ກໍລະນີ 18: ຈາກຜົນປະເມີນຕ່ຳສຸດສູ່ດາວຮຸ່ງ—ຊາຍຫວຽດນາມທີ່ປ່ຽນໄປດ້ວຍວຽກສ້າງສັນ
ລາວເປັນຊາຍຫວຽດນາມທີ່ຮັບຜິດຊອບການຈັດວາງສິນຄ້າ ແລະຄຸ້ມຄອງສິນຄ້າຄົງຄັງໃນຊູເປີມາເກັດແຫ່ງໜຶ່ງໃນນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ. ໃນຕອນທຳອິດ ລາວເບິ່ງຄືຂາດແຮງຈູງໃຈ ແລະຫົວໜ້າກໍປະເມີນລາວໃນລະດັບຕ່ຳສຸດ.
ແຕ່ຜົນແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin ຂອງລາວສະແດງປະລິມານວຽກສູງກວ່າຄ່າສະເລ່ຍອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ຢ່າງຫຼາຍ ໂດຍມີຄ່າສູງໂດດເດັ່ນ. ດັ່ງນັ້ນ ຈຶ່ງອາດເປັນໄປໄດ້ວ່າ ໃນໃຈລາວຮູ້ສຶກວ່າວຽກງ່າຍໆ ແລະຜູ້ຄົນອ້ອມຂ້າງຍັງບໍ່ໃຫ້ການກະຕຸ້ນຢ່າງພຽງພໍ.
ຫົວໜ້າໃສ່ໃຈຜົນທົດສອບນີ້ ແລະເຊື່ອໃນສັກກະຍະພາບຂອງລາວ ຈຶ່ງຕັດສິນໃຈມອບວຽກທີ່ຕ້ອງໃຊ້ຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະການຄິດຄົ້ນຫຼາຍຂຶ້ນ. ສິ່ງທ້າທາຍຂອງລາວແມ່ນການອອກແບບຜັງບໍລິເວນຈຸດຊຳລະເງິນໃນຊ່ວງຈັດກິດຈະກຳ. ລາວສ້າງຜົນງານເກີນຄວາມຄາດຫວັງ ແລະເຮັດໃຫ້ຄົນອ້ອມຂ້າງປະຫຼາດໃຈກັບລົດສະນິຍົມ ແລະພະລັງໃນການລົງມືເຮັດ.
“ເຖິງຈະເປັນເພັດດິບ ຖ້າບໍ່ໄດ້ຮັບການເຈຍລະໄນຢ່າງເໝາະສົມ ກໍເປັນພຽງກ້ອນຫີນ.” ເມື່ອສັກກະຍະພາບຂອງລາວຖືກດຶງອອກມາຢ່າງເໝາະສົມ ປະກາຍຂອງລາວຈຶ່ງປາກົດໃຫ້ເຫັນໃນທີ່ສຸດ.
ຕອນນີ້ ລາວເຮັດວຽກຢ່າງມີຊີວິດຊີວາໃນບ່ອນທີ່ສາມາດໃຊ້ຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະການປະເມີນຈາກຄົນອ້ອມຂ້າງກໍດີຂຶ້ນຢ່າງຫຼາຍ.
ແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin ແມ່ນແບບທົດສອບທາງຈິດວິທະຍາທີ່ໃຊ້ວິທີໃຫ້ເຮັດວຽກ. ຜູ້ທົດສອບບວກເລກຫຼັກດຽວລວມ 30 ນາທີ ໂດຍປ່ຽນແຖວທຸກ 1 ນາທີ ແລະພັກ 5 ນາທີລະຫວ່າງສອງຊ່ວງ.
ເມື່ອລາກເສັ້ນເຊື່ອມຕຳແໜ່ງການຄຳນວນສຸດທ້າຍຂອງແຕ່ລະນາທີ ຈະໄດ້ກຣາຟທີ່ມີລັກສະນະສະເພາະຂອງຜູ້ທົດສອບ.
ກຣາຟສ່ວນເທິງສະແດງ 15 ນາທີທຳອິດ ສ່ວນລຸ່ມສະແດງ 15 ນາທີຫຼັງ.
