การใช้แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลินในโรงเรียน

บทความและเอกสารประกอบนี้แนะนำวิธีใช้แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลินในโรงเรียนของประเทศญี่ปุ่น

เหมาะสำหรับ

  • ครูที่ต้องการตัวชี้วัดที่เป็นกลางเพื่อ ดูแลนักเรียนและบริหารจัดการชั้นเรียน
  • ผู้ที่ต้องการค้นหาแนวทางการศึกษาต่อและอาชีพที่ ใช้จุดเด่นเฉพาะตัวของนักเรียนแต่ละคน
  • ผู้ที่ต้องการเข้าใจนักเรียนมากขึ้นในการ สนับสนุนการหางาน
  • ผู้ที่กำลังประสบปัญหา ชั้นเรียนขาดความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน

ค้นพบนักเรียนที่ควรได้รับการดูแลตั้งแต่เนิ่น ๆ

โดยทั่วไปในโรงเรียนระดับมัธยมศึกษา ครูหนึ่งคนต้องดูแลนักเรียนหลายสิบคน มนุษย์มีความซับซ้อนอยู่แล้ว และนักเรียนในวัยนี้ยังมีความอ่อนไหวเป็นพิเศษ อีกทั้งเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในแต่ละวัน จึงไม่ยากที่จะจินตนาการว่าการดูแลชั้นเรียนเช่นนี้เป็นงานที่ท้าทายเพียงใด ในอุดมคติ ครูควรให้ความใส่ใจนักเรียนทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน แต่ในความเป็นจริง มุมมองของครูมีหลายระดับ ตั้งแต่นักเรียนที่ทำให้เป็นห่วง ไปจนถึงนักเรียนที่ดูเหมือนจะดูแลตนเองได้โดยไม่ต้องเข้าไปช่วยมากนัก การค้นพบนักเรียนที่ควรได้รับความใส่ใจอย่างรวดเร็วและให้การดูแลที่เหมาะสมภายในเวลาจำกัดของหนึ่งปีการศึกษา จึงเป็นบทบาทสำคัญของครู
ตารางประกอบ: นักเรียนที่ควรได้รับความใส่ใจอยู่ตรงไหน? (PDF ฉบับแปล โดยคงตัวอย่างรายงานผลภาษาญี่ปุ่น)

มองนักเรียนจากหลายมุมด้วย “สายตา UK”

ข้อมูลที่หลากหลายและสำคัญที่สุดในการทำความเข้าใจนักเรียนคือการสังเกตในชีวิตประจำวัน แต่ครูก็เป็นมนุษย์ บางครั้งการสังเกตจึงอาจเอนเอียงได้ ในกรณีเช่นนี้ ข้อมูลเกี่ยวกับนักเรียนจาก “สายตา” อื่นนอกจากของตนเองอาจช่วยได้ “สายตา” ในที่นี้หมายถึงทั้งมุมมองของครูคนอื่นและนักเรียนคนอื่น รวมถึงข้อมูลที่เป็นกลาง เช่น ผลการทดสอบและการเข้าร่วมกิจกรรมชมรม แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน หรือที่เรียกว่าแบบทดสอบ UK ก็เป็นหนึ่งใน “สายตา” ที่เป็นกลางดังกล่าว การผสมผสานการสังเกตของครูกับข้อมูลจากแบบทดสอบ หรือ “สายตา UK” อาจช่วยให้เข้าใจนักเรียนแต่ละคนและชั้นเรียนได้รอบด้านยิ่งขึ้น

สร้างโอกาสให้นักเรียนเข้าใจตนเอง

นอกจากเป็นข้อมูลให้ครูประเมินนักเรียนและชั้นเรียนแล้ว แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลินยังมีคุณค่าอีกประการหนึ่งในการศึกษา คือการสร้างโอกาสให้นักเรียนคิดถึงคำถามว่า “ฉันเป็นใคร?” เมื่อดูผลการประเมินของตนเอง นักเรียนอาจเริ่มตั้งคำถามและคิดว่า “ฉันมีลักษณะอย่างไร?” นักเรียนระดับมัธยมศึกษายังอยู่ในช่วงค้นหาอัตลักษณ์ของตนเอง ผลการทดสอบจึงเป็นจุดเริ่มต้นหนึ่งในการคิดถึงลักษณะพฤติกรรมของตน นักเรียนไม่จำเป็นต้องฝืนยอมรับผลการทดสอบ แต่สามารถค่อย ๆ พิจารณาว่าส่วนใดตรงกับตนและส่วนใดไม่ตรง เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการทำความเข้าใจตนเอง การคิดถึงวิธีทำงานของตนเองยังเชื่อมโยงกับการศึกษาเพื่อเตรียมความพร้อมด้านอาชีพด้วย



