「タイで就職・転職するための基礎知識(現地採用向け)」カテゴリーアーカイブ

タイ滞在90日申告について(現地採用向け)

今回は、「90日申告」について。 就労ビザ(ノンイミグラントビザ・カテゴリーB)でタイに入国し、労働許可(ワークパーミット)と滞在許可の延長が認められ、晴れてタイでの生活が始まることになりましたが、つい忘れがちなのが「9 … 続きを読む タイ滞在90日申告について(現地採用向け)

タイ就労ビザ申請で本人が用意する書類について(現地採用向け)

今回は、就労ビザ申請で本人が用意する書類について。 本人が用意しなければならないのは次の書類です。 不備があると申請が受理されませんので、しっかり準備しましょう。 パスポート原本(有効期限6ヶ月以上のもの、査証欄の余白が … 続きを読む タイ就労ビザ申請で本人が用意する書類について(現地採用向け)

タイ就労ビザの申請方法について(現地採用向け)

今回は、就労ビザの申請方法について タイでの就職先が決まったら、就労ビザ(ノンイミグラントビザ・カテゴリーB)で入国して、労働許可(ワークパーミット)を取得するという手順になりますが、就職先によって労働許可の申請とビザの … 続きを読む タイ就労ビザの申請方法について(現地採用向け)

タイ労働許可のための英文職務経歴証明について(現地採用向け)

今回は、労働許可(ワークパーミット)申請に必要な職務経歴証明について タイで労働許可(ワークパーミット)を申請する際は、学歴と職歴の証明が求められます。職務経歴を証明するには、次の2通りの方法があります。どちらか簡単な方 … 続きを読む タイ労働許可のための英文職務経歴証明について(現地採用向け)

タイ労働許可のための英文卒業証明書について(現地採用向け)

今回は、労働許可(ワークパーミット)申請に必要な英文卒業証明書について タイで労働許可(ワークパーミット)を申請する際は、学歴と職歴の証明が求められます。 労働許可(ワークパーミット)の申請では、学歴、職歴、推薦状などの … 続きを読む タイ労働許可のための英文卒業証明書について(現地採用向け)

タイ労働許可(ワークパーミット)について(現地採用向け)

今回は、タイでの就労で一番大切な労働許可(ワークパーミット)について。 タイで就労するにあたっては、有給・無給(ボランティアやインターン)を問わず、必ず労働許可(ワークパーミット)を取得しなければなりません。 ←労働許可 … 続きを読む タイ労働許可(ワークパーミット)について(現地採用向け)

外国人がタイで働くために必要な許可(現地採用向け)

タイでの就職を考えるには、タイの法律や文化の知識が欠かせません。 これから何回かに分けて、タイで働くために必要な基礎知識をお伝えして行きます。 今回は第1回として「外国人がタイで働くために必要な許可」について。 まず、タ … 続きを読む 外国人がタイで働くために必要な許可(現地採用向け)