ເສັ້ນສີແດງແມ່ນເສັ້ນໂຄ້ງຂອງຜູ້ທົດສອບເອງ. ໃນກໍລະນີນີ້ ເສັ້ນສີຟ້າແມ່ນຕົວປຽບທຽບທີ່ສ້າງໂດຍສະເລ່ຍເສັ້ນໂຄ້ງທີ່ມີປະລິມານວຽກໃກ້ຄຽງລາວ ຈາກຜົນທົດສອບໃນພາກພື້ນ ASEAN ໃນຊ່ວງປີໃກ້ກັບເວລາຂຽນບົດຄວາມ.
ການຕີຄວາມເສັ້ນສີແດງຊ່ວຍໃຫ້ເຂົ້າໃຈລັກສະນະພຶດຕິກຳທີ່ແຝງຢູ່ຂອງຜູ້ທົດສອບ.
ໝາຍເຫດບັນນາທິການ: ນີ້ແມ່ນກໍລະນີບຸກຄົນໃນຫວຽດນາມ ບໍ່ແມ່ນຂໍ້ສະຫຼຸບທົ່ວໄປກ່ຽວກັບສັນຊາດ. ຄຳອະທິບາຍຄວາມຮູ້ສຶກພາຍໃນເປັນພຽງຄວາມເປັນໄປໄດ້ ບໍ່ແມ່ນຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ຢືນຢັນແລ້ວ ຫຼືການວິນິດໄສ. ປະລິມານວຽກໃນແບບທົດສອບບໍ່ເທົ່າກັບສະຕິປັນຍາ ຫຼືຜະລິດຕະພາບວຽກຈິງ. ກໍລະນີນີ້ບໍ່ພິສູດຜົນທາງເຫດແລະຜົນ ຫຼືຮັບປະກັນຜົນງານ. ຕົວປຽບທຽບ ASEAN ບໍ່ເປັນເກນສຳລັບປະຊາກອນອື່ນໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ການຮັບແລະຈັດວາງບຸກຄະລາກອນຄວນພິຈາລະນາທັກສະ ປະສົບການ ການສັງເກດວຽກ ແລະຂໍ້ກຳນົດຕຳແໜ່ງຮ່ວມດ້ວຍ.
ເພື່ອໃຊ້ແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin ເຊິ່ງເປັນການທົດສອບຄວາມຖະໜັດ ແລະບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ອີງໃສ່ການເຮັດວຽກ ແລະສາມາດໃຊ້ວິທີດຽວກັນໃນຍີ່ປຸ່ນ ແລະຕ່າງປະເທດ ກະລຸນາຕິດຕໍ່ຜູ້ຈັດຈຳໜ່າຍທີ່ຢູ່ໃກ້ທ່ານໃນປະເທດ ຫຼືພາກພື້ນຂອງທ່ານ.
ຜູ້ຈັດຈຳໜ່າຍໃນອາຊີຕາເວັນອອກ
- ເກົາຫຼີໃຕ້
- Korea Management Association
- ພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຫຼັກ: Seoul, Daegu, Busan, Gwangju, Jeju
- ບໍລິການອື່ນທີ່ສາມາດໃຊ້ຮ່ວມກັບແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin: ທີ່ປຶກສາດ້ານການບໍລິຫານ
- ພາສາທີ່ໃຫ້ບໍລິການ: ພາສາເກົາຫຼີ
- Korea Management Association
- ຈີນແຜ່ນດິນໃຫຍ່
- Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.
- ພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຫຼັກ: Shanghai, Nanjing, Suzhou, Wuxi, Changzhou, Zhenjiang, Yancheng, Nantong, Nanning, Ningbo, Bengbu, Xining, Yinchuan
- ບໍລິການອື່ນທີ່ສາມາດໃຊ້ຮ່ວມກັບແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin: ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
- ພາສາທີ່ໃຫ້ບໍລິການ: ພາສາຈີນ
- NINGBO NAPU TRADE CO., LTD.
- ພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຫຼັກ: Ningbo, Shanghai, Shenzhen, Dongguan
- ບໍລິການອື່ນທີ່ສາມາດໃຊ້ຮ່ວມກັບແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin: ທີ່ປຶກສາດ້ານການຜະລິດ, ການຜະລິດໂດຍບໍ່ມີໂຮງງານຂອງຕົນເອງ
- ພາສາທີ່ໃຫ້ບໍລິການ: ພາສາຈີນ, ພາສາຍີ່ປຸ່ນ
- Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.