หากต้องการใช้แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน ซึ่งเป็นแบบทดสอบความถนัดและบุคลิกภาพที่อาศัยการทำงาน และสามารถใช้ในญี่ปุ่นและต่างประเทศด้วยวิธีเดียวกัน โปรดติดต่อผู้จัดจำหน่ายใกล้ท่านในประเทศหรือภูมิภาคนั้น

ผู้จัดจำหน่ายในเอเชียตะวันออก

  • เกาหลีใต้
    • Korea Management Association
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: โซล, แทกู, ปูซาน, ควังจู, เชจู
      • บริการอื่นที่สามารถใช้ร่วมกับแบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: ที่ปรึกษาด้านการบริหาร
      • ภาษาที่ให้บริการ: เกาหลี
  • จีนแผ่นดินใหญ่
    • Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: เซี่ยงไฮ้, หนานจิง, ซูโจว, อู๋ซี, ฉางโจว, เจิ้นเจียง, เหยียนเฉิง, หนานทง, หนานหนิง, หนิงโป, เปิ้งปู้, ซีหนิง, อิ๋นชวน
      • บริการอื่นที่สามารถใช้ร่วมกับแบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
      • ภาษาที่ให้บริการ: จีน
    • NINGBO NAPU TRADE CO., LTD.
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: หนิงโป, เซี่ยงไฮ้, เซินเจิ้น, ตงก่วน
      • บริการอื่นที่สามารถใช้ร่วมกับแบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: ที่ปรึกษาด้านการผลิต, การผลิตแบบไม่มีโรงงานของตนเอง
      • ภาษาที่ให้บริการ: จีน, ญี่ปุ่น
  • ฮ่องกง
    • N-ERVE TECHNOLOGY
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: ฮ่องกง
      • บริการอื่นที่สามารถใช้ร่วมกับแบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: ที่ปรึกษาด้านการผลิต, การผลิตแบบไม่มีโรงงานของตนเอง, การสรรหาบุคลากร
      • ภาษาที่ให้บริการ: ญี่ปุ่น, จีน
  • ไต้หวัน
    • Pasona Taiwan
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: ไทเป, ซินจู๋, เกาสง
      • บริการอื่นที่สามารถใช้ร่วมกับแบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์, การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, การสรรหาบุคลากร
      • ภาษาที่ให้บริการ: ญี่ปุ่น, จีน

