hanggang adulto at para sa lokal at dayuhang tauhan.
Ginagamit din sa pagtatasa ng organisasyon, pamamahala sa kaligtasan at konteksto ng kalusugang pangkaisipan.
Hindi nito sinasabi kung ano ang kayang gawin ngayon o ano ang gustong gawin.

	Pagsusulit sa personalidad		Pagsusulit sa talino
	Sikolohikal na pagsusulit			Pagsusulit sa batayang kakayahan
	Paraan ng pagganap sa gawain	Paraan ng talatanungan	Pagsusulit sa talino
Pagsusulit na Uchida-Kraepelin	Maaaring makita sa resulta ng paghatol ng Uchida-Kraepelin ang mga katangian ng personalidad at asal na hindi pa napapansin ng mismong kumukuha nito.		Iniulat ng orihinal na mataas ang ugnayan ng dami ng trabaho sa Uchida-Kraepelin at IQ.

Iba-iba ang pagsusulit ng mga tagapagbigay sa kombinasyon at bigat ng mga paksa at paraan ng pagsukat, at sa paglalahad ng resulta ng paghatol.

Iba pang pagsusulit (pag-uuri ng may-akda)	SPI3, Tamatebako, Diamond Series, SCOA, atbp.
	GAB, 3E-p, eF-1G, CUBIC, atbp.
	Compass, OPQ, CQI, HCi-AS, atbp.	HCi-ab, atbp.

Bago gumamit, linawin kung ano ang gustong malaman tungkol sa tao at paano gagamitin ang impormasyon. Maingat na piliin at pagsamahin ang mga paraan, kasama ang panayam at mga isinumiteng gawa o materyal.

Konteksto at limitasyon: Salin ito ng artikulong Hapones na inilathala noong 28 Marso 2021. Ang mga halimbawa ng produkto at pag-uuri ay sa may-akda, hindi paghahambing ng kasalukuyang detalye o pangkalahatang pag-uuri. Ang paliwanag tungkol sa propesyonal na interpretasyon ng proyektibong paraan ay hindi gabay sa batas ng bawat bansa. Ang pahayag ng orihinal tungkol sa ugnayan ng dami ng trabaho at IQ ay hindi nangangahulugang IQ test ang Uchida-Kraepelin o kapalit ng indibidwal na diyagnosis. Ang mas mababang pangangailangan sa wika ay hindi pahintulot na balewalain ang kultura o pag-unawa sa panuto; kailangan ang angkop na pangangasiwa at pagpapatunay para sa target na pangkat. Isama ang resulta sa panayam at ibang ebidensiya, hindi bilang tanging batayan sa pagkuha, pagtatalaga o pasyang pangkalusugan.

Upang magpa-Uchida-Kraepelin Test, isang pagsusuri sa kakayahan at personalidad batay sa paggawa na maaaring isagawa sa parehong paraan sa Japan at sa ibang bansa, makipag-ugnayan sa pinakamalapit na distributor sa inyong bansa o rehiyon.

Mga distributor sa Silangang Asya

Timog Korea
- Korea Management Association
  - Pangunahing mga lugar na pinaglilingkuran: Seoul, Daegu, Busan, Gwangju, Jeju
  - Iba pang serbisyong makukuha kasama ng Uchida-Kraepelin Test: Pagkonsulta sa pamamahala
  - Mga wikang ginagamit sa serbisyo: Koreano
Mainland China
- Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.
  - Pangunahing mga lugar na pinaglilingkuran: Shanghai, Nanjing, Suzhou, Wuxi, Changzhou, Zhenjiang, Yancheng, Nantong, Nanning, Ningbo, Bengbu, Xining, Yinchuan
  - Iba pang serbisyong makukuha kasama ng Uchida-Kraepelin Test: Pagpapaunlad ng yamang-tao
  - Mga wikang ginagamit sa serbisyo: Tsino
- NINGBO NAPU TRADE CO., LTD.
  - Pangunahing mga lugar na pinaglilingkuran: Ningbo, Shanghai, Shenzhen, Dongguan
  - Iba pang serbisyong makukuha kasama ng Uchida-Kraepelin Test: Pagkonsulta sa pagmamanupaktura, Pagmamanupaktura nang walang sariling pabrika
  - Mga wikang ginagamit sa serbisyo: Tsino, Hapones
Hong Kong
- N-ERVE TECHNOLOGY
  - Pangunahing mga lugar na pinaglilingkuran: Hong Kong
  - Iba pang serbisyong makukuha kasama ng Uchida-Kraepelin Test: Pagkonsulta sa pagmamanupaktura, Pagmamanupaktura nang walang sariling pabrika, Pagrekrut ng mga tauhan
  - Mga wikang ginagamit sa serbisyo: Hapones, Tsino
Taiwan
- Pasona Taiwan
  - Pangunahing mga lugar na pinaglilingkuran: Taipei, Hsinchu, Kaohsiung
  - Iba pang serbisyong makukuha kasama ng Uchida-Kraepelin Test: Pagkonsulta sa yamang-tao, Pagpapaunlad ng yamang-tao, Pagrekrut ng mga tauhan
  - Mga wikang ginagamit sa serbisyo: Hapones, Tsino