- ຮົງກົງ
- N-ERVE TECHNOLOGY
- ພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຫຼັກ: Hong Kong
- ບໍລິການອື່ນທີ່ສາມາດໃຊ້ຮ່ວມກັບແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin: ທີ່ປຶກສາດ້ານການຜະລິດ, ການຜະລິດໂດຍບໍ່ມີໂຮງງານຂອງຕົນເອງ, ການສັນຫາບຸກຄະລາກອນ
- ພາສາທີ່ໃຫ້ບໍລິການ: ພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ພາສາຈີນ
- N-ERVE TECHNOLOGY
- ໄຕ້ຫວັນ
- Pasona Taiwan
- ພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຫຼັກ: Taipei, Hsinchu, Kaohsiung
- ບໍລິການອື່ນທີ່ສາມາດໃຊ້ຮ່ວມກັບແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin: ທີ່ປຶກສາດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ການສັນຫາບຸກຄະລາກອນ
- ພາສາທີ່ໃຫ້ບໍລິການ: ພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ພາສາຈີນ
- Pasona Taiwan
ຜູ້ຈັດຈຳໜ່າຍໃນອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້
- ໄທ
- Krung Asia Insight
- ພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຫຼັກ: Bangkok, ທົ່ວປະເທດໄທ
- ບໍລິການອື່ນທີ່ສາມາດໃຊ້ຮ່ວມກັບແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin: ທີ່ປຶກສາດ້ານການເຂົ້າຕະຫຼາດໄທ
- ພາສາທີ່ໃຫ້ບໍລິການ: ພາສາໄທ, ພາສາຍີ່ປຸ່ນ
- Waguri
- ພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຫຼັກ: Bangkok, Chon Buri, Rayong, Nakhon Ratchasima, Chiang Mai, Lamphun
- ບໍລິການອື່ນທີ່ສາມາດໃຊ້ຮ່ວມກັບແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin: ທີ່ປຶກສາດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
- ພາສາທີ່ໃຫ້ບໍລິການ: ພາສາຍີ່ປຸ່ນ
- Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)
- ພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຫຼັກ: Bangkok
- ບໍລິການອື່ນທີ່ສາມາດໃຊ້ຮ່ວມກັບແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin: ການສັນຫາບຸກຄະລາກອນ, ທີ່ປຶກສາດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
- ພາສາທີ່ໃຫ້ບໍລິການ: ພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ພາສາໄທ
- TRAINING AND SEMINAR KOTSUKOTSU
- ພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຫຼັກ: Bangkok
- ບໍລິການອື່ນທີ່ສາມາດໃຊ້ຮ່ວມກັບແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin: ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ການສັນຫາບຸກຄະລາກອນ
- ພາສາທີ່ໃຫ້ບໍລິການ: ພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ພາສາໄທ
- Krung Asia Insight
- ຫວຽດນາມ
- Kosaido HR Vietnam
- ພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຫຼັກ: Hanoi (ສາມາດເດີນທາງໄປໃຫ້ບໍລິການທີ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ດານັງ ແລະສະຖານທີ່ອື່ນໆ)
- ບໍລິການອື່ນທີ່ສາມາດໃຊ້ຮ່ວມກັບແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin: ການສັນຫາບຸກຄະລາກອນ, ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ທີ່ປຶກສາດ້ານການເຂົ້າຕະຫຼາດຫວຽດນາມ
- ພາສາທີ່ໃຫ້ບໍລິການ: ພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ພາສາຫວຽດນາມ
- Success Partner
- ພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຫຼັກ: Ho Chi Minh City, Hanoi
- ບໍລິການອື່ນທີ່ສາມາດໃຊ້ຮ່ວມກັບແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin: ການພັດທະນາອົງກອນ
- ພາສາທີ່ໃຫ້ບໍລິການ: ພາສາຫວຽດນາມ
- Kosaido HR Vietnam
- ມຽນມາ
- J-SAT CONSULTING
- ພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຫຼັກ: Yangon, Mandalay
- ບໍລິການອື່ນທີ່ສາມາດໃຊ້ຮ່ວມກັບແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin: ການສັນຫາບຸກຄະລາກອນ, ທີ່ປຶກສາດ້ານການເຂົ້າຕະຫຼາດມຽນມາ, ການສອນພາສາຍີ່ປຸ່ນ