ผู้จัดจำหน่ายในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

  • ไทย
    • Krung Asia Insight
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: กรุงเทพฯ, ทั่วประเทศไทย
      • บริการอื่นที่สามารถใช้ร่วมกับแบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: ที่ปรึกษาด้านการเข้าสู่ตลาดไทย
      • ภาษาที่ให้บริการ: ไทย, ญี่ปุ่น
    • Waguri
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: กรุงเทพฯ, จังหวัดชลบุรี, จังหวัดระยอง, จังหวัดนครราชสีมา, จังหวัดเชียงใหม่, จังหวัดลำพูน
      • บริการอื่นที่สามารถใช้ร่วมกับแบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์
      • ภาษาที่ให้บริการ: ญี่ปุ่น
    • Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: กรุงเทพฯ
      • บริการอื่นที่สามารถใช้ร่วมกับแบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การสรรหาบุคลากร, ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์
      • ภาษาที่ให้บริการ: ญี่ปุ่น, ไทย
    • TRAINING AND SEMINAR KOTSUKOTSU
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: กรุงเทพฯ
      • บริการอื่นที่สามารถใช้ร่วมกับแบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, การสรรหาบุคลากร
      • ภาษาที่ให้บริการ: ญี่ปุ่น, ไทย
  • เวียดนาม
    • Kosaido HR Vietnam
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: ฮานอย (สามารถเดินทางไปให้บริการที่นครโฮจิมินห์ ดานัง และพื้นที่อื่น ๆ ได้)
      • บริการอื่นที่สามารถใช้ร่วมกับแบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การสรรหาบุคลากร, การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, ที่ปรึกษาด้านการเข้าสู่ตลาดเวียดนาม
      • ภาษาที่ให้บริการ: ญี่ปุ่น, เวียดนาม
    • Success Partner
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: นครโฮจิมินห์, ฮานอย
      • บริการอื่นที่สามารถใช้ร่วมกับแบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การพัฒนาองค์กร
      • ภาษาที่ให้บริการ: เวียดนาม
  • เมียนมา
    • J-SAT CONSULTING
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: ย่างกุ้ง, มัณฑะเลย์
      • บริการอื่นที่สามารถใช้ร่วมกับแบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การสรรหาบุคลากร, ที่ปรึกษาด้านการเข้าสู่ตลาดเมียนมา, การสอนภาษาญี่ปุ่น
      • ภาษาที่ให้บริการ: ญี่ปุ่น, เมียนมา
  • กัมพูชา
    • Creative Diamond Links
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: พนมเปญ
      • บริการอื่นที่สามารถใช้ร่วมกับแบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การสรรหาบุคลากร
      • ภาษาที่ให้บริการ: ญี่ปุ่น, เขมร
  • มาเลเซีย
    • Pasona HR MALAYSIA
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: กัวลาลัมเปอร์
      • บริการอื่นที่สามารถใช้ร่วมกับแบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การสรรหาบุคลากร
      • ภาษาที่ให้บริการ: ญี่ปุ่น, มลายู, อังกฤษ
  • ลาว
    • Lao-Japan Gateway
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: เวียงจันทน์
      • บริการอื่นที่สามารถใช้ร่วมกับแบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: Cybozu Kintone, ที่ปรึกษาด้านการเข้าสู่ตลาดลาว
      • ภาษาที่ให้บริการ: ญี่ปุ่น, ลาว
  • อินโดนีเซีย
    • Bruggen Batavia Indonesia
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: จาการ์ตา, เบกาซี
      • บริการอื่นที่สามารถใช้ร่วมกับแบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์, ที่ปรึกษาด้านกฎหมาย, ที่ปรึกษาด้านวีซ่า
      • ภาษาที่ให้บริการ: ญี่ปุ่น, อินโดนีเซีย, อังกฤษ
    • Japan Asia Consultants
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: จาการ์ตา, เบกาซี
      • บริการอื่นที่สามารถใช้ร่วมกับแบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การเข้าสู่ตลาดและการจัดตั้งบริษัทในอินโดนีเซีย, บัญชีและการทำบัญชี, ภาษี, งานด้านแรงงาน, งานด้านกฎหมาย, วีซ่า
      • ภาษาที่ให้บริการ: ญี่ปุ่น, อินโดนีเซีย, อังกฤษ
  • ฟิลิปปินส์
    • One World Human Resources Development
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: มะนิลา, เกซอน
      • บริการอื่นที่สามารถใช้ร่วมกับแบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การสอนภาษาญี่ปุ่น, การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
      • ภาษาที่ให้บริการ: ญี่ปุ่น, ตากาล็อก, อังกฤษ
  • สิงคโปร์
    • Pasona Singapore
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: สิงคโปร์
      • บริการอื่นที่สามารถใช้ร่วมกับแบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การสรรหาบุคลากร, ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์
      • ภาษาที่ให้บริการ: อังกฤษ

ผู้จัดจำหน่ายในเอเชียใต้

  • อินเดีย
    • Pasona India
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: เดลี, คุรุคราม, เจนไน, เบงกาลูรู
      • บริการอื่นที่สามารถใช้ร่วมกับแบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การสรรหาบุคลากร
      • ภาษาที่ให้บริการ: ญี่ปุ่น, ฮินดี, อังกฤษ

หากไม่พบผู้จัดจำหน่ายใกล้ท่าน หรือต้องการจัดการทดสอบในหลายพื้นที่ โปรดติดต่อเราผ่านแบบฟอร์มติดต่อ