Mga distributor sa Timog-Silangang Asya

Thailand
- Krung Asia Insight
  - Pangunahing mga lugar na pinaglilingkuran: Bangkok, buong Thailand
  - Iba pang serbisyong makukuha kasama ng Uchida-Kraepelin Test: Pagkonsulta sa pagpasok sa merkado ng Thailand
  - Mga wikang ginagamit sa serbisyo: Thai, Hapones
- Waguri
  - Pangunahing mga lugar na pinaglilingkuran: Bangkok, Chon Buri, Rayong, Nakhon Ratchasima, Chiang Mai, Lamphun
  - Iba pang serbisyong makukuha kasama ng Uchida-Kraepelin Test: Pagkonsulta sa yamang-tao
  - Mga wikang ginagamit sa serbisyo: Hapones
- Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)
  - Pangunahing mga lugar na pinaglilingkuran: Bangkok
  - Iba pang serbisyong makukuha kasama ng Uchida-Kraepelin Test: Pagrekrut ng mga tauhan, Pagkonsulta sa yamang-tao
  - Mga wikang ginagamit sa serbisyo: Hapones, Thai
- TRAINING AND SEMINAR KOTSUKOTSU
  - Pangunahing mga lugar na pinaglilingkuran: Bangkok
  - Iba pang serbisyong makukuha kasama ng Uchida-Kraepelin Test: Pagpapaunlad ng yamang-tao, Pagrekrut ng mga tauhan
  - Mga wikang ginagamit sa serbisyo: Hapones, Thai
Vietnam
- Kosaido HR Vietnam
  - Pangunahing mga lugar na pinaglilingkuran: Hanoi (maaaring bumisita upang magbigay ng serbisyo sa Ho Chi Minh City, Da Nang at iba pang lugar)
  - Iba pang serbisyong makukuha kasama ng Uchida-Kraepelin Test: Pagrekrut ng mga tauhan, Pagpapaunlad ng yamang-tao, Pagkonsulta sa pagpasok sa merkado ng Vietnam
  - Mga wikang ginagamit sa serbisyo: Hapones, Vietnamese
- Success Partner
  - Pangunahing mga lugar na pinaglilingkuran: Ho Chi Minh City, Hanoi
  - Iba pang serbisyong makukuha kasama ng Uchida-Kraepelin Test: Pagpapaunlad ng organisasyon
  - Mga wikang ginagamit sa serbisyo: Vietnamese
Myanmar
- J-SAT CONSULTING
  - Pangunahing mga lugar na pinaglilingkuran: Yangon, Mandalay
  - Iba pang serbisyong makukuha kasama ng Uchida-Kraepelin Test: Pagrekrut ng mga tauhan, Pagkonsulta sa pagpasok sa merkado ng Myanmar, Pagtuturo ng wikang Hapones
  - Mga wikang ginagamit sa serbisyo: Hapones, Burmese
Cambodia
- Creative Diamond Links
  - Pangunahing mga lugar na pinaglilingkuran: Phnom Penh
  - Iba pang serbisyong makukuha kasama ng Uchida-Kraepelin Test: Pagrekrut ng mga tauhan
  - Mga wikang ginagamit sa serbisyo: Hapones, Khmer
Malaysia
- Pasona HR MALAYSIA
  - Pangunahing mga lugar na pinaglilingkuran: Kuala Lumpur
  - Iba pang serbisyong makukuha kasama ng Uchida-Kraepelin Test: Pagrekrut ng mga tauhan
  - Mga wikang ginagamit sa serbisyo: Hapones, Malay, Ingles
Laos
- Lao-Japan Gateway
  - Pangunahing mga lugar na pinaglilingkuran: Vientiane
  - Iba pang serbisyong makukuha kasama ng Uchida-Kraepelin Test: Cybozu Kintone, Pagkonsulta sa pagpasok sa merkado ng Laos
  - Mga wikang ginagamit sa serbisyo: Hapones, Lao
Indonesia
- Bruggen Batavia Indonesia
  - Pangunahing mga lugar na pinaglilingkuran: Jakarta, Bekasi
  - Iba pang serbisyong makukuha kasama ng Uchida-Kraepelin Test: Pagkonsulta sa yamang-tao, Pagkonsulta sa mga usaping legal, Pagkonsulta sa visa
  - Mga wikang ginagamit sa serbisyo: Hapones, Indonesian, Ingles
- Japan Asia Consultants
  - Pangunahing mga lugar na pinaglilingkuran: Jakarta, Bekasi
  - Iba pang serbisyong makukuha kasama ng Uchida-Kraepelin Test: Pagpasok sa merkado at pagtatatag ng kumpanya sa Indonesia, Accounting at bookkeeping, Mga usapin sa buwis, Mga usapin sa paggawa, Mga usaping legal, Visa
  - Mga wikang ginagamit sa serbisyo: Hapones, Indonesian, Ingles
Pilipinas
- One World Human Resources Development
  - Pangunahing mga lugar na pinaglilingkuran: Manila, Quezon
  - Iba pang serbisyong makukuha kasama ng Uchida-Kraepelin Test: Pagtuturo ng wikang Hapones, Pagpapaunlad ng yamang-tao
  - Mga wikang ginagamit sa serbisyo: Hapones, Tagalog, Ingles
Singapore
- Pasona Singapore
  - Pangunahing mga lugar na pinaglilingkuran: Singapore
  - Iba pang serbisyong makukuha kasama ng Uchida-Kraepelin Test: Pagrekrut ng mga tauhan, Pagkonsulta sa yamang-tao
  - Mga wikang ginagamit sa serbisyo: Ingles

Mga distributor sa Timog Asya

India
- Pasona India
  - Pangunahing mga lugar na pinaglilingkuran: Delhi, Gurugram, Chennai, Bengaluru
  - Iba pang serbisyong makukuha kasama ng Uchida-Kraepelin Test: Pagrekrut ng mga tauhan
  - Mga wikang ginagamit sa serbisyo: Hapones, Hindi, Ingles

Kung walang distributor malapit sa inyo o nais ninyong magsagawa ng pagsusuri sa maraming rehiyon, makipag-ugnayan sa amin gamit ang form sa pakikipag-ugnayan.