- ພາສາທີ່ໃຫ້ບໍລິການ: ພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ພາສາມຽນມາ
- J-SAT CONSULTING
- ກຳປູເຈຍ
- Creative Diamond Links
- ພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຫຼັກ: Phnom Penh
- ບໍລິການອື່ນທີ່ສາມາດໃຊ້ຮ່ວມກັບແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin: ການສັນຫາບຸກຄະລາກອນ
- ພາສາທີ່ໃຫ້ບໍລິການ: ພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ພາສາຂະແມ
- Creative Diamond Links
- ມາເລເຊຍ
- Pasona HR MALAYSIA
- ພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຫຼັກ: Kuala Lumpur
- ບໍລິການອື່ນທີ່ສາມາດໃຊ້ຮ່ວມກັບແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin: ການສັນຫາບຸກຄະລາກອນ
- ພາສາທີ່ໃຫ້ບໍລິການ: ພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ພາສາມາເລ, ພາສາອັງກິດ
- Pasona HR MALAYSIA
- ລາວ
- Lao-Japan Gateway
- ພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຫຼັກ: Vientiane
- ບໍລິການອື່ນທີ່ສາມາດໃຊ້ຮ່ວມກັບແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin: Cybozu Kintone, ທີ່ປຶກສາດ້ານການເຂົ້າຕະຫຼາດລາວ
- ພາສາທີ່ໃຫ້ບໍລິການ: ພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ພາສາລາວ
- Lao-Japan Gateway
- ອິນໂດເນເຊຍ
- Bruggen Batavia Indonesia
- ພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຫຼັກ: Jakarta, Bekasi
- ບໍລິການອື່ນທີ່ສາມາດໃຊ້ຮ່ວມກັບແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin: ທີ່ປຶກສາດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ທີ່ປຶກສາດ້ານກົດໝາຍ, ທີ່ປຶກສາດ້ານວີຊາ
- ພາສາທີ່ໃຫ້ບໍລິການ: ພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ພາສາອິນໂດເນເຊຍ, ພາສາອັງກິດ
- Japan Asia Consultants
- ພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຫຼັກ: Jakarta, Bekasi
- ບໍລິການອື່ນທີ່ສາມາດໃຊ້ຮ່ວມກັບແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin: ການເຂົ້າຕະຫຼາດ ແລະການສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດໃນອິນໂດເນເຊຍ, ບັນຊີ ແລະການບັນທຶກບັນຊີ, ພາສີ, ແຮງງານ, ກົດໝາຍ, ວີຊາ
- ພາສາທີ່ໃຫ້ບໍລິການ: ພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ພາສາອິນໂດເນເຊຍ, ພາສາອັງກິດ
- Bruggen Batavia Indonesia
- ຟິລິບປິນ
- One World Human Resources Development
- ພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຫຼັກ: Manila, Quezon
- ບໍລິການອື່ນທີ່ສາມາດໃຊ້ຮ່ວມກັບແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin: ການສອນພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
- ພາສາທີ່ໃຫ້ບໍລິການ: ພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ພາສາຕາກາລັອກ, ພາສາອັງກິດ
- One World Human Resources Development
- ສິງກະໂປ
- Pasona Singapore
- ພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຫຼັກ: Singapore
- ບໍລິການອື່ນທີ່ສາມາດໃຊ້ຮ່ວມກັບແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin: ການສັນຫາບຸກຄະລາກອນ, ທີ່ປຶກສາດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
- ພາສາທີ່ໃຫ້ບໍລິການ: ພາສາອັງກິດ
- Pasona Singapore
ຜູ້ຈັດຈຳໜ່າຍໃນອາຊີໃຕ້
- ອິນເດຍ
- Pasona India
- ພື້ນທີ່ໃຫ້ບໍລິການຫຼັກ: Delhi, Gurugram, Chennai, Bengaluru
- ບໍລິການອື່ນທີ່ສາມາດໃຊ້ຮ່ວມກັບແບບທົດສອບ Uchida-Kraepelin: ການສັນຫາບຸກຄະລາກອນ
- ພາສາທີ່ໃຫ້ບໍລິການ: ພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ພາສາຮິນດີ, ພາສາອັງກິດ
- Pasona India
ຖ້າບໍ່ພົບຜູ້ຈັດຈຳໜ່າຍໃກ້ທ່ານ ຫຼືຕ້ອງການຈັດການທົດສອບໃນຫຼາຍພາກພື້ນ ກະລຸນາຕິດຕໍ່ພວກເຮົາຜ່ານແບບຟອມຕິດຕໍ